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劳动价值理论新视野——兼评“创新劳动价值论”
1
作者
董振华
《重庆邮电学院学报（社会科学版）》
2002年第3期23-26,57,共5页
针对目前人们对劳动价值论的争论 ,唯一科学的态度是坚持和发展。那么如何坚持和发展呢 ?在分析劳动价值论发展的所有四种可能性的基础上 ,认为只有两条路是行得通的 :拓展劳动概念的外延和重新划分劳动概念。创新劳动价值论正是沿着这...
针对目前人们对劳动价值论的争论 ,唯一科学的态度是坚持和发展。那么如何坚持和发展呢 ?在分析劳动价值论发展的所有四种可能性的基础上 ,认为只有两条路是行得通的 :拓展劳动概念的外延和重新划分劳动概念。创新劳动价值论正是沿着这两条路发展的 ,它在坚持“活劳动”是价值创造的唯一源泉的基础上 ,结合时代特点和实践需要 ,把劳动重新区分为常规劳动和创新劳动 ,同时拓展了劳动概念的外延 ,并进而建立了新的劳动价值理论。这无疑是在劳动价值论内部对这个科学理论体系的补充和发展 。
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关键词
劳动价值论
坚持
发展
创新劳动价值论
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题名
劳动价值理论新视野——兼评“创新劳动价值论”
1
作者
董振华
机构
中共中央党校
出处
《重庆邮电学院学报（社会科学版）》
2002年第3期23-26,57,共5页
文摘
针对目前人们对劳动价值论的争论 ,唯一科学的态度是坚持和发展。那么如何坚持和发展呢 ?在分析劳动价值论发展的所有四种可能性的基础上 ,认为只有两条路是行得通的 :拓展劳动概念的外延和重新划分劳动概念。创新劳动价值论正是沿着这两条路发展的 ,它在坚持“活劳动”是价值创造的唯一源泉的基础上 ,结合时代特点和实践需要 ,把劳动重新区分为常规劳动和创新劳动 ,同时拓展了劳动概念的外延 ,并进而建立了新的劳动价值理论。这无疑是在劳动价值论内部对这个科学理论体系的补充和发展 。
关键词
劳动价值论
坚持
发展
创新劳动价值论
Keywords
labor
value
theory
persistence
development
creativity
oriented
labor
value
theory
分类号
A8 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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作者
出处
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1
劳动价值理论新视野——兼评“创新劳动价值论”
董振华
《重庆邮电学院学报（社会科学版）》
2002
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