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高校学生干部培养探析 被引量:50
1
作者 谭长福 《河南工业大学学报(社会科学版)》 2005年第1期86-87,共2页
学生干部是学生实现自我管理、自我教育、自我服务的领导者,也是学校学生管理措施的执行者,是教师的得力助手,是学校与老师之间的桥梁与纽带,作用不可忽视。应该从营造氛围、科学管理、明确责任、强化意识、处理关系等方面培养学生干部... 学生干部是学生实现自我管理、自我教育、自我服务的领导者,也是学校学生管理措施的执行者,是教师的得力助手,是学校与老师之间的桥梁与纽带,作用不可忽视。应该从营造氛围、科学管理、明确责任、强化意识、处理关系等方面培养学生干部,充分发挥其领头羊、排头兵的作用。 展开更多
关键词 学生干部培养 高校 自我管理 自我教育 自我服务 管理措施 营造氛围 科学管理 明确责任 领导者 执行者 学校 教师 老师
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高校学生干部队伍中存在的问题与对策 被引量:36
2
作者 尹润锋 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》 2006年第1期140-142,共3页
学生干部队伍的素质直接关系到高校学生的整体素质,学生干部队伍的工作水平直接影响高校学生工作的实际效果。文章对当前学生干部队伍中存在的问题进行了深入分析,提出加强学生干部队伍建设的相应对策。
关键词 高校 学生干部队伍 问题 对策
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高校学生干部培养的理性思考 被引量:30
3
作者 谢秀俤 《嘉兴学院学报》 2010年第1期139-142,共4页
高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育,促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量。加强高校学生干部培养,具有十分重要的意义。从当前高校学生干部现状出发,深入剖析高校学生干部队伍存在的问题及其产生的主要原因,并提出了切实... 高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育,促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量。加强高校学生干部培养,具有十分重要的意义。从当前高校学生干部现状出发,深入剖析高校学生干部队伍存在的问题及其产生的主要原因,并提出了切实可行的高校学生干部培养路径。 展开更多
关键词 高校 学生干部 培养
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培养高素质的学生干部队伍 被引量:20
4
作者 彭梅芬 《广西高教研究》 2002年第1期96-98,共3页
本文提出了培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性 ,对高校部分学生干部素质存在的问题进行分析 ,阐明了学生干部应具备的素质 ,在此基础上提出了认真选拔、加强培训、大胆使用、严格考核、关心爱护等提高学生干部素质的具体对策和方法。
关键词 素质 学生干部队伍 高等学校 学生培养 干部选拔
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论新形势下高校学生干部队伍建设 被引量:19
5
作者 佘远富 《高等农业教育》 2000年第4期79-82,共4页
文章论述了新形势下加强高校学生干部队伍建设的重要意义 ,从学生政工管理干部队伍建设、学生干部的选拔、培养、使用和考核等方面思考了当前加强高校学生干部队伍建设的对策。
关键词 高校 学生干部 队伍建设 学生组织
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对高职院校学生干部队伍建设的思考 被引量:22
6
作者 李海燕 《湖南工业职业技术学院学报》 2009年第1期129-130,共2页
本文就当前高职院校学生干部队伍存在的问题做了总结,对如何加强高职院校学生干部队伍建设提出了一些措施。
关键词 高职院校 学生干部队伍 问题 措施
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高校学生干部队伍的现状及其培养方略 被引量:20
7
作者 李宁 《怀化学院学报》 2006年第3期151-153,共3页
高校学生工作是学校整体教育的重要组成部分,是贯彻党的教育方针,培养“德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的关键环节。而高校学生干部是学生工作的重要力量,是联系学校党政部门和学生的纽带,在高校学生管理工作中... 高校学生工作是学校整体教育的重要组成部分,是贯彻党的教育方针,培养“德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的关键环节。而高校学生干部是学生工作的重要力量,是联系学校党政部门和学生的纽带,在高校学生管理工作中起着举足轻重的作用,加强高校学生干部队伍建设,是高校工作的一项重点工程和长远任务。 展开更多
关键词 高校 学生干部 队伍建设
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高校社团学生干部的角色定位分析 被引量:18
8
作者 黄少斌 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2008年第6期119-121,共3页
高校社团学生干部是社团的骨干与核心,现今有不少社团学生干部出现了角色错位的现象,文章在分析社团学生干部角色错位的基础上对其如何进行正确的角色定位提出了相关建议,拟以此来提高高校社团学生干部素质和能力。
关键词 高校 社团 学生干部 角色错位 角色定位
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高校学生干部的选拔、培养与使用 被引量:18
9
作者 刘大为 《辽宁医学院学报(社会科学版)》 2007年第3期76-78,共3页
高校学生干部是学生管理措施的执行者,是教师的得力助手,是学校与老师之间的桥梁与纽带,其作用不可忽视。加强对学生干部的选拔、培养与使用有利于学校各项工作的正常开展,所以,高校学生管理者要用心选拔学生干部,精心培养学生干部,放... 高校学生干部是学生管理措施的执行者,是教师的得力助手,是学校与老师之间的桥梁与纽带,其作用不可忽视。加强对学生干部的选拔、培养与使用有利于学校各项工作的正常开展,所以,高校学生管理者要用心选拔学生干部,精心培养学生干部,放心使用学生干部。 展开更多
关键词 高校 学生干部 选拔 使用 培养
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谈新形势下高校学生干部的培养工作 被引量:17
10
作者 瞿彦剑 张清政 《怀化学院学报》 2008年第10期126-128,共3页
高校学生干部是高校中的突出群体,是高校建设的先进骨干分子,高校学生干部的培养是高校人才培养和高校建设的重要部分,具有重大的意义。加强高校学生干部队伍的培养,是高校精神文明建设、校风学风建设和学生思想政治教育工作的重要环节... 高校学生干部是高校中的突出群体,是高校建设的先进骨干分子,高校学生干部的培养是高校人才培养和高校建设的重要部分,具有重大的意义。加强高校学生干部队伍的培养,是高校精神文明建设、校风学风建设和学生思想政治教育工作的重要环节。就高校学生干部培养的重大意义,分析了目前高校学生干部培养工作存在的问题,并针对高校学生干部培养工作存在的问题提出了几点建议。 展开更多
关键词 高校 学生干部 培养
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探索高校学生干部能力培养的新机制 被引量:17
11
作者 何小佳 朱绍友 +1 位作者 林煦东 夏利明 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 2009年第1期103-106,共4页
学生干部队伍建设关系到高校的稳定和发展。建设高校学生干部队伍,必须以人为本,搞好培养工作,优化学生干部队伍结构;以机制创新为动力,抓好日常教育和管理,充分调动和发挥学生干部积极性、主动性和创造性。
关键词 高校 学生干部 培养机制
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解析新时期高校学生干部的培养、作用及队伍建设 被引量:15
12
作者 周皓翔 张嘉悦 《高教学刊》 2017年第19期144-146,149,共4页
高等学校的学生干部不同于其他学生干部,高校团委、学生会学生干部是校园管理、校园文化的中坚力量,需要有很强的管理能力、组织能力,协调能力、创新能力等。因此对学生干部的综合能力有更高的要求。
关键词 高校团委 学生会 学生干部 团队合作 管理
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高校二年级学生干部压力后成长、心理弹性、人际关系和抑郁的关系 被引量:15
13
作者 南江 李萌杰 姜红娟 《中国健康心理学杂志》 2020年第3期441-446,共6页
目的:了解高校二年级学生干部与非学生干部在生活事件、压力后成长、抑郁、人际关系、心理弹性方面的差异;探索学生干部压力后成长、抑郁、人际关系和心理弹性之间的关系。方法:以海南省两所本科院校大二174名非学生干部和741名学生干... 目的:了解高校二年级学生干部与非学生干部在生活事件、压力后成长、抑郁、人际关系、心理弹性方面的差异;探索学生干部压力后成长、抑郁、人际关系和心理弹性之间的关系。方法:以海南省两所本科院校大二174名非学生干部和741名学生干部为对象,采用青少年生活事件量表(ASLEC)、大学生压力后成长问卷(UPSGQ)、流调中心用抑郁量表(CES-D)、心理弹性量表(CD-RISC)和人际关系综合诊断量表(ICDS)进行调查。结果:①学生干部和非学生干部在生活事件量表得分上无显著差异(t=-0.40,P>0.05),在压力后成长、抑郁量表得分差异显著(t=2.22,3.12;P<0.05),在心理弹性和人际关系量表得分上差异显著(t=-3.94,-2.81;P<0.05);②学生干部的压力后成长总分与心理弹性总分显著正相关(r=0.67,P<0.01),与人际关系、抑郁总分均呈显著负相关(r=-0.32,-0.38;P<0.01);心理弹性总分与人际关系、抑郁总分均显著负相关(r=-0.36,-0.45;P<0.01);人际关系总分与抑郁总分显著正相关(r=0.56,P<0.01);③路径分析显示,压力后成长在心理弹性与抑郁之间起中介作用(β=-0.062,P<0.05),中介效应占总效应的19.14%;而压力后成长在人际关系与抑郁之间的中介作用不显著。结论:高校二年级学生干部的心理状态好于非学生干部;高校学生干部的心理弹性有利于其压力后成长的发展,进而减少抑郁的发生。 展开更多
关键词 高校学生干部 压力后成长 抑郁 心理弹性 人际关系
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关于加强高校学生干部队伍建设的一些思考 被引量:15
14
作者 胡晓毅 《思茅师范高等专科学校学报》 2009年第2期131-134,共4页
学生干部是高校学生思想政治工作的一支重要力量。基于广泛调查和深入访谈的结果,分析了高校学生干部队伍的现状,对如何加强高校学生干部队伍建设提出一些初步的建议。
关键词 高校 学生干部队伍 建设
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民族高校“青马”工程的学生干部培养机制探索——以中央民族大学为例 被引量:13
15
作者 徐晓鹃 黄泰博 +1 位作者 黄基鑫 马宏 《民族教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第1期41-44,共4页
青年马克思主义者培养工程为民族高校学生干部的培养提供了平台,指明了方向,同时也指出了最高目标。根据团中央"青年马克思主义者培养工程"提出的要求,遵循民族高校思想政治教育发展规律,结合民族高校学生干部的特点和实际情... 青年马克思主义者培养工程为民族高校学生干部的培养提供了平台,指明了方向,同时也指出了最高目标。根据团中央"青年马克思主义者培养工程"提出的要求,遵循民族高校思想政治教育发展规律,结合民族高校学生干部的特点和实际情况,以中央民族大学为研究对象,总结民族高校"青马"工程建设中学生干部培养的经验和挑战,从而进一步探索切实可行的、可持续发展的民族高校学生干部培养机制。 展开更多
关键词 青年马克思主义者 民族高校 学生干部 培养
原文传递
浅析高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策 被引量:12
16
作者 周翔 谭锋 《湖南冶金职业技术学院学报》 2009年第2期48-49,55,共3页
高校学生干部队伍是高校教育管理的一支重要力量,在当前学生干部队伍中,存在着一些不容忽视的问题,高校学生工作者要根据新时期学生干部的具体情况,坚持原则,大胆使用,关心爱护,促进学生干部队伍建设的健康发展。
关键词 学生干部 学生工作 对策
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试论高校学生干部的成长现状及其培养方式 被引量:11
17
作者 姚娟 胡晓毅 《孝感学院学报》 2008年第4期93-96,共4页
学生干部在高校的人才培养过程中具有"领头雁"、"酵母菌"、"粘和剂"和"奠基石"的作用。就其主流而言,学生干部的成长动机是健康的,角色期待是积极的,自我完善意识是强烈的。在学生干部的培养... 学生干部在高校的人才培养过程中具有"领头雁"、"酵母菌"、"粘和剂"和"奠基石"的作用。就其主流而言,学生干部的成长动机是健康的,角色期待是积极的,自我完善意识是强烈的。在学生干部的培养过程中,应该多管齐下、训导结合、因材施教,并对他们进行千锤百炼。 展开更多
关键词 高校 学生干部 成长 培养
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大学生自我和谐相关因素分析 被引量:9
18
作者 郭志峰 《临床心身疾病杂志》 CAS 2009年第2期140-142,共3页
目的探讨大学生自我和谐相关因素。方法对840名不同年级大学生采用自我和谐量表进行测评分析。结果大学生的自我和谐水平在性别、文理科方面无显著性差异(P〉0.05);独生子女、非贫困生、学生干部、城市学生的自我和谐水平均显著高... 目的探讨大学生自我和谐相关因素。方法对840名不同年级大学生采用自我和谐量表进行测评分析。结果大学生的自我和谐水平在性别、文理科方面无显著性差异(P〉0.05);独生子女、非贫困生、学生干部、城市学生的自我和谐水平均显著高于相对人群(P〈0.01);四年级大学生自我和谐水平显著降低;运动时间和生活支出的提高伴随自我和谐水平的提高。独生子女、学生干部和贫困生对自我与经验的不和谐有显著回归作用,年级对灵活性有显著回归作用。结论生活条件、教育条件、社会经历和运动影响大学生的自我和谐,贫困生和毕业生的自我和谐水平应引起各高校部门的关注。 展开更多
关键词 自我和谐 大学生 独生子女 学生干部 贫困生 毕业生 自我和谐量表
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浅谈高校学生干部心理问题及心理辅导要点 被引量:10
19
作者 叶青 《广西青年干部学院学报》 2008年第4期29-31,共3页
学生干部是高校学生中的佼佼者,但是他们也存在一些心理问题,主要表现在学习压力大、人际关系敏感、角色冲突和过于在意他人评价等方面。高校心理咨询师要帮助他们缓解学习压力,教会他们建立良好人际关系的方法,使他们解决角色冲突,协... 学生干部是高校学生中的佼佼者,但是他们也存在一些心理问题,主要表现在学习压力大、人际关系敏感、角色冲突和过于在意他人评价等方面。高校心理咨询师要帮助他们缓解学习压力,教会他们建立良好人际关系的方法,使他们解决角色冲突,协助他们重建自我概念与经验的和谐。针对他们人格上有追求完美的倾向,可以运用认知行为疗法和求助者中心疗法,会取得良好的效果。 展开更多
关键词 学生干部 心理问题 心理咨询
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学生干部心理健康状况的比较研究 被引量:6
20
作者 杨继平 马惠霞 孙秀纯 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2000年第2期109-110,共2页
To examine mental health status of student cadres. Methods: 1289 cadre students and 5699 non-cadre students from 20 secondary special schools were tested by SCL-90. Results: The majority of mental health problems of c... To examine mental health status of student cadres. Methods: 1289 cadre students and 5699 non-cadre students from 20 secondary special schools were tested by SCL-90. Results: The majority of mental health problems of cadre students included paranoia, hostility, interpersonal sensitivity, psychiatric, compulsion and somatization, as indicated by their elevated scores on these sub-scales (p<0.05). Conclusion: In secondary special schools, the mental health status of cadres was poorer than that of non-cadres. Female-cadres also compared less favourably than the male-cadres. 展开更多
关键词 学生干部 心理健康 比较研究
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