期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
英国现代学徒制的发展及其启示 被引量:20
1
作者 张俊勇 张玉梅 《职业技术教育》 北大核心 2017年第1期74-79,共6页
英国是较早推行学徒制的国家,学徒制几经沉浮。自1993年起,英国开始推行现代学徒制,实现了职业教育与普通教育的对接,扩大了社会参与,女性学徒和25周岁以上学徒比例明显增加,有效提高了劳动生产率,在很大程度上解决了困扰多数欧洲国家... 英国是较早推行学徒制的国家,学徒制几经沉浮。自1993年起,英国开始推行现代学徒制,实现了职业教育与普通教育的对接,扩大了社会参与,女性学徒和25周岁以上学徒比例明显增加,有效提高了劳动生产率,在很大程度上解决了困扰多数欧洲国家年轻人失业率高的顽疾。2015年,英国政府提出到2020年再增加300万学徒工的目标,为保证数量和质量,并向高等级学徒制迈进,英国正采取措施确保这一目标的实现,包括立法保障、完善机构、征收学徒税等。英国现代学徒制的实施对于我国克服技能人才短缺、完成教育分流、完善学徒制、促进万众创业具有较强的启示意义。 展开更多
关键词 英国 现代学徒制 学徒税 保障措施
下载PDF
英国学徒税政策及其特点 被引量:10
2
作者 岑建 楼世洲 《比较教育研究》 CSSCI 北大核心 2017年第12期99-106,共8页
为实现世界级技术大国的梦想,英国将技能人才培养纳入国家发展战略,不断进行学徒制改革。2015年,英国启动了新一轮改革,以对企业、公共部门和学校等雇主征收学徒税为主要杠杆,撬动雇主利益,凝聚改革力量,以实现到2020年招聘300万新学徒... 为实现世界级技术大国的梦想,英国将技能人才培养纳入国家发展战略,不断进行学徒制改革。2015年,英国启动了新一轮改革,以对企业、公共部门和学校等雇主征收学徒税为主要杠杆,撬动雇主利益,凝聚改革力量,以实现到2020年招聘300万新学徒的目标。政策明确了学徒税的目的、目标与范围、征收与管理、使用与配套,体现了雇主领导地位、多元经费投入、资金导向和多方位保障等特点。 展开更多
关键词 英国 职业教育 学徒税 雇主
原文传递
构建“雇主主导”型培训模式的新尝试——英国学徒税制度研究 被引量:6
3
作者 郑坚 张晶晶 田春雨 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第6期30-42,共13页
英国的学徒培养在提升技能、提高生产力、增加就业并促进经济发展等方面作用显著,但政府主导的学徒经费模式没有充分利用雇主资源且带来学徒培养指向的偏差,影响了学徒培养的成效和进一步发展的空间。英国政府为此推行学徒税制度,旨在... 英国的学徒培养在提升技能、提高生产力、增加就业并促进经济发展等方面作用显著,但政府主导的学徒经费模式没有充分利用雇主资源且带来学徒培养指向的偏差,影响了学徒培养的成效和进一步发展的空间。英国政府为此推行学徒税制度,旨在促使更多雇主参与学徒培养并将学徒培养的主导权置于雇主手中,通过推动“雇主主导”式学徒培养模式增强技能供需的匹配度。我国学徒培养工作正处于试点推进阶段,各方呼吁政府加大投入激发雇主参与力度。在此背景下,英国的做法具有很强的提醒和启示作用。 展开更多
关键词 学徒税 雇主主导 学徒培养标准 可转移性技能
下载PDF
英国学徒税制度:背景、挑战与发展趋势 被引量:2
4
作者 王玉苗 谢勇旗 祝耸立 《职业技术教育》 北大核心 2022年第28期73-79,共7页
制度是历史景观中相对持久的特征,学徒税制度是英国政府学徒制培养模式从“政府主导型”到“雇主主导型”转变过程中的一项重要举措。该制度面临着经费使用对象欠规范、学徒税经费预算超支、对培训机构缺少有效监督、对高层级学徒制的... 制度是历史景观中相对持久的特征,学徒税制度是英国政府学徒制培养模式从“政府主导型”到“雇主主导型”转变过程中的一项重要举措。该制度面临着经费使用对象欠规范、学徒税经费预算超支、对培训机构缺少有效监督、对高层级学徒制的监管薄弱等挑战。基于制度变迁理论,学徒税作为一项新制度,雇主存在“磨合期”带来的“不适应”,故需要对其进行一定的制度微调,其未来发展要思考引入新的学徒制定义、支持不同群体的经费需求、减轻雇主的行政负担、关注中小雇主的经费缺口等方面。 展开更多
关键词 英国 学徒制 学徒税 职业教育
下载PDF
英国学徒税政策研究 被引量:6
5
作者 杨丽波 张桂芳 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2020年第1期101-107,共7页
英国于2017年正式开征学徒税,该政策具有雇主主导、多部门全方位管理、政策灵活实施等特点,巩固了雇主地位,稳定了学徒制经费,提高了学徒费用的使用率。但由于该政策在实施中存在局限性,降低了学徒数量和质量,增加了雇主行政负担,削弱... 英国于2017年正式开征学徒税,该政策具有雇主主导、多部门全方位管理、政策灵活实施等特点,巩固了雇主地位,稳定了学徒制经费,提高了学徒费用的使用率。但由于该政策在实施中存在局限性,降低了学徒数量和质量,增加了雇主行政负担,削弱了培训提供者的作用,因此,客观地评价该政策显得尤为重要。 展开更多
关键词 英国学徒税 现代学徒制 学徒制经费
下载PDF
英国学徒税制度:现状、问题与发展趋势 被引量:2
6
作者 朱倩 《职教通讯》 2021年第7期24-29,共6页
英国学徒税制度自2017年实施以来,在筹集学徒培训经费、促进学徒培训等方面取得了不少成效。但该制度仍存在学徒培训数量不均衡、质量不理想及税费使用机制不够人性化等问题。从短期来看,学徒税制度将会继续针对现有的不足进行调整与完... 英国学徒税制度自2017年实施以来,在筹集学徒培训经费、促进学徒培训等方面取得了不少成效。但该制度仍存在学徒培训数量不均衡、质量不理想及税费使用机制不够人性化等问题。从短期来看,学徒税制度将会继续针对现有的不足进行调整与完善;从长期来看,学徒税制度的发展将会侧重于发挥其社会责任职能,以及获取更大的社会经济效益。 展开更多
关键词 职业教育 英国 学徒税制度
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部