期刊文献+
共找到2,814篇文章
< 1 2 141 >
每页显示 20 50 100
工作投入研究的现状 被引量:132
1
作者 李锐 凌文辁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第2期366-372,共7页
工作投入指的是一种与工作相关的积极、完满的情绪与认知状态,具有持久性和弥散性的特点。工作投入对个体的工作绩效和某些工作态度及行为变量,以及顾客满意度、生产力、利润率和单位总体绩效等组织结果变量均具有一定的影响。工作投入... 工作投入指的是一种与工作相关的积极、完满的情绪与认知状态,具有持久性和弥散性的特点。工作投入对个体的工作绩效和某些工作态度及行为变量,以及顾客满意度、生产力、利润率和单位总体绩效等组织结果变量均具有一定的影响。工作投入的影响因素包括个体特征因素、与工作相关的因素以及与家庭相关的因素等3个方面。文章在对工作投入的相关研究进行全面述评的基础上,指出未来的研究有必要进一步加强对工作投入的干预机制等五方面问题的探讨。 展开更多
关键词 工作投入 测量 影响效果 影响因素
下载PDF
组织认同的基础理论、测量及相关变量 被引量:103
2
作者 魏钧 陈中原 张勉 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第6期948-955,共8页
组织认同是个体源于组织成员身份的一种自我构念,它与组织认定、组织承诺等概念存在显著差异。文章阐述了组织认同基础理论的三种主要观点,对比了差异论、资源论和信息论的研究视角和相互关系。文章着重说明了组织认同的测量工具,分析... 组织认同是个体源于组织成员身份的一种自我构念,它与组织认定、组织承诺等概念存在显著差异。文章阐述了组织认同基础理论的三种主要观点,对比了差异论、资源论和信息论的研究视角和相互关系。文章着重说明了组织认同的测量工具,分析了组织层面和个人层面的前因变量,以及组织认同对离职意愿等结果变量的影响。文章最后指出今后有必要对扩展定义、影响因素和国家文化差异等方面进行探讨。 展开更多
关键词 组织认同 自我构念 前因变量 结果变量
下载PDF
心理授权研究的现状 被引量:62
3
作者 凌俐 陆昌勤 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第4期652-658,共7页
心理授权是授权的个体内心体验的综合体,包含意义、自我效能感、自我决定以及影响四个维度。个体心理授权的影响因素方面包括个体特征、工作特征以及团体和组织特征等三个方面。心理授权不仅能作为自变量对相关工作态度、工作行为及绩... 心理授权是授权的个体内心体验的综合体,包含意义、自我效能感、自我决定以及影响四个维度。个体心理授权的影响因素方面包括个体特征、工作特征以及团体和组织特征等三个方面。心理授权不仅能作为自变量对相关工作态度、工作行为及绩效发挥积极的作用,也能作为中介变量对某些因素之间的关系起着中介作用。该文最后在对心理授权的相关研究进行总结的基础上,指出未来的研究有必要加强对心理授权的纵向过程研究等四方面问题的考察。 展开更多
关键词 授权 心理授权 测量 影响因素 影响效果.
下载PDF
工作投入的概念、测量、前因与后效 被引量:71
4
作者 胡少楠 王詠 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第12期1975-1984,共10页
工作投入是个体在工作中的一种积极的、完满的融入状态,它是连接个体特质、工作因素和工作绩效的完美纽带,是组织创造竞争优势的重要途径。通过梳理工作投入概念的起源和发展,并将其与工作卷入、心流、专念等相似概念进行了比较,提出了... 工作投入是个体在工作中的一种积极的、完满的融入状态,它是连接个体特质、工作因素和工作绩效的完美纽带,是组织创造竞争优势的重要途径。通过梳理工作投入概念的起源和发展,并将其与工作卷入、心流、专念等相似概念进行了比较,提出了工作投入的整合概念,即个体面对工作时产生的一种同时包含积极的情绪体验、谨敏的认知和高度激发的体能状态在内的、持久的心理行为状态。介绍了UWES量表、SMVM量表等主要的工作投入量表以及相应关于工作投入因素结构的不同理论观点,并根据近年来的实证研究对工作投入的前因和后效变量进行了梳理和表格化呈现,由此进一步对未来的研究方向提出了三点思考。 展开更多
关键词 工作投入 工作卷入 因素结构 工作投入量表 前因变量 结果变量
下载PDF
市场转轨时期中国城市绅士化现象的机制与效应研究 被引量:60
5
作者 何深静 刘玉亭 《地理科学》 CSCD 北大核心 2010年第4期496-502,共7页
基于对绅士化现象演变的回顾,对市场转轨时期中国城市绅士化现象的机制和效应进行分析探讨。通过对中国绅士化发生的政治经济背景与动力进行分析,指出政府强有力的干预在3个方面推动着中国城市的绅士化进程:首先,政府通过推行一系列的... 基于对绅士化现象演变的回顾,对市场转轨时期中国城市绅士化现象的机制和效应进行分析探讨。通过对中国绅士化发生的政治经济背景与动力进行分析,指出政府强有力的干预在3个方面推动着中国城市的绅士化进程:首先,政府通过推行一系列的土地和住房改革,刺激并引导了对中高档住房的需求;第二,政府通过提供优惠政策和对环境和基础设施的投资创造良好的房地产投资环境;第三,政府通过调动土地和房屋等资源克服产权破碎化的问题,以实现大规模的绅士化。在市场转轨时期,中国城市的绅士化现象与西方绅士化现象近期的演变相对应。其特征在于两点:一是政府处于主导地位;二是低收入人群的利益被忽视,这种政府主导的绅士化往往是以追求经济增长和城市的发展为目的,以对低收入阶层的住房进行大规模的替代为代价;最后对中国绅士化现象带来的负面社会空间效应及可能采取的应对措施进行了探讨。 展开更多
关键词 市场转型期 中国城市 绅士化 机制 效应
下载PDF
近25 a中国暴雨及其引发的暴雨洪涝灾害影响的时空变化特征 被引量:59
6
作者 於琍 徐影 张永香 《暴雨灾害》 2018年第1期67-72,共6页
采用全国气象部门收集的县(区)域行政单元灾情普查资料,结合全国气象站点降水观测资料,分析了1984—2008年中国暴雨及其引发的洪涝灾害的时空演变特点及灾害损失情况,揭示了气候变化及人类活动双重作用下中国暴雨洪涝灾害变化趋势和演... 采用全国气象部门收集的县(区)域行政单元灾情普查资料,结合全国气象站点降水观测资料,分析了1984—2008年中国暴雨及其引发的洪涝灾害的时空演变特点及灾害损失情况,揭示了气候变化及人类活动双重作用下中国暴雨洪涝灾害变化趋势和演变特点,以及暴雨洪涝灾害影响的时空差异性。结果表明:近25 a来中国暴雨日数总体上稍有增加,暴雨强度和暴雨天数的空间分布均表现为南方高于北方,东部高于西部的特点,20世纪90年代中后期为中国暴雨高发期。研究时段内,中国暴雨洪涝灾害造成的直接经济损失呈增加趋势,但直接经济损失占当年GDP的比例则呈下降趋势,平均每年经济损失约为573亿元人民币,损失较高的地区主要集中在中国南方地区,县域年平均损失超过2 000万元的县约占15%,其中有34个县超过亿元。受灾人口呈增加趋势,但因灾死亡人口呈下降趋势;暴雨洪涝灾害对农作物受灾面积和绝收面积的影响均呈微弱上升趋势,年平均作物受灾面积近9.00×106hm2,作物绝收面积为1.27×106hm2。 展开更多
关键词 暴雨 暴雨洪涝灾害 灾害影响 灾情普查资料 县域尺度 时空变化
下载PDF
工作嵌入的概念、测量及相关变量 被引量:43
7
作者 袁庆宏 陈文春 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第6期941-946,共6页
工作嵌入代表个体与工作的嵌入程度,用于解释个体为什么留在组织中的一系列因素,具有非情感性、多维度的特点。工作嵌入明显区别于工作满意度、组织承诺等组织行为学变量,包括匹配、联结以及牺牲三个维度。该文明确了工作嵌入与相关变... 工作嵌入代表个体与工作的嵌入程度,用于解释个体为什么留在组织中的一系列因素,具有非情感性、多维度的特点。工作嵌入明显区别于工作满意度、组织承诺等组织行为学变量,包括匹配、联结以及牺牲三个维度。该文明确了工作嵌入与相关变量的概念区别,重点介绍了工作嵌入测量方法的发展以及其在组织行为领域中的研究成果,并指出了今后有必要对其影响因素、测量工具、维度以及结果变量拓展等四个方面进行探讨。 展开更多
关键词 工作嵌入 非态度类变量 离职意愿 结果变量
下载PDF
员工沉默的研究综述 被引量:42
8
作者 郑晓涛 石金涛 郑兴山 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2009年第3期173-179,共7页
员工沉默是指员工本可以基于自己的经验和知识提出想法、建议和观点,从而改善所在部门或组织的某些方面的工作,但却因为种种原因,会选择沉默并保留观点,或者提炼和过滤自己的观点。本文基于以往员工沉默的研究概括了员工沉默的概念、维... 员工沉默是指员工本可以基于自己的经验和知识提出想法、建议和观点,从而改善所在部门或组织的某些方面的工作,但却因为种种原因,会选择沉默并保留观点,或者提炼和过滤自己的观点。本文基于以往员工沉默的研究概括了员工沉默的概念、维度、测量方法、影响因素和结果变量,提出了员工沉默现有研究的不足和后续的研究方向。 展开更多
关键词 员工沉默 维度 测量 前因变量 结果变量
原文传递
近海富营养化的结果与对策 被引量:31
9
作者 林荣根 邹景忠 《海洋环境科学》 CAS CSCD 北大核心 1997年第3期71-75,共5页
本文综述了国内外有关近海海水富营养化的结果及对策方面的研究成果,对引起近海海水富营养化的内在和外在因素进行了分析与总结。对其可能造成的正面及负面结果进行了逐个剖析。并在此基础上提出了防止健康水体发生富营养化的措施及对... 本文综述了国内外有关近海海水富营养化的结果及对策方面的研究成果,对引起近海海水富营养化的内在和外在因素进行了分析与总结。对其可能造成的正面及负面结果进行了逐个剖析。并在此基础上提出了防止健康水体发生富营养化的措施及对已经发生富营养化的水体应采取的切实可行的政策上和和科学上的(物理的、化学的和生物的)对策。 展开更多
关键词 富营养化 结果 对策 海洋污染
下载PDF
老年人跌倒及其后果的调查分析 被引量:43
10
作者 尤黎明 张军 +1 位作者 刘可 张美芬 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2001年第8期732-733,共2页
目的 了解中国老年人跌倒问题的基本信息 ,包括人口学资料、跌倒的发生率和后果。方法 共调查 415人 ,运用访谈、观察和查阅病历的方法收集资料。结果 老年人年跌倒发生率为 14% ,其中 6 3 %发生骨折 ,多数跌倒者有软组织损伤、暂... 目的 了解中国老年人跌倒问题的基本信息 ,包括人口学资料、跌倒的发生率和后果。方法 共调查 415人 ,运用访谈、观察和查阅病历的方法收集资料。结果 老年人年跌倒发生率为 14% ,其中 6 3 %发生骨折 ,多数跌倒者有软组织损伤、暂时性日常活动水平下降和害怕再次跌倒等心理反应。结论 老年人跌倒的发生率和跌倒致伤率高。即使为非致命性损伤 ,亦可能引发致命性或严重功能障碍性并发症。跌倒往往导致老人生理、心理和社会功能状态的减退 ,是威胁老人生命和健康的重要的危险因素 ,故应积极探索其流行病学、有关的危险因素和有效的预防措施。跌倒的发生率是否存在种族或文化背景的差异还需要进一步的调查。 展开更多
关键词 跌倒 老年人 发生率 后果 调查分析 老年卫生
下载PDF
试论叠加、强化的方式、类型与后果 被引量:44
11
作者 张谊生 《中国语文》 CSSCI 北大核心 2012年第2期128-138,191,共11页
叠加强化的方式主要有四类:并存式、累积式、框架式、糅合式;基本类型包括增强型、兼顾型、补充型、分述型四种;其后果分别表现为:配合义融合的词汇化、格式义定型的构式化、浮现义形成的整合化、功能义弱化的附缀化等四个方面。叠加强... 叠加强化的方式主要有四类:并存式、累积式、框架式、糅合式;基本类型包括增强型、兼顾型、补充型、分述型四种;其后果分别表现为:配合义融合的词汇化、格式义定型的构式化、浮现义形成的整合化、功能义弱化的附缀化等四个方面。叠加强化的类型、方式与后果之间是依次关联、互为因果的。 展开更多
关键词 叠加 强化 方式 类型 后果
原文传递
组织认同研究述评及展望 被引量:23
12
作者 韩雪松 江云 袁冰 《商业研究》 北大核心 2007年第3期58-61,共4页
组织认同(organizational identification)在西方已成为组织行为研究的重要概念和关键变量,而我国对这一领域的研究还刚刚起步。有必要对组织认同的概念内涵进行辨析,并对组织认同的前因和结果变量以及组织认同的类型进行系统研究。还... 组织认同(organizational identification)在西方已成为组织行为研究的重要概念和关键变量,而我国对这一领域的研究还刚刚起步。有必要对组织认同的概念内涵进行辨析,并对组织认同的前因和结果变量以及组织认同的类型进行系统研究。还要对我国组织认同研究的初步成果进行系统回顾,并提出我国组织认同研究的发展方向。 展开更多
关键词 组织认同 前因变量 结果变量 类型
下载PDF
在线品牌社群凝聚力的前因与后效研究 被引量:37
13
作者 周志民 吴群华 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第1期117-124,共8页
基于文献提出在线品牌社群凝聚力的2个维度:人际吸引力和社群归属感,采用结构方程模型方法研究这2个维度的前因和后效。结果表明:系统质量对社群归属感的影响显著,对人际吸引力的影响不显著;信息质量、管理策略、成员相似性、品牌认同... 基于文献提出在线品牌社群凝聚力的2个维度:人际吸引力和社群归属感,采用结构方程模型方法研究这2个维度的前因和后效。结果表明:系统质量对社群归属感的影响显著,对人际吸引力的影响不显著;信息质量、管理策略、成员相似性、品牌认同度对社群归属感和人际吸引力都有显著影响;社群归属感和人际吸引力这2个凝聚力维度对社群参与度和社群忠诚度有显著正向影响;社群参与度对社群忠诚度有显著正向影响,而社群忠诚度又显著影响品牌忠诚度,社群参与度对品牌忠诚度的影响不显著。 展开更多
关键词 在线品牌社群 社群凝聚力 前因 后效
下载PDF
视频游戏中的化身认同 被引量:29
14
作者 衡书鹏 周宗奎 孙丽君 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第9期1565-1578,共14页
化身认同是个体在使用和体验游戏化身的过程中,自我知觉发生暂时性改变,并与化身在情绪和认知上的联系暂时加强的心理现象,它为理解化身效应提供了新视角。目前,化身认同的测量模型主要有三维和四维结构模型,其神经机制也得到初步揭示... 化身认同是个体在使用和体验游戏化身的过程中,自我知觉发生暂时性改变,并与化身在情绪和认知上的联系暂时加强的心理现象,它为理解化身效应提供了新视角。目前,化身认同的测量模型主要有三维和四维结构模型,其神经机制也得到初步揭示。影响化身认同的因素主要包括游戏自身特点和个体因素。影响效果方面,化身认同与游戏体验、游戏成瘾、攻击行为和自我同一性的关系是目前关注的焦点。未来的研究,仍需深入探讨化身认同的概念与结构,研发更加有效的测量工具,拓展研究方法,丰富研究变量,并加强应用研究。 展开更多
关键词 化身认同 测量模型 神经机制 影响因素 影响效果
下载PDF
授权赋能研究的进展 被引量:26
15
作者 张燕 王辉 陈昭全 《南大商学评论》 2006年第4期117-132,共16页
本文从对授权赋能概念的界定出发,介绍了授权赋能研究的学术发展脉络,授权赋能概念的结构及相应的测量工具。对授权赋能的前因后果变量的回顾发现,前因变量包含个人特征和环境两大类因素,而后果变量则包含个体本身和人际间两类因素。中... 本文从对授权赋能概念的界定出发,介绍了授权赋能研究的学术发展脉络,授权赋能概念的结构及相应的测量工具。对授权赋能的前因后果变量的回顾发现,前因变量包含个人特征和环境两大类因素,而后果变量则包含个体本身和人际间两类因素。中国国内在授权赋能方面的研究还很贫乏,有必要借鉴国外的相关理论,做好适用性的研究。 展开更多
关键词 授权赋能 心理赋能 前因变量 结果变量
原文传递
变革型领导理论研究述评 被引量:19
16
作者 李锐 凌文铨 《软科学》 CSSCI 2008年第2期70-73,78,共5页
首先简要介绍了变革型领导的概念及结构;然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的影响效果及机制;接下来总结了变革型领导的影响因素及干预措施;最后,指出该理论仍有待于进一步探索和完善的方面。
关键词 变革型领导 影响效果 影响因素 干预
下载PDF
工作退缩行为研究述评 被引量:21
17
作者 杨亚中 叶茂林 陈宇帅 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第17期43-49,共7页
组织中员工的工作退缩行为是指员工在工作场所中实施的意在远离组织的态度或行为反应。本文基于对已有相关文献的回顾,首先阐述了工作退缩行为的概念内涵和内容结构,然后介绍了工作退缩行为的测量方法,接下来从不同视角梳理和归纳了工... 组织中员工的工作退缩行为是指员工在工作场所中实施的意在远离组织的态度或行为反应。本文基于对已有相关文献的回顾,首先阐述了工作退缩行为的概念内涵和内容结构,然后介绍了工作退缩行为的测量方法,接下来从不同视角梳理和归纳了工作退缩行为的影响因素以及影响效果,最后就未来的研究方向提出了简要展望。 展开更多
关键词 工作退缩行为 测量 影响因素 影响效果
原文传递
Performance of Hybrids between Weedy Rice and Insect-resistant Transgenic Rice under Field Experiments: Implication for Environmental Biosafety Assessment 被引量:18
18
作者 Qian-Jin Cao Hui Xia Xiao Yang Bao-Rong Lu 《Journal of Integrative Plant Biology》 SCIE CAS CSCD 2009年第12期1138-1148,共11页
Transgene escape from genetically modified (GM) rice into weedy rice via gene flow may cause undesired environmental consequences. Estimating the field performance of crop-weed hybrids will facilitate our understand... Transgene escape from genetically modified (GM) rice into weedy rice via gene flow may cause undesired environmental consequences. Estimating the field performance of crop-weed hybrids will facilitate our understanding of potential introgression of crop genes (including transgenes) into weedy rice populations, allowing for effective biosafety assessment. Comparative studies of three weedy rice strains and their hybrids with two GM rice lines containing different insect- resistance transgenes (CpTI or Bt/CpTI) indicated an enhanced relative performance of the crop-weed hybrids, with taller plants, more tillers, panicles, and spikelets per plant, as well as higher 1000-seed weight, compared with the weedy rice parents, although the hybrids produced less filled seeds per plant than their weedy parents. Seeds from the F1 hybrids had higher germination rates and produced more seedlings than the weedy parents, which correlated positively with 1000-seed weight. The crop-weed hybrids demonstrated a generally enhanced relative performance than their weedy rice parents in our field experiments. These findings indicate that transgenes from GM rice can persist to and introgress into weedy rice populations through recurrent crop-to-weed gene flow with the aid of slightly increased relative fitness in F1 hybrids. 展开更多
关键词 BIOSAFETY ecological consequences FITNESS GM rice insect-resistance transgene Oryza sativa f. spontanea.
原文传递
工业与组织心理学中的集体效能感 被引量:16
19
作者 李锐 凌文辁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第6期924-931,共8页
集体效能感是指团体成员对于团体成功地完成特定任务或取得特定水平成就的能力的共同信念,其测量方法主要有自我效能感总和法、个体评估平均法和团体讨论法等三种。在影响效果方面,集体效能感可以有效地预测绩效以及其他一些工作态度和... 集体效能感是指团体成员对于团体成功地完成特定任务或取得特定水平成就的能力的共同信念,其测量方法主要有自我效能感总和法、个体评估平均法和团体讨论法等三种。在影响效果方面,集体效能感可以有效地预测绩效以及其他一些工作态度和行为变量,但过高的集体效能感也会产生负面作用;在影响因素方面,团体规模和团体间竞争等团体内外部因素均能显著影响集体效能感,并且目标设定训练等干预措施也能显著提高集体效能感。文章最后指出未来的研究有必要加强对新型团队中的集体效能感、集体效能感的动态变化等五方面问题的探讨。 展开更多
关键词 集体效能感 影响因素 影响效果 中介和调节变量 干预
下载PDF
Ketogenic diet alleviates colitis by reduction of colonic group 3 innate lymphoid cells through altering gut microbiome 被引量:17
20
作者 Cheng Kong Xuebing Yan +8 位作者 Yongqiang Liu Linsheng Huang Yefei Zhu Jide He Renyuan Gao Matthew F.Kalady Ajay Goel Huanlong Qin Yanlei Ma 《Signal Transduction and Targeted Therapy》 SCIE CSCD 2021年第5期1573-1584,共12页
Accumulating evidence suggests that ketogenic diets(KDs)mediate the rise of circulating ketone bodies and exert a potential antiinflammatory effect;however,the consequences of this unique diet on colitis remain unknow... Accumulating evidence suggests that ketogenic diets(KDs)mediate the rise of circulating ketone bodies and exert a potential antiinflammatory effect;however,the consequences of this unique diet on colitis remain unknown.We performed a series of systematic studies using a dextran sulfate sodium(DSS)animal model of inflammatory colitis.Animals were fed with a KD,low-carbohydrate diet(LCD),or normal diet(ND).Germ-free mice were utilized in validation experiments.Colon tissues were analyzed by transcriptome sequencing,RT2 profiler PCR array,histopathology,and immunofluorescence.Serum samples were analyzed by metabolic assay kit.Fecal samples were analyzed by 16S rRNA gene sequencing,liquid chromatography-mass spectrometry and gas chromatography-mass spectrometry.We observed that KD alleviated colitis by altering the gut microbiota and metabolites in a manner distinct from LCD.Quantitative diet experiments confirmed the unique impact of KD relative to LCD with a reproducible increase in Akkermansia,whereas the opposite was observed for Escherichia/Shigella.After colitis induction,the KD protected intestinal barrier function,and reduced the production of R0Ryt+CD3_group 3 innate lymphoid cells(ILC3s)and related inflammatory cytokines(IL-17a,IL-18,IL-22,Ccl4).Finally,fecal microbiota transplantation into germ-free mice revealed that the KD-mediated colitis inhibition and ILC3 regulation were dependent on the modification of gut microbiota.Taken together,our study presents a global view of microbiome-metabolomics changes that occur during KD colitis treatment,and identifies the regulation of gut microbiome and ILC3s as novel targets involving in IBD dietary therapy. 展开更多
关键词 COLITIS LYMPHOID consequences
原文传递
上一页 1 2 141 下一页 到第
使用帮助 返回顶部