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玛蒂尔达效应与科学界的性别不平等——基于对中国科技工作者分层状况的调查研究 被引量:9
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作者 朱婷钰 赵万里 《自然辩证法通讯》 CSSCI 北大核心 2017年第5期8-18,共11页
本文通过对中国科技工作者分层状况调查得到的数据,考察两性科技工作者的社会分层差异,并进一步从体制主义科学社会学和女性主义科学社会学两个视角所提出的两种效应:马太效应和玛蒂尔达效应出发,探讨导致科技工作者分层地位性别不平等... 本文通过对中国科技工作者分层状况调查得到的数据,考察两性科技工作者的社会分层差异,并进一步从体制主义科学社会学和女性主义科学社会学两个视角所提出的两种效应:马太效应和玛蒂尔达效应出发,探讨导致科技工作者分层地位性别不平等的作用机制。研究发现,我国女性科技工作者的分层地位显著地低于男性。马太效应并不会拉大两性之间的差距,玛蒂尔达效应才是导致性别不平等的重要机制。 展开更多
关键词 科技工作者 分层 性别不平等 马太效应 玛蒂尔达效应
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