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题名经营者人力资本与企业所有权安排
被引量：1
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作者
张冬梅
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机构
中央民族大学经济学院
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出处
《商业研究》
北大核心
2006年第17期72-74,共3页
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文摘
经营者人力资本的特性影响企业所有权安排,将企业所有权安排给经营者是企业本质的要求,最优的企业所有权安排具体化为剩余索取权和剩余控制权的对称性安排,所以经营者享有剩余索取权优化了企业所有权安排,体现了经营者人力资本的价值。
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关键词
经营者人力资本
所有权安排
企业治理
剩余索取权
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Keywords
senior executive
human capital
arrangement of corporate ownership
corporate governance
claim to residue
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名资产运作者的资源配置观与微观所有权安排
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作者
卢圣泉
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机构
湖北经济学院学报编辑部
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出处
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2005年第6期661-664,共4页
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基金
湖北省教育厅科研项目(项目编号:2003BC35)
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文摘
资产运作者资源配置的特性影响微观所有权安排,将微观所有权安排给资产运作者是微观本质的要求,最优的微观所有权安排具体化为剩余索取权和剩余控制权的对称性安排,所以,资产运作者享有剩余索取权优化了微观所有权安排,体现了资产运作者资源配置的价值。
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关键词
资产运作者
资源配置
所有权安排
微观治理
剩余索取权
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Keywords
tangible asset
resource of labour force
arrangement of corporate ownership
corporate governance
claim to residue
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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