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关于女职工生育期劳动权益保护的探讨 被引量：12
1
作者 慈勤英 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2002年第2期35-40,共6页
建国以来 ,为保护女职工生育期劳动权益 ,我国制定、颁布和实施了一系列相关的法律、法规 ,构成了较完整的保护网。值得警惕的是 ,由于种种原因 ,转型期女职工生育期劳动权益没有得到应有的保护 ,女职工生育期劳动权利的被剥夺、产假工... 建国以来 ,为保护女职工生育期劳动权益 ,我国制定、颁布和实施了一系列相关的法律、法规 ,构成了较完整的保护网。值得警惕的是 ,由于种种原因 ,转型期女职工生育期劳动权益没有得到应有的保护 ,女职工生育期劳动权利的被剥夺、产假工资水平的下降、生育医疗保障不足等是其权益被损害的集中表现。政府应加大干预力度 ,设立保护妇女权益的专门机构或强化妇联的职能 ;加快《生育保险条例》制定步伐 ;对相关的政策规定进行清理 ,与《妇女权益保障法》相违背的或不利于保护妇女生育权益的条款 ,要加以纠正或取消 。 展开更多
关键词 女职工 生育 劳动权益保护
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高星级酒店女性员工工作-家庭平衡研究报告 被引量：9
2
作者 于岩平 罗瑾琏 周艳秋 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2012年第6期31-36,95,共7页
女性在酒店业中从业比例较高,成为促进酒店业发展的重要力量,然而工作家庭冲突阻碍了酒店女性员工的职业发展。本文以角色冲突理论和边界理论为基础,采用一对一访谈和问卷调研的方法,研究酒店女性工作-家庭平衡的现状和影响因素。数据... 女性在酒店业中从业比例较高,成为促进酒店业发展的重要力量,然而工作家庭冲突阻碍了酒店女性员工的职业发展。本文以角色冲突理论和边界理论为基础,采用一对一访谈和问卷调研的方法,研究酒店女性工作-家庭平衡的现状和影响因素。数据分析显示,酒店女性员工的工作家庭是不平衡的;影响因素包括主客观两方面,其中家庭支持和工作场所支持的影响效应最强。基于调研结论,从组织和个体两个层面,提出实现酒店女性员工工作-家庭平衡的策略。 展开更多
关键词 高星级酒店 女性员工 工作-家庭平衡 平衡策略
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高校35～59岁女教职工10年心血管病发病危险评估 被引量：5
3
作者 梁穗 李自成 李虹 《暨南大学学报（自然科学与医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2014年第2期167-170,共4页
目的：采用“国人缺血性心血管病10年发病危险评估方法”对暨南大学35～59岁女教职工进行心血管风险评估，找出高危人群，并提出相应健康管理策略。方法：选择2012年在暨南大学附属第一医院校门诊部进行年度体检的35～59岁女教职工，收... 目的：采用“国人缺血性心血管病10年发病危险评估方法”对暨南大学35～59岁女教职工进行心血管风险评估，找出高危人群，并提出相应健康管理策略。方法：选择2012年在暨南大学附属第一医院校门诊部进行年度体检的35～59岁女教职工，收集其年龄、血压、体重、吸烟史、糖尿病史和空腹血糖、血脂水平等资料，按每五年一个年龄组进行分组，根据国人缺血性心血管病（ischemic-cardiovascular diseases，ICVD）10年发病危险评估表对各个年龄组进行评估。结果：（1）我高校女教工ICVD 10年发病绝对危险度随着年龄的增加而上升；（2）35～39岁和40～44岁两个组别的10年ICVD绝对危险度平均值均低于其对应年龄组的平均危险度参考值，45～49岁、50～54岁和55～59岁三个年龄组的10年ICVD绝对危险度平均值高于其年龄组的平均危险度参考值。（3）女教工心血管危险的主要危险因素为收缩压水平、总胆固醇水平和体重指数。结论：（1）我高校45～59岁女教工是心血管疾病发病的高危人群。（2）加强控制人群的收缩压水平、总胆固醇水平和体重指数是降低女性人群10年ICVD的关键。 展开更多
关键词 缺血性心血管病 10年发病危险评估 女教职工
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某高校女职工妇科体检结果分析 被引量：4
4
作者 陈丽娟 《中国医药科学》 2014年第4期75-77,共3页
目的了解高校女职工妇科体检结果，从而对妇科常见病进行早发现、早治疗。方法对我校2013年参加体检的654名女职工进行妇科检查，包括彩超、宫颈刮片检查等，观察妇科疾病类型以及不同年龄发病率上的差异。结果654名女职工中共检查妇科... 目的了解高校女职工妇科体检结果，从而对妇科常见病进行早发现、早治疗。方法对我校2013年参加体检的654名女职工进行妇科检查，包括彩超、宫颈刮片检查等，观察妇科疾病类型以及不同年龄发病率上的差异。结果654名女职工中共检查妇科疾病347名，检出率为53．06％，其中发病居于前3位的分别为乳腺增生23．55％（154／654）、子宫肌瘤t2．39％（81／654）、阴道炎9．17％（60／654）；乳腺增生、子宫肌瘤在30～45岁发病率明显高于45岁以上患者，差异具有统计学意义（P〈0．05）；阴道炎患者在不同年龄之间差异无统计学意义（P〉0．05）。结论高校女职工妇科疾病发病率较高，应加强对妇科病的关注，定期体检以早发现、早治疗。 展开更多
关键词 高校 女职工 妇科 体检
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医学院校女职工健康状况分析 被引量：4
5
作者 庄乾瑞 陈红 《临沂医学专科学校学报》 2005年第1期37-38,共2页
目的　 了解医学院校女职工健康状况 ,为采取保健措施提供证据。方法　 由学校保健科组成体检组进行体检。查体内容包括 :病史采集、血压测量、内科、外科、五官科、妇科常规查体 ,乳腺透视、常规B超、胸透、心电图、空腹血常规及血生... 目的　 了解医学院校女职工健康状况 ,为采取保健措施提供证据。方法　 由学校保健科组成体检组进行体检。查体内容包括 :病史采集、血压测量、内科、外科、五官科、妇科常规查体 ,乳腺透视、常规B超、胸透、心电图、空腹血常规及血生化等检查项目。统一整理查体资料并分析与妇女病有关的资料。结果　10 3名女职工各年龄组内、外及五官科疾病检出率为 90 .2 9% ,妇科疾病检出率为 5 4.37%。结论　 定期健康查体 ,早期发现疾病、早期治疗 ,加强自我保健能力 ,是提高女教工身体健康的重要方法。 展开更多
关键词 医学院校 女职工 健康体检
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高星级酒店女性职员“家”的建构与协商 被引量：3
6
作者 彭星星 蔡晓梅 +1 位作者 刘美新 贺小荣 《旅游科学》 CSSCI 北大核心 2022年第1期130-146,共17页
在人文地理“文化转向”的背景下,“家”成为理解社会和空间的关键场所。文章援引“家”的相关理论,通过半结构化访谈和文本分析方法,深入探讨高星级酒店女性职员对“商业性家”与“私密性家”的建构过程和互动关系。研究发现:高星级酒... 在人文地理“文化转向”的背景下,“家”成为理解社会和空间的关键场所。文章援引“家”的相关理论,通过半结构化访谈和文本分析方法,深入探讨高星级酒店女性职员对“商业性家”与“私密性家”的建构过程和互动关系。研究发现:高星级酒店女性职员从物质、情感与权力3个维度建构了“商业性家”与“私密性家”,且两者间存在不对等的渗透关系,即“私密性家”对“商业性家”的渗透微乎其微,而“商业性家”对“私密性家”却是强渗透,同时,在该群体的阶层、个人经历与主观能动性等作用下,“私密性家”最终呈现出3种不同复制程度的“家”,分别为与酒店相似、部分复制酒店及与酒店毫无关联的“家”。值得注意的是,“私密性家”对“商业性家”仅是浅层建构方式的复制。 展开更多
关键词 家 私密性家 商业性家 女性职员 高星级酒店
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深圳某社区娱乐场所女性从业人员艾滋病/性病认知现状分析 被引量：3
7
作者 郭平 洪福昌 +6 位作者 程锦泉 张丹 张英姬 文立章 蔡于茂 Lewis Husain 周华 《岭南皮肤性病科杂志》 2005年第2期164-167,共4页
目的了解深圳市社区娱乐场所女性从业人员艾滋病/性病知识水平,为政府决策提供参考依据,以实施有效的干预。方法收集整理某社区娱乐场所265名女性从业人员艾滋病/性病知识问卷,并进行统计学分析。结果娱乐场所从业人员大部分未婚为主,高... 目的了解深圳市社区娱乐场所女性从业人员艾滋病/性病知识水平,为政府决策提供参考依据,以实施有效的干预。方法收集整理某社区娱乐场所265名女性从业人员艾滋病/性病知识问卷,并进行统计学分析。结果娱乐场所从业人员大部分未婚为主,高中/中专文化程度,来自农村,93.6%听说过艾滋病,70.6%认为“艾滋病病毒感染者无症状也能传染”。从业人员对淋病、梅毒、艾滋病有较高的认知率,但对尖锐湿疣、生殖器疱疹、非淋菌性尿道炎及软下疳等认知率较低;大部分了解艾滋病的三条传播途径,但对日常生活不传播艾滋病存在着认识误区;72.5%的从业人员知道正确使用安全套能有效预防艾滋病,但实际安全套使用率低;接受过艾滋病病毒检测的仅占6.8%;生殖器部位异常时,77.4%会选择去公立医院或国家指定的专科医疗机构看医生。结论社区娱乐场所女性从业人员艾滋病/性病的知识欠缺,导致安全套的使用率低,在社区娱乐场所广泛开展有针对性的艾滋病/性病健康教育,促进安全性行为,倡导正确的求医,有效地预防艾滋病/性病的流行。 展开更多
关键词 艾滋病/性病 知识 认知 娱乐场所 女性从业人员
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员工职业发展性别差异实证研究 被引量：2
8
作者 张晓燕 《职业技术教育》 2008年第19期74-78,共5页
通过影响因素模型分析可知,员工在职业发展中感知冲突、健康、人际、晋升、薪酬、培训发展等因素的影响时,存在较大的性别差异。其中,男性员工仅在感知健康因素大于女性员工,其他因素对男性员工的影响均小于女性员工。女性员工应从提高... 通过影响因素模型分析可知,员工在职业发展中感知冲突、健康、人际、晋升、薪酬、培训发展等因素的影响时,存在较大的性别差异。其中,男性员工仅在感知健康因素大于女性员工,其他因素对男性员工的影响均小于女性员工。女性员工应从提高学历、控制情绪、化解冲突、增强人际关系等方面,缩小在职业发展中的性别差异,从而拥有更多的社会资源和资本储备,实现真正的性别平等。 展开更多
关键词 职业发展 性别差异 男性员工 女性员工 实证研究
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女职工在组织行为中的优势及局限性 被引量：3
9
作者 肖凯文 段锦云 田晓明 《心理技术与应用》 2019年第12期756-768,共13页
在世界范围内,女性劳动力大量涌入职场,国内外探讨女职工对于工作场所中各种行为影响的研究日益增多。在优势方面,女性有利于增加企业长期绩效,善于发挥社会网络的作用,并且有更低的不道德行为等。在局限性方面,女性领导不利于企业短期... 在世界范围内,女性劳动力大量涌入职场,国内外探讨女职工对于工作场所中各种行为影响的研究日益增多。在优势方面,女性有利于增加企业长期绩效,善于发挥社会网络的作用,并且有更低的不道德行为等。在局限性方面,女性领导不利于企业短期绩效,薪酬普遍低于男性,并且会遭受更多工作不文明行为等。造成这种现象的原因之一是社会性别建构所导致的性别刻板印象和性别歧视。通过对近年来的研究进行系统地归纳,梳理女职工在组织行为各方面的优势及局限性,为性别多样化开拓了视野,厘清理论基础和作用机制,为后续的相关研究指明了方向。 展开更多
关键词 女职工 组织行为 组织绩效 家庭-工作冲突 性别歧视
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某高校在职女教职工妇女病普查结果分析 被引量：3
10
作者 成开花 《现代医学》 2008年第2期118-120,共3页
目的了解高校女教职工妇女常见病、多发病的主要病种及相关因素,为高校妇女保健工作提供参考依据。方法2006年11—12月由本院妇产科和外科医生对1 215例已婚女教职工进行妇科内诊检查、宫颈脱落细胞涂片检查及乳腺检查,并进行统计学分... 目的了解高校女教职工妇女常见病、多发病的主要病种及相关因素,为高校妇女保健工作提供参考依据。方法2006年11—12月由本院妇产科和外科医生对1 215例已婚女教职工进行妇科内诊检查、宫颈脱落细胞涂片检查及乳腺检查,并进行统计学分析。结果我校在职女教职工妇女病普查率为71.51%,妇女病患病率为80.49%;妇女病前4位是乳腺疾病、慢性宫颈炎、阴道炎、子宫肌瘤,患病率依次为74.40%、50.59%、11.19%、2.96%。乳腺增生、宫颈糜烂的患病率随年龄增加而下降(P<0.01)。结论我校在职女教职工对妇女疾病不够重视,患病率高,应广泛宣传妇女保健知识,重视每年的妇女病普查普治,以预防和减少妇女病的发生。 展开更多
关键词 妇女病 普查 女教职工 高校
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宁波大学女教职工妇科普查分析 被引量：2
11
作者 李彩虹 刘玉新 《宁波大学学报（理工版）》 CAS 2004年第2期234-235,共2页
通过对宁波大学女教职工的妇科普查 ,发现患病率较高的 3种疾病分别为慢性宫颈炎、阴道炎和子宫肌瘤 .为保证女教职工的身心健康 ,应定期进行妇女常见病、多发病的普查普治 .同时 ,也为不同年龄阶段女教职工妇科疾患的预防提供依据 .
关键词 女教职工 妇科普查 妇女保健
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江门市某医院女职工健康状况分析 被引量：2
12
作者 许瑞清 《职业与健康》 CAS 2006年第15期1162-1163,共2页
目的了解江门市中心医院女职工健康状况,为采取早期预防疾病的措施提供依据。方法由保健科负责组织对该院586名女职工进行体检。内容包括:一般体检、肝功能、血脂、血糖、HBV 5项生物标志物、血尿酸、血常规、尿常规、EB病毒检测、B超... 目的了解江门市中心医院女职工健康状况,为采取早期预防疾病的措施提供依据。方法由保健科负责组织对该院586名女职工进行体检。内容包括:一般体检、肝功能、血脂、血糖、HBV 5项生物标志物、血尿酸、血常规、尿常规、EB病毒检测、B超、心电图、胸片检查。将体检资料进行统计学分析。结果586名女职工查出疾病23种。其中患内外科疾病共451人,占体检总人数的76.96%,检出内外科疾病中占前5位的分别为高血脂(18.6%)、高血糖(12.28%)、脂肪肝(11.94%)、高血压(11.6%)、肝胆疾病(9.55%)。检出妇科疾病共357人,占体检总人数60.92%,检出妇科疾病中前3位疾病为乳腺增生、阴道炎、宫颈炎,检出率为33.61%、11.77%和7.67%。结论定期进行体检,有助于早期发现疾病,早期治疗,为女职工身体健康提供早期干预措施。 展开更多
关键词 医院 女职工 健康体检
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扬州市某单位女职工妇科病普查结果分析 被引量：2
13
作者 魏岚 王红 《西部医学》 2013年第5期745-746,共2页
目的了解扬州市某单位女职工生殖健康状况,并提出相应健康促进建议。方法分析2011～2012年该单位所有女职工妇科相关疾病变化动态。结果该单位2011年普查妇科疾病检出率及总疾病检出率均高于2012年,差异有统计学意义(P<0.05),而乳房... 目的了解扬州市某单位女职工生殖健康状况,并提出相应健康促进建议。方法分析2011～2012年该单位所有女职工妇科相关疾病变化动态。结果该单位2011年普查妇科疾病检出率及总疾病检出率均高于2012年,差异有统计学意义(P<0.05),而乳房疾病检出率则低于2012年的检出率,差异有统计学意义(P<0.01)。结论妇科相关疾病是影响育龄妇女健康的首要问题,必须重视妇科相关疾病普查,做到早发现,早诊断,早治疗,并加强健康教育,从而降低妇女病发生率,以提高女职工们的生存质量。 展开更多
关键词 女职工 普查 生殖健康
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北京市朝阳区中小学女教职工高血压高血糖高血脂状况分析 被引量：1
14
作者 贾毓 王玉泽 潘宁 《疾病监测》 CAS 2006年第9期484-486,共3页
目的了解北京市朝阳区中小学女教职工高血压、高血脂、高血糖的患病情况,为学校的预防保健工作提供依据。方法对2005年朝阳区中小学女教职工的1323份完整体检资料进行统计,其中分不同年龄、不同地区、不同学校对高血压、高血糖、高血脂... 目的了解北京市朝阳区中小学女教职工高血压、高血脂、高血糖的患病情况,为学校的预防保健工作提供依据。方法对2005年朝阳区中小学女教职工的1323份完整体检资料进行统计,其中分不同年龄、不同地区、不同学校对高血压、高血糖、高血脂的患病率进行统计分析。结果高血压、高血糖、高血脂的总检出情况分别为22.83%、7.03%、37.41%,均随年龄增长而有增高趋势,城市人群的高血压、高血糖、高血脂患病率均高于农村,小学女教职工高血压、高血糖、高血脂的患病率均高于中学。结论北京市朝阳区中小学女教职工高血压、高血糖、高血脂的患病率较高,已经成为潜在患心脑血管疾病的高危地区,应早期预防、积极控制。 展开更多
关键词 高血压 高血脂 高血糖 患病率 女教职工
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玉林市城区2007年2103例女职工妇女病普查结果分析 被引量：2
15
作者 李岸英 杨卫 黎秋波 《中国妇幼保健》 CAS 北大核心 2009年第29期4132-4133,共2页
目的:了解玉林市女职工妇女病现状,明确今后的工作重点。方法:2007年对玉林城区33个企事业单位2 103例女职工进行常规妇科检查、宫颈刮片、乳腺检查。结果:本次普查玉林市城区妇女2 103例,查出各种妇女病1 396例,患病率为66.38%;妇科疾... 目的:了解玉林市女职工妇女病现状,明确今后的工作重点。方法:2007年对玉林城区33个企事业单位2 103例女职工进行常规妇科检查、宫颈刮片、乳腺检查。结果:本次普查玉林市城区妇女2 103例,查出各种妇女病1 396例,患病率为66.38%;妇科疾病检出率最高为宫颈疾病,检出率达65.66%(1 381/2 103),乳腺疾病次之,为53.73%(1 130/2 103),再次为阴道炎,检出率为27.38%(576/2 103)。结论:宫颈和乳腺疾病是目前影响妇女健康的主要疾病,玉林城区女职工的生殖健康状况不容乐观,应加强妇女病防治知识的健康教育,提高女性自我保健能力,采取各种干预措施,降低妇女病的患病率。 展开更多
关键词 女职工 妇女病 普查
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做好建筑企业女工工作的实践与思考 被引量：1
16
作者 张慧青 《山西建筑》 2011年第17期235-236,共2页
根据铁路建设项目及施工企业的特点,就女职工工作实践进行了论述,并总结出女职工工作面临的困惑,为此对如何改进女工工作提出了一些看法,从而较好地发挥女职工组织的作用。
关键词 建筑企业 女职工 实践
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某高校女教职工健康状况调查分析 被引量：1
17
作者 任秀梅 《商洛学院学报》 2015年第2期75-78,共4页
为了了解女教职工的整体健康情况,选取486例女教职工体检结果 ,并对其身体健康构成影响的各种因素进行统计分析,结果表明,486例体检者中,尿常规异常、高胆固醇、高血脂、心电异常和高血糖是最常见的女教职工疾病,其发病率分别为31.89%、... 为了了解女教职工的整体健康情况,选取486例女教职工体检结果 ,并对其身体健康构成影响的各种因素进行统计分析,结果表明,486例体检者中,尿常规异常、高胆固醇、高血脂、心电异常和高血糖是最常见的女教职工疾病,其发病率分别为31.89%、19.34%、16.67%、14.61%和13.79%,发病率与年龄增长呈现一定的正相关;乳腺及妇科疾病检出率依次为45.47%和20.99%(χ2=65.6618,P<0.05);心血管疾病检查中,心肌供血不足、窦性心律不齐以及T波低平的发病率分别为10.91%、5.97%和2.47%。通过健康体检,有助于早期发现疾病、早期治疗,为女教职工身体健康提供早期干预措施。 展开更多
关键词 女教职工 体检 健康状况
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新形势下高校女职工工作的新思路 被引量：1
18
作者 陈秀萍 《福建商业高等专科学校学报》 2007年第6期71-73,共3页
高校女职工是特殊的知识型女性群体,她们的工作已成为高校工会工作的主体。工会女工组织是连接高校党组织和教职工的前沿阵地,具有教书育人、管理育人和服务育人的三重职能。在当前社会转制的新形势下,充分借助高校女职工"半边天&q... 高校女职工是特殊的知识型女性群体,她们的工作已成为高校工会工作的主体。工会女工组织是连接高校党组织和教职工的前沿阵地,具有教书育人、管理育人和服务育人的三重职能。在当前社会转制的新形势下,充分借助高校女职工"半边天"的优势,从对她们思想、工作和生活上的关心入手,创造条件以最大程度地发挥她们的潜在作用,更快地适应高校改革的变化趋势。 展开更多
关键词 高校改革 工会职能 女教职工
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山东省医务系统女职工心理健康服务能力提升研究 被引量：1
19
作者 许洪昌 王宏然 +3 位作者 于建春 高杰 王梦娇 周瑞 《山东工会论坛》 2021年第2期62-73,共12页
通过开展医务系统女职工心理健康服务能力提升工作专题研究,全面了解山东省医务系统女职工心理健康状况和服务工作情况。通过汇总分析问卷数据,结合实地考察,发现医务系统女职工存在职业压力大、缺乏职业安全感、被尊重感低等心理问题,... 通过开展医务系统女职工心理健康服务能力提升工作专题研究,全面了解山东省医务系统女职工心理健康状况和服务工作情况。通过汇总分析问卷数据,结合实地考察,发现医务系统女职工存在职业压力大、缺乏职业安全感、被尊重感低等心理问题,同时医务系统女职工心理健康服务工作存在缺乏组织保障、承载能力有限、女职工缺少寻求心理服务的主动性等问题。针对发现的问题,应从加强组织领导、落实全方位关爱、实施精准化服务、提升女职工综合素质、强化宣传和典型推广等方面采取措施,提升女职工心理健康服务能力。 展开更多
关键词 医务系统 女职工 心理健康
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贵阳市女职工妇女病患病现状分析 被引量：1
20
作者 刘菁 郑丹 孙袁 《中国妇幼健康研究》 2009年第3期259-261,共3页
目的了解贵州省贵阳市女职工的妇女病患病现状。方法常规妇科体检、宫颈刮片、乳腺检查。结果妇女病患病率66．03％，以生殖道感染为主，体力劳动为主的女职工生殖道感染高发，脑力劳动为主的女职工子宫肌瘤及乳腺增生高发，40～49岁为... 目的了解贵州省贵阳市女职工的妇女病患病现状。方法常规妇科体检、宫颈刮片、乳腺检查。结果妇女病患病率66．03％，以生殖道感染为主，体力劳动为主的女职工生殖道感染高发，脑力劳动为主的女职工子宫肌瘤及乳腺增生高发，40～49岁为妇女病患病高峰年龄段，宫颈光滑与宫颈糜烂受检者的宫颈细胞学检查异常的发生率无显著性差异（X2=0．09，P〉0．05）。结论贵阳市女职工生殖健康不容乐观，应针对不同年龄、不同职业的女性给予相应的健康教育和干预措施，从而有效地降低妇女病的患病率。 展开更多
关键词 女职工 妇女病普查 宫颈刮片 乳腺检查
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