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题名区域人才竞争力评价指标研究
被引量：9
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作者
王建强
潘华静
吕宪栋
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机构
河北省社会科学院
北京化工大学北方学院
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出处
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
2011年第1期242-244,共3页
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基金
2008年度河北省社会科学基金项目<河北省各设区市人才竞争力比较研究>(HB08BSH007)
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文摘
研究比较区域人才竞争力,要综合考虑区域人才竞争力指标的设计、指标权重系数的确定、指标的数据来源和指标量化方法的选择等四个方面的问题,以尽量减少由于人为原因所引起的区域人才竞争力评价结果差异。
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关键词
人才
人才竞争力
指标体系
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Keywords
persons with ability
competition of persons with ability
index system
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名浅谈“新经济”时期的人力资源问题
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作者
田艳
韩建芳
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机构
西安财经学院
陕西经济管理干部学院
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出处
《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》
2003年第2期58-60,共3页
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文摘
“新经济”体现了人力资本的主导地位,其发展的速度加快,新的方式方法和新的理念不断涌现,深刻改变传统企业的内涵、管理模式、竞争行为。人才是企业创造价值的核心,人力资源的竞争成为企业竞争的关键资源,“新经济”加剧了对人力资源的争夺。正确认识和处理人才问题,我们在人才观上有许多误区需要打破,树立对人才的认识、培养、使用和激励的全新的人才观,是建立有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制的前提。
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关键词
新经济
人力资本
人力资源
人才竞争
企业管理
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Keywords
new economy
manpower capital
manpower resource
competition on person with ability
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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