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题名基于绩效评价的管理有效性
被引量：4
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作者
王大伟
冯英浚
王巍
任佰明
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机构
哈尔滨工业大学
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出处
《东北林业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2006年第3期80-81,108,共3页
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基金
国家自然科学基金重点资助项目(70131010)。
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文摘
提出了绩效评价与管理有效性是两个既有联系,又有明显区别的概念。管理有效性是指消除客观基础条件优劣的影响,真正反映评价单位由于人们经营管理而产生效益的一种行为特性。管理有效性概念的建立可使评价工作更为公平,有助于调动人们的积极性。通过分析时间衣后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的具体测算方法。
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关键词
绩效评价
管理可能集
管理前沿
管理效益
管理有效性
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Keywords
Performance evaluation
management possible set
management frontier
management benefits
management effectiveness
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分类号
C931.2
[经济管理—管理学]
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题名绩效审计与管理审计
被引量：5
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作者
冯英浚
黄金枝
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机构
哈尔滨工业大学
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出处
《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》
2006年第3期78-82,共5页
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基金
国家自然科学基金重点资助项目(70131010)
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文摘
绩效审计与管理审计是既有联系又有区别的概念,管理审计是比绩效审计高一层次的审计类型。绩效审计对应生产效率,而管理审计对应管理效率。生产效率是对综合绩效的一种评价,把生产效率中真正反映人的主观努力程度的效率定义为管理效率,它的高低可通过综合绩效的动态变化来反映。指出数据包络分析是绩效审计定量化的有效方法,并通过管理效率和管理可能集概念的建立,使管理审计得到科学定量刻画。
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关键词
管理审计
绩效审计
管理效率
管理可能集
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Keywords
management audit
performance audit
management efficiency
management possibilities set
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分类号
F239.45
[经济管理—会计学]
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