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针灸干预创伤后应激障碍选穴规律探讨 被引量:17
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作者 张彦峰 韩雅迪 +1 位作者 赵中亭 严兴科 《中国针灸》 CAS CSCD 北大核心 2016年第11期1229-1232,共4页
对针灸干预创伤后应激障碍(PTSD)的现代临床研究进行整理分析,总结针灸选穴规律。收集2005年至2014年有关针灸干预PTSD的临床研究进行筛选,应用频数统计分析。共有16篇针灸干预PTSD的临床文献,治疗使用穴位23个;穴位以百会、四神聪、神... 对针灸干预创伤后应激障碍(PTSD)的现代临床研究进行整理分析,总结针灸选穴规律。收集2005年至2014年有关针灸干预PTSD的临床研究进行筛选,应用频数统计分析。共有16篇针灸干预PTSD的临床文献,治疗使用穴位23个;穴位以百会、四神聪、神庭、风池、神门、内关、太冲、三阴交为主;针灸干预PTSD选穴规律以疏肝调神、安神通督为主,辅以益肾助阳安神、健脾益气通脉的针灸治法。 展开更多
关键词 应激障碍 创伤后 针灸干预 选穴 规律
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高职生顶岗实习的制约因素与路径选择 被引量:10
2
作者 宁博 《职业技术教育》 北大核心 2011年第35期76-78,共3页
由于高职院校顶岗实习的体制机制还不够健全,在顶岗实习管理上缺位、错位,顶岗实习生自身认识不足,社会上的各类企业能够提供实习的岗位类型相对单一、有限,且易产生劳务纠纷等原因,导致顶岗实习效果大打折扣,顶岗实习生的合法权益极易... 由于高职院校顶岗实习的体制机制还不够健全,在顶岗实习管理上缺位、错位,顶岗实习生自身认识不足,社会上的各类企业能够提供实习的岗位类型相对单一、有限,且易产生劳务纠纷等原因,导致顶岗实习效果大打折扣,顶岗实习生的合法权益极易受到损害。高职院校应加快顶岗实习工作的组织和领导,增大投入,与企业共建质量监督与考核机制以及学生权益保障机制,加强实习指导教师队伍建设,促进顶岗实习质量提升。 展开更多
关键词 顶岗实习 制约因素 路径选择 高职院校 保障机制 实习管理
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空间实体的可居点与后置方位词的选择 被引量:5
3
作者 储泽祥 王寅 《语言研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期50-62,共13页
文章主要从体现空间关系的实体可居点出发,讨论后置方位词的选择问题。实体的可居点可以分为物理可居点和功能可居点两类。物理可居点影响着后置方位词的选择范围,而功能可居点决定了后置方位词的选择倾向。显著的功能可居点通常只有一... 文章主要从体现空间关系的实体可居点出发,讨论后置方位词的选择问题。实体的可居点可以分为物理可居点和功能可居点两类。物理可居点影响着后置方位词的选择范围,而功能可居点决定了后置方位词的选择倾向。显著的功能可居点通常只有一个,但也可能有两个。文章强调三个问题:(1)容器底面与一般的平面不同;(2)认知语法研究的结论不能绝对化;(3)认知语法研究的结论需要材料的充分验证和数据的有力支撑。 展开更多
关键词 可居点 后置方位词 选择 容器底面
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图书馆员自愿组合择岗轮岗的探索与思考 被引量:6
4
作者 王相林 魏毅 李晓霞 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2011年第7期69-71,共3页
图书馆员自愿组合择岗轮岗指图书馆对部分工作性质相同或相近的岗位提出一定的设计要求和条件,任由馆员自愿组合、自主择岗,并定期进行岗位轮换。这种做法对于调动馆员工作积极性、促进和谐图书馆建设、提高读者服务水平具有明显的效果... 图书馆员自愿组合择岗轮岗指图书馆对部分工作性质相同或相近的岗位提出一定的设计要求和条件,任由馆员自愿组合、自主择岗,并定期进行岗位轮换。这种做法对于调动馆员工作积极性、促进和谐图书馆建设、提高读者服务水平具有明显的效果。在实行馆员自愿组合择岗轮岗的过程中,要在前期调研的基础上认真制订实施方案,坚持公平、公正、公开的原则,综合考虑岗位的适宜性,发挥部门自主性,做好耐心细致的宣传解释工作。 展开更多
关键词 图书馆管理 自愿组合 择岗 轮岗
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后多元文化主义时代加拿大的国家整合:理念、路径及前景展望
5
作者 周少青 《民族研究》 北大核心 2024年第4期12-28,M0002,M0003,共19页
加拿大的国家整合问题伴随着其国家的历史发展进程。后多元文化主义时代的加拿大国家整合在理念、路径上均发生了明显变化:理念上,以所谓“平庸民族主义”调适多元文化主义;路径上,在以不同的策略整合新移民、原住民及法裔魁北克人的同... 加拿大的国家整合问题伴随着其国家的历史发展进程。后多元文化主义时代的加拿大国家整合在理念、路径上均发生了明显变化:理念上,以所谓“平庸民族主义”调适多元文化主义;路径上,在以不同的策略整合新移民、原住民及法裔魁北克人的同时,尝试通过新的国家叙事与话语,国家标识物或象征的设计、意义的发现与赋予等来强化和构建加拿大的共同性,促进加拿大的国家整合。尽管从长远的观点来看,魁北克分离主义仍然是一个值得关注的重要问题,但就加拿大复杂的历史和现实条件来说,加拿大在国家整合方面取得的成就、经验及存在的问题,值得其他多民族国家观察、鉴取及思考。 展开更多
关键词 加拿大 国家整合 后多元文化主义 平庸民族主义 路径选择
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油气企业岗位管理模式构建——以中国石油西南油气田公司为例 被引量:6
6
作者 曹忠 谢雯娟 +3 位作者 于智博 赵小森 常佳 雷现梅 《天然气技术与经济》 2020年第2期78-82,共5页
鉴于岗位管理模式提升对油气企业发展改革的重要作用,以中国石油西南油气田公司为例,研究分析了当前油气企业岗位管理存在的主要问题,与油气企业发展战略相结合,考虑内外部环境,对构建油气企业岗位管理模式进行了探讨。研究结果表明:①... 鉴于岗位管理模式提升对油气企业发展改革的重要作用,以中国石油西南油气田公司为例,研究分析了当前油气企业岗位管理存在的主要问题,与油气企业发展战略相结合,考虑内外部环境,对构建油气企业岗位管理模式进行了探讨。研究结果表明:①油气企业岗位管理中主要存在岗位管理模式与企业发展战略目标不匹配的问题,影响了企业人力资源效率,具体操作中表现为岗薪不匹配、干学不匹配、人岗不匹配等主要问题;②提出3个“一体化”(以宽幅岗位管理为基础的“岗位薪酬一体化”、以人的考准考实为核心的“培养考评一体化”、以人岗匹配为目标的“选拔选用一体化”)建设的油气企业岗位管理模式构建思路;③提出构建油气企业岗位管理模式的具体方法,包括采用科学的岗位评估方法,建立岗位薪酬一体化与培养考评一体化之间的紧密耦合关系,构建面向全员全职业生涯培养体系、以员工绩效与能力为核心的综合考评体系等。 展开更多
关键词 油气企业 岗位管理 薪酬激励 选拔 培训 构建
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Enhancement of spatial resolution of ghost imaging via localizing and thresholding 被引量:4
7
作者 Yunlong Wang Yingnan Zhou +5 位作者 Shaoxiong Wang Feiran Wang Ruifeng Liu Hong Gao Pei Zhang Fuli Li 《Chinese Physics B》 SCIE EI CAS CSCD 2019年第4期190-195,共6页
In ghost imaging, an illumination light is split into test and reference beams which pass through two different optical systems respectively and an image is constructed with the second-order correlation between the tw... In ghost imaging, an illumination light is split into test and reference beams which pass through two different optical systems respectively and an image is constructed with the second-order correlation between the two light beams. Since both light beams are diffracted when passing through the optical systems, the spatial resolution of ghost imaging is in general lower than that of a corresponding conventional imaging system. When Gaussian-shaped light spots are used to illuminate an object, randomly scanning across the object plane, in the ghost imaging scheme, we show th√at by localizing central positions of the spots of the reference light beam, the resolution can be increased by a factor of 2^(1/2) same as that of the corresponding conventional imaging system. We also find that the resolution can be further enhanced by setting an appropriate threshold to the bucket measurement of ghost imaging. 展开更多
关键词 GHOST imaging localization THRESHOLDING post-selection RESOLUTION ENHANCEMENT
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带有通胀风险的退休后最优投资-年金化时刻决策 被引量:4
8
作者 伍慧玲 王静 +1 位作者 王秀国 李婵娟 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第7期124-130,共7页
研究了带通货膨胀的确定缴费养老计划退休后最优投资-年金化决策。假设通货膨胀过程是一个随机过程,建立了真实财富的波动过程。先相对固定年金化时刻,采取目标定位型模型,预设未来各时期的投资目标,利用贝尔曼优化原理,得到从退休时刻... 研究了带通货膨胀的确定缴费养老计划退休后最优投资-年金化决策。假设通货膨胀过程是一个随机过程,建立了真实财富的波动过程。先相对固定年金化时刻,采取目标定位型模型,预设未来各时期的投资目标,利用贝尔曼优化原理,得到从退休时刻到相对固定年金化时刻之间的最优投资策略。接着建立了最优年金化时刻的评估标准,最优的年金化时刻使得年金化前后的累加消费折现均值得到最大。证明了在随机通货膨胀的假设下,传统的自然投资目标不存在;当随机通胀过程退化到确定过程时,求出了自然投资目标的显式表达式,并且在这两种情况下,分析了通胀情况对最优投资策略的影响。最后利用数值分析手段,研究了通货膨胀、风险偏好、折现率对最优年金化时刻的影响。 展开更多
关键词 确定缴费养老计划 退休后 通货膨胀 投资组合选择 年金化时刻
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新职业教育法背景下会计专业顶岗实习协同育人模式研究
9
作者 袁孟 《科教文汇》 2023年第11期153-157,共5页
结合新修订的《中华人民共和国职业教育法》和会计专业实习岗位的特殊性,审视当前职业院校会计专业顶岗实习存在的问题,选择会计专业顶岗实习协同育人模式,建设会计专业顶岗实习保障机制,促进企业深度参与职业教育,提高职业院校会计专... 结合新修订的《中华人民共和国职业教育法》和会计专业实习岗位的特殊性,审视当前职业院校会计专业顶岗实习存在的问题,选择会计专业顶岗实习协同育人模式,建设会计专业顶岗实习保障机制,促进企业深度参与职业教育,提高职业院校会计专业顶岗实习人才培养质量。 展开更多
关键词 新职业教育法 会计专业 顶岗实习 协同育人 模式选择
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基于医疗大数据开展药品上市后监测与评价研究的偏倚及其控制 被引量:3
10
作者 王丽 王晓墨 杨晨露 《中国药物警戒》 2022年第3期239-243,共5页
目的介绍国内外基于医疗大数据库开展上市后药品监测与评价研究的现状、存在的偏倚及其可能的控制方法,为我国药品风险监测与管理提供参考。方法系统总结欧美发达国家基于医疗大数据开展药品上市后监测与评价的具体实践,分析我国存在的... 目的介绍国内外基于医疗大数据库开展上市后药品监测与评价研究的现状、存在的偏倚及其可能的控制方法,为我国药品风险监测与管理提供参考。方法系统总结欧美发达国家基于医疗大数据开展药品上市后监测与评价的具体实践,分析我国存在的差距;评价在研究设计、数据收集与标准化、统计分析等方面存在的问题及可以改进的方法;探讨我国目前面临的机遇与挑战。结果与结论欧美国家已经基于医疗大数据建立了高效、可持续的药品上市后监测警戒系统;充分考虑并控制研究设计、实施和统计分析中的潜在偏倚是确定药品与不良反应因果关系的前提;应借鉴欧美先进经验,完善和整合现有医疗大数据,开展药物流行病学方法学研究。 展开更多
关键词 医疗大数据 药品上市后 监测 选择偏倚 信息偏倚 混杂 药物流行病学
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竞争上岗机制在学科带头人选用工作中的实践与思考 被引量:3
11
作者 杨海文 《西北医学教育》 2009年第5期956-957,共2页
随着社会主义市场机制的建立和完善,高校实施学科带头人竞争上岗制度,对进一步深化高校人事制度改革,健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理体制和运行机制,具有十分重要的意义。本文从高校推行学科带头人竞争上岗制度的必要性及... 随着社会主义市场机制的建立和完善,高校实施学科带头人竞争上岗制度,对进一步深化高校人事制度改革,健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理体制和运行机制,具有十分重要的意义。本文从高校推行学科带头人竞争上岗制度的必要性及可行性、工作的基本思路设想及应注意的几个问题进行了分析阐述。 展开更多
关键词 竞争上岗 学科带头人 选用
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高层建筑结构承重柱的设计选型 被引量:2
12
作者 卢海林 吴君民 许成祥 《石油天然气学报》 CAS CSCD 北大核心 2003年第z2期165-166,共2页
高层建筑结构承重柱截面尺寸通常由轴压比限值选定,容易形成短柱,工程设计中应予以避免。基于改善短柱抗震性能措施在工程中的应用和试验研究成果,分析了不同类型承重柱的工作机理和受力性能,介绍了适用于高层建筑结构体系的承重柱型式... 高层建筑结构承重柱截面尺寸通常由轴压比限值选定,容易形成短柱,工程设计中应予以避免。基于改善短柱抗震性能措施在工程中的应用和试验研究成果,分析了不同类型承重柱的工作机理和受力性能,介绍了适用于高层建筑结构体系的承重柱型式,提出了与其相适应的轴压比限值和建议。 展开更多
关键词 高层建筑 承重柱 短柱 延性 轴压比 选型
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Comparing post-release survival and habitat use by captive-bred Cabot's Tragopan(Tragopan caboti) in an experimental test of soft-release reintroduction strategies 被引量:1
13
作者 Boye Liu Li Li +3 位作者 Huw Lloyd Canwei Xia Yanyun Zhang Guangmei Zheng 《Chinese Birds》 CSCD 2016年第3期133-141,共9页
Background: Restoring a viable population by reintroduction is the ultimate goal of a large number of ex situ conservation projects for endangered animals. However, many reintroductions fail to establish a population ... Background: Restoring a viable population by reintroduction is the ultimate goal of a large number of ex situ conservation projects for endangered animals. However, many reintroductions fail to establish a population in the wild, partly because released animals cannot acclimate to the native environment of the release site, resulting in very low survival rates. Acclimation training is a technique to resolve this problem, although it does not have positive results in all species. We tested whether acclimation training and soft-release could improve the reintroduction success for captive-bred Cabot's Tragopan(Tragopan caboti), an endangered pheasant in southern China.Methods: Reintroduction of captive-bred Cabot's Tragopan was carried out in the Taoyuandong National Nature Reserve, China from 2010 to 2011. We built a soft-release enclosure for acclimation training in the typical montane habitat of this pheasant. Nine birds were acclimated to the environment of this release site in this cage for more than 50 days before release("trained birds"), while 11 birds remained only in the cage for 3 days prior to release("untrained birds"). Released birds were tagged with a collar radio-transmitter.Results: Post-release monitoring revealed that the survival rate of trained birds was higher than that of untrained birds after 50 days(trained: 85.7%; untrained: 20.0%). Cox regression analysis showed that there was a significant difference in the mortality rates between the trained and untrained birds. In addition, a survey of the habitat of the experimental and the control groups showed significant differences in habitat selection between the groups.Conclusion: Our study suggests that pre-release acclimatization training is an important factor that can lead to improved survival and habitat selection of captive-bred reintroduced tragopans. 展开更多
关键词 DIET Habitat selection post-release survival REINTRODUCTION Survival rate
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油田开发规划综合评价方法探讨 被引量:2
14
作者 李斌 毕永斌 《石油科技论坛》 2017年第1期42-48,共7页
对油田中长期规划进行评价是编制过程中不可或缺的重要步骤,也是决策的重要依据。在油田开发规划的编制内容中需要有上期规划执行情况评价、地质评价、油藏工程评价、钻采工程评价、地面工程评价、经济评价和风险评价等。从综合评价角度... 对油田中长期规划进行评价是编制过程中不可或缺的重要步骤,也是决策的重要依据。在油田开发规划的编制内容中需要有上期规划执行情况评价、地质评价、油藏工程评价、钻采工程评价、地面工程评价、经济评价和风险评价等。从综合评价角度,归纳为上期规划实施后综合评价、规划方案优化综合评价与规划风险综合评价,尤其是风险评价与预警。3类综合评价的关键是设定相应的综合评价指标和权重。以J油田"十二五"规划为例,演示了综合评价过程及预警提示。 展开更多
关键词 油田开发规划 综合评价 后评价 优化筛选 预警提示
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大型支座后灌浆工艺试验比选 被引量:2
15
作者 杨辉 《工程质量》 2017年第7期81-83,共3页
对某工程大型支座后灌浆展开工艺试验比选,试验方案一采用压浆机压浆普通高强无收缩灌浆料单端法,试验后填充密实效果未达到预期目标,试验方案二采用压浆机压浆超细高强无收缩灌浆料分区布料辅助人工法,表面密实及饱满度能达到设计及规... 对某工程大型支座后灌浆展开工艺试验比选,试验方案一采用压浆机压浆普通高强无收缩灌浆料单端法,试验后填充密实效果未达到预期目标,试验方案二采用压浆机压浆超细高强无收缩灌浆料分区布料辅助人工法,表面密实及饱满度能达到设计及规范要求。试验方案二材料优选、分区及辅助人工灌注对类似大型支座后灌浆工程具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 大型支座 后灌浆 比选
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CFG桩复合地基在全风化岩无砟轨道路基沉降控制中的应用研究 被引量:2
16
作者 李彦民 隋孝民 《路基工程》 2014年第1期49-52,57,共5页
以全风化岩作为无砟轨道的路基,必须进行加固。目前,对山区全风化岩CFG桩复合地基工后沉降的计算参数如何选取的研究不多,而高速铁路设计规范对无砟轨道路基工后沉降控制的要求极为严格。针对山区全风化岩采用CFG桩进行加固,并对其... 以全风化岩作为无砟轨道的路基,必须进行加固。目前,对山区全风化岩CFG桩复合地基工后沉降的计算参数如何选取的研究不多,而高速铁路设计规范对无砟轨道路基工后沉降控制的要求极为严格。针对山区全风化岩采用CFG桩进行加固,并对其复合地基工后沉降计算参数的选取加以分析。研究结果表明:全风化层CFG桩复合地基的沉降计算采用压缩模量计算方法更为合理,同时对于不同地区、不同性质全风化层应分别建立压缩模量与标贯击数之间的经验关系式;CFG桩在穿过具有明显黏性土特性的全风化岩层后,结合沉降计算,再往下至少进入深层1—2m,地层含水量较大时,桩长宜再加长。 展开更多
关键词 全风化岩 无砟轨道 CFG桩复合地基 工后沉降 参数选取
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珠三角绿色物流的低碳与后碳路径选择 被引量:2
17
作者 高雅 《改革与战略》 北大核心 2011年第9期120-122,共3页
低碳路径与后碳路径的选择,是珠江三角洲地区发展绿色物流的必然之选,各级政府、各行各业、所有物流企业都有不容推辞的应尽义务。在我国经济社会发展的"十二五"规划中,珠三角要深化与香港、澳门的经济合作,在经济结构转型和... 低碳路径与后碳路径的选择,是珠江三角洲地区发展绿色物流的必然之选,各级政府、各行各业、所有物流企业都有不容推辞的应尽义务。在我国经济社会发展的"十二五"规划中,珠三角要深化与香港、澳门的经济合作,在经济结构转型和发展方式转变的关键时期,大力推进该区域绿色物流的既好又快的发展,努力建设中华民族的共同家园。 展开更多
关键词 珠三角 绿色物流 低碳 后碳 路径选择
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国土资源系统事业单位专业技术岗位遴选工作的思考——从中国地质环境监测院试点工作谈起 被引量:2
18
作者 张松林 刘丽萍 《中国国土资源经济》 2014年第6期64-66,共3页
中国地质环境监测院作为国土资源部岗位设置管理工作试点单位率先开展了岗位遴选聘用工作,又在国土资源系统率先开展专业技术岗位重新遴选聘用工作。实行岗位遴选聘用有利于形成竞争择优、能上能下的选人用人机制,推进岗位设置管理工作... 中国地质环境监测院作为国土资源部岗位设置管理工作试点单位率先开展了岗位遴选聘用工作,又在国土资源系统率先开展专业技术岗位重新遴选聘用工作。实行岗位遴选聘用有利于形成竞争择优、能上能下的选人用人机制,推进岗位设置管理工作的常态化,优化人才队伍结构,激发职工队伍活力。存在的问题:各职称系列之间等级设置的不平衡;管理岗位人员岗位工资待遇相对偏低;岗位任职条件中个别条款同其他条款的难易度不匹配。建议:配套政策,尽快完善职称体系;改革创新,拓展管理岗位人员的发展空间;与时俱进,适时完善岗位任职条件和标准;严格政策,加大对基层单位的指导和监督力度。 展开更多
关键词 人事管理 岗位设置 遴选聘用
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公开选拔、竞争上岗等干部选拔方式的思考及探索 被引量:1
19
作者 劳冠浩 《公安理论与实践(上海公安高等专科学校学报)》 2011年第4期35-37,67,共4页
公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部的方式是人事制度的重大创新,公开选拔、竞争上岗等选拔干部的方式有利于减少在领导干部选拔任用上的失误和不良倾向,能在一定程度上确保干部用人制度的公开和透明。然而,目前公开选拔、竞争上岗等... 公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部的方式是人事制度的重大创新,公开选拔、竞争上岗等选拔干部的方式有利于减少在领导干部选拔任用上的失误和不良倾向,能在一定程度上确保干部用人制度的公开和透明。然而,目前公开选拔、竞争上岗等干部选拔方式在具体操作层面还存在一些问题,需要针对这些问题加以完善,突出岗位特点,注重能力实绩,确保公开选拔、竞争上岗等创新选拔干部的方式更趋于合理、公平、公正,在选人用人上发挥出更大的效能。 展开更多
关键词 公开选拔 竞争上岗 选拔方式
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困境与破茧:法官员额制改革探析
20
作者 夏先华 《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》 2017年第1期54-59,共6页
本文在简单介绍上海、广东、海南法官员额制改革试点实践的基础上,指出改革存在比例问题、标准问题、负担问题和激励问题四个难点。其解决措施包括:在定额方面,兼顾确定性和灵活性的要求;在选任方面,坚持遴选标准公平合理;在减负方面,... 本文在简单介绍上海、广东、海南法官员额制改革试点实践的基础上,指出改革存在比例问题、标准问题、负担问题和激励问题四个难点。其解决措施包括:在定额方面,兼顾确定性和灵活性的要求;在选任方面,坚持遴选标准公平合理;在减负方面,实行法院人员分类管理;在存优方面,并用利益分配机制和职业塑造逻辑。 展开更多
关键词 法官员额制 员额比例 遴选标准 法官选任
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