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一种提高系统柔性的工作流建模方法研究 被引量:72
1
作者 范玉顺 吴 澄 《软件学报》 EI CSCD 北大核心 2002年第4期833-839,共7页
针对目前工作流管理系统在描述能力和柔性上存在的严重不足,提出了一种基于协调理论和反馈机制的工作流建模方法.该方法扩展了传统活动网络模型,提出了新的建模机制,增加了请求、服务、协调、多实例化等新的建模元素.详细给出了扩展建... 针对目前工作流管理系统在描述能力和柔性上存在的严重不足,提出了一种基于协调理论和反馈机制的工作流建模方法.该方法扩展了传统活动网络模型,提出了新的建模机制,增加了请求、服务、协调、多实例化等新的建模元素.详细给出了扩展建模元素的实现机制和应用场景,同时还给出了两个模型实例.研究结果表明,与传统的活动网络模型相比,该建模方法在提高模型描述能力、降低模型复杂性、提高系统柔性及适应性方面有明显优点,对于设计开发高可靠性、柔性和适应性的工作流管理系统具有重要的应用价值. 展开更多
关键词 工作流模型 工作流管理系统 协调理论 柔性 企业经营过程重组 建模
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基于协调理论的工作流建模方法 被引量:41
2
作者 范玉顺 吴澄 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 北大核心 2001年第4期1-6,共6页
针对目前工作流管理系统在描述能力和柔性上的严重不足 ,本文提出了一种基于协调理论和反馈机制的工作流建模方法。该方法扩展了传统活动网络模型 ,增加了请求、服务、协调、多实例化等新的建模元素。同时还给出了一个招标与评标过程的... 针对目前工作流管理系统在描述能力和柔性上的严重不足 ,本文提出了一种基于协调理论和反馈机制的工作流建模方法。该方法扩展了传统活动网络模型 ,增加了请求、服务、协调、多实例化等新的建模元素。同时还给出了一个招标与评标过程的工作流模型实例 ,研究结果表明 ,与传统的活动网络模型相比 ,该建模方法在提高模型描述能力、降低模型复杂性、提高系统柔性及适应性方面都有明显优点 ,对于设计开发高可靠性。 展开更多
关键词 工作流模型 工作流管理系统 协调理论 建模 企业经营过程重组
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战略柔性对探索性创新与应用性创新的影响——环境不确定性的调节作用 被引量:54
3
作者 杨卓尔 高山行 曾楠 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第1期1-10,共10页
论文基于企业资源观,构建了由探索性创新与应用性创新、资源柔性与协调柔性、环境不确定性构成的理论研究框架,深入探讨战略柔性对不同模式创新的作用机理,以及环境不确定性在其中的调节作用。通过404家中国企业的数据分析发现,资源柔... 论文基于企业资源观,构建了由探索性创新与应用性创新、资源柔性与协调柔性、环境不确定性构成的理论研究框架,深入探讨战略柔性对不同模式创新的作用机理,以及环境不确定性在其中的调节作用。通过404家中国企业的数据分析发现,资源柔性对探索性创新具有促进作用,而对应用性创新具有抑制作用;协调柔性能够同时促进探索性创新和应用性创新;环境不确定性正向调节战略柔性与探索性创新之间的作用。研究结果明确了战略柔性对不同创新模式的影响,丰富了企业创新影响因素的理论研究,有助于企业通过提高资源柔性或协调柔性的手段,实现对探索性创新和应用性创新的最优配置,以应对环境不确定性并保持持续竞争优势。 展开更多
关键词 探索性创新 应用性创新 资源柔性 协调柔性 环境不确定性
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企业家社会网络对企业数字化建设的影响研究——战略柔性的调节作用 被引量:44
4
作者 宋晶 陈劲 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第1期103-112,共10页
数字经济已经成为驱动我国经济社会发展的主要动力。主要探讨企业家社会网络对企业数字化建设的影响,并研究战略柔性的调控作用。在相关研究梳理和理论分析的基础上,提出相应研究假设,使用我国企业数字化转型的实践数据进行实证检验。... 数字经济已经成为驱动我国经济社会发展的主要动力。主要探讨企业家社会网络对企业数字化建设的影响,并研究战略柔性的调控作用。在相关研究梳理和理论分析的基础上,提出相应研究假设,使用我国企业数字化转型的实践数据进行实证检验。主要结论包括:适度的企业家社会网络规模更有利于促进企业的数字化转型,社会网络达高性和联结强度对数字化建设具有正向影响,高资源柔性有利于强化异质性、达高性和联结强度对数字化建设的促进作用,协调柔性正向调节网络规模和达高性对数字化建设的影响。 展开更多
关键词 数字化建设 企业家社会网络 资源柔性 协调柔性
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适应变化:柔性人力资源管理的内涵、机制与展望 被引量:37
5
作者 刘冰 李逢雨 朱乃馨 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2020年第10期91-108,共18页
柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段。然而,柔性人力资源管理的相关研究中却存在着内涵界定不清晰,前因不明,作用后果检验较为零散以及缺乏对组织... 柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段。然而,柔性人力资源管理的相关研究中却存在着内涵界定不清晰,前因不明,作用后果检验较为零散以及缺乏对组织平台化情境的关注等问题。基于此,通过梳理国内外有关柔性人力资源管理的文献,本文厘清了柔性人力资源管理的概念内涵与构成维度,并从组织学习、资源保存和工作适应三个视角阐释了柔性人力资源管理的理论基础,最后通过系统回顾柔性人力资源管理的影响因素、作用路径及作用后果,构建了柔性人力资源管理整合模型,并提出了未来应进一步深化的五个研究主题。 展开更多
关键词 柔性人力资源管理 资源柔性 协调柔性 组织平台化
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战略柔性、战略创新和管理创新之间关系的研究 被引量:33
6
作者 韩晨 高山行 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期16-26,共11页
创新对于企业发展、产业转型和国家竞争优势塑造的重要作用得到理论和实践界的一致认可,但在技术竞争加剧的环境下,通过技术手段领先竞争者以维持企业增长和竞争力的可能性正在下降,非技术领域(如战略理念和管理实践)的创新正逐步成为... 创新对于企业发展、产业转型和国家竞争优势塑造的重要作用得到理论和实践界的一致认可,但在技术竞争加剧的环境下,通过技术手段领先竞争者以维持企业增长和竞争力的可能性正在下降,非技术领域(如战略理念和管理实践)的创新正逐步成为企业竞争中更为关键的核心要素。但关于战略柔性与创新之间关系的研究往往局限在技术创新领域,大量已有研究基于动态能力理论探讨战略柔性对企业技术创新的作用,缺乏对非技术创新的探讨。基于资源基础理论和动态能力理论,将战略柔性分为资源柔性和协调柔性两个维度,构建这两个维度与战略创新和管理创新两种非技术形式创新之间关系的整合性研究框架,探讨战略柔性对战略创新和管理创新影响的差异化路径关系、与战略创新和管理创新之间的因果路径关系,以及战略创新在战略柔性与管理创新之间的中介作用机制。以303份中国制造业企业配对调研数据为样本,采用结构方程模型,对7个假设进行实证检验。研究结果表明,战略柔性对战略创新和管理创新均存在积极影响,战略创新能够促进管理创新的培育;战略柔性对战略创新和管理创新的作用路径存在差异,即对战略创新通过直接路径施加影响,对管理创新除直接效应外,还存在以战略创新为中介的间接影响路径,即战略创新在战略柔性与管理创新之间起部分中介作用。通过构建战略柔性对两种非技术创新的影响框架,呼吁增加对创新研究中非技术创新的关注,促进企业内部创新系统中战略创新与管理创新两种不同层面创新之间的双向理论融合,并为提高和重塑中国制造业竞争优势提供关键的实践指导。 展开更多
关键词 资源柔性 协调柔性 战略创新 管理创新 中介
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环境的包容性和复杂性对战略柔性实施效果的影响研究 被引量:20
7
作者 苏中锋 谢恩 孙永风 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第9期119-123,共5页
基于环境的动态性而提出的战略柔性可以帮助企业应对环境的变化。然而企业所面临的环境不仅具有动态性的特征,还具有包容性和复杂性的特征。战略柔性忽略了环境包容性和复杂性的影响。对环境的包容性和复杂性、战略柔性实施效果的影响... 基于环境的动态性而提出的战略柔性可以帮助企业应对环境的变化。然而企业所面临的环境不仅具有动态性的特征,还具有包容性和复杂性的特征。战略柔性忽略了环境包容性和复杂性的影响。对环境的包容性和复杂性、战略柔性实施效果的影响进行了研究,解决了理论研究中的不足,为企业更好地通过战略柔性保持竞争优势提供了理论指导。 展开更多
关键词 资源柔性 协调柔性 环境包容性 环境复杂性 企业绩效
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商业模式设计与企业绩效:战略柔性的调节作用 被引量:20
8
作者 魏泽龙 张琳倩 +1 位作者 魏泽盛 杨彤 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第11期171-182,共12页
本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式... 本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计均能够促进企业绩效。资源柔性对效率型商业模式设计与企业绩效间的关系存在显著的正向调节效应,而对新颖型商业模式设计与企业绩效间的关系起着倒U型调节效应;协调柔性正向调节新颖型商业模式设计对企业绩效的促进作用,而对效率型商业模式设计对企业绩效的积极效应起倒U型调节作用。 展开更多
关键词 效率型商业模式设计 新颖型商业模式设计 资源柔性 协调柔性
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管理创新实施对中小企业成长的“双刃剑”作用 被引量:20
9
作者 张振刚 姚聪 余传鹏 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第7期1325-1333,共9页
转型经济背景下中小企业的创新成长问题是近年来企业研究领域的热点。通过构建中小企业管理创新实施影响成长绩效的理论模型,以287家中小企业的调查数据为样本,分析了战略柔性在二者之间的中介作用以及调节作用,并对研究假设及影响路径... 转型经济背景下中小企业的创新成长问题是近年来企业研究领域的热点。通过构建中小企业管理创新实施影响成长绩效的理论模型,以287家中小企业的调查数据为样本,分析了战略柔性在二者之间的中介作用以及调节作用,并对研究假设及影响路径进行了实证检验。结果表明:(1)管理创新实施对成长绩效具有显著的倒U型影响,协调柔性在其中起着完全中介作用;(2)管理创新实施与协调柔性具有显著的倒U型曲线关系;(3)资源柔性正向调节管理创新实施对协调柔性的影响,负向调节协调柔性对成长绩效的影响。研究结论揭示了管理创新实施对成长绩效的"双刃剑"作用以及战略柔性在两者关系间扮演的角色,为中小企业实施管理创新提供了有益启示。 展开更多
关键词 管理创新实施 资源柔性 协调柔性 成长绩效
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数字创新、战略柔性与企业智能化转型——考虑环境复杂性的调节效应 被引量:16
10
作者 李婉红 王帆 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第3期521-533,共13页
利用数字创新推动企业智能化转型,已成为推进实体经济与数字经济深度融合发展、加快建设数字中国的新动能。本文采用机器学习方法刻画企业数字创新水平,并提出数字创新如何通过影响战略柔性进而作用于企业智能化转型的内在机制。研究发... 利用数字创新推动企业智能化转型,已成为推进实体经济与数字经济深度融合发展、加快建设数字中国的新动能。本文采用机器学习方法刻画企业数字创新水平,并提出数字创新如何通过影响战略柔性进而作用于企业智能化转型的内在机制。研究发现:数字创新显著促进了企业智能化转型,并通过资源柔性和协调柔性正向影响企业智能化转型程度。同时,考察环境复杂性对数字创新与企业智能化转型关系所发挥的调节效应,发现企业所处环境复杂性越高,数字创新对智能化转型的促进作用越强。研究结论有助于揭示“环境-创新-战略”三轮驱动下的企业智能化转型升级“黑箱”,也为推动数字技术应用与发展提供了新的证据与政策启示。 展开更多
关键词 数字创新 智能化转型 资源柔性 协调柔性 环境复杂性
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战略柔性对新产品开发速度的影响研究 被引量:14
11
作者 李琳 苏中锋 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2016年第5期727-733,共7页
本文研究战略柔性对新产品开发速度的影响作用。发现战略柔性的两个维度:资源柔性和协调柔性与新产品开发速度都呈正向关系。同时,技术不确定负向调节资源柔性和新产品开发速度的关系,但正向调节协调柔性和新产品开发速度的关系。本文... 本文研究战略柔性对新产品开发速度的影响作用。发现战略柔性的两个维度:资源柔性和协调柔性与新产品开发速度都呈正向关系。同时,技术不确定负向调节资源柔性和新产品开发速度的关系,但正向调节协调柔性和新产品开发速度的关系。本文研究不仅深入认识了战略柔性与新产品开发速度的关系,而且可以指导企业利用战略柔性来快速开发新产品,具有重要的理论和实践价值。 展开更多
关键词 资源柔性 协调柔性 新产品开发速度 技术不确定
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开放式创新、战略柔性与创新绩效——一个交互效应模型 被引量:13
12
作者 邵福泽 周伟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第9期1-7,共7页
以中国制造业259家企业为数据样本,研究了开放式创新、战略柔性与企业创新绩效之间的关系,研究发现开放式创新战略与企业创新绩效呈显著正相关关系,战略柔性与创新绩效呈显著正相关关系,并且开放式创新战略与战略柔性对创新绩效的影响... 以中国制造业259家企业为数据样本,研究了开放式创新、战略柔性与企业创新绩效之间的关系,研究发现开放式创新战略与企业创新绩效呈显著正相关关系,战略柔性与创新绩效呈显著正相关关系,并且开放式创新战略与战略柔性对创新绩效的影响存在显著正向交互作用。研究结果对企业管理层有一定的借鉴意义,企业应该尽可能实施开放式创新战略,提高资源柔性和协调柔性。 展开更多
关键词 开放式创新 创新绩效 战略柔性 资源柔性 协调柔性 交互效应模型
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人力资源柔性研究评述与展望 被引量:11
13
作者 尹奎 孙健敏 吴艳华 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2017年第2期102-112,共11页
人力资源柔性作为一种动态能力,是组织获得可持续竞争优势的重要来源。目前,国内外学者对人力资源柔性的研究较为零散,亟待整合。鉴于此,对人力资源柔性相关研究做系统回顾,厘清人力资源柔性的理论基础与概念内涵,从内容导向、属性导向... 人力资源柔性作为一种动态能力,是组织获得可持续竞争优势的重要来源。目前,国内外学者对人力资源柔性的研究较为零散,亟待整合。鉴于此,对人力资源柔性相关研究做系统回顾,厘清人力资源柔性的理论基础与概念内涵,从内容导向、属性导向与整合三个视角归纳人力资源柔性的维度与测量,分析人力资源柔性的影响因素、结果变量以及权变因素,并对未来研究方向进行展望。 展开更多
关键词 人力资源柔性 环境动态性 组织绩效 资源柔性 协调柔性
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Towards Fully Renewable Energy Systems:Experience and Trends in Denmark 被引量:11
14
作者 Pierre Pinson Lesia Mitridati +1 位作者 Christos Ordoudis JacobØstergaard 《CSEE Journal of Power and Energy Systems》 SCIE 2017年第1期26-35,共10页
Deployment of renewable energy generation capacities and integration of their power production into existing power systems has become a global trend,with a common set of operational challenges stemming from variabilit... Deployment of renewable energy generation capacities and integration of their power production into existing power systems has become a global trend,with a common set of operational challenges stemming from variability and limited predictability of power generation from,e.g.,wind and solar.Denmark is a country that invested early in wind energy,rapidly proposing very ambitious goals for the future of its energy system and global energy usage.While the case of Denmark is specific due to its limited size and good interconnections,there may still be a lot to learn from the way operational practice has evolved,also from shifting towards a liberalized electricity market environment,and more generally from going along with other technological and societal evolution.The aim of this paper is to give an overview of recent and current initiatives in Denmark that contributes towards a goal of reaching a fully renewable energy system. 展开更多
关键词 coordination energy markets flexibility integrated energy systems renewable energy integration
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孵化器控制力、企业柔性与创新孵化绩效关系研究 被引量:8
15
作者 王兆群 胡海青 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第14期9-15,共7页
通过对陕西省429家在孵企业调查数据进行层次回归分析,考察"孵化器控制力—企业柔性—创新孵化绩效"三者之间的关系,深入研究孵化器优势对在孵企业创新的前置影响。研究结果表明:孵化器控制力与企业协调柔性存在倒U型关系;资... 通过对陕西省429家在孵企业调查数据进行层次回归分析,考察"孵化器控制力—企业柔性—创新孵化绩效"三者之间的关系,深入研究孵化器优势对在孵企业创新的前置影响。研究结果表明:孵化器控制力与企业协调柔性存在倒U型关系;资源柔性和协调柔性对孵化创新绩效具有正向影响,且协调柔性贡献更大;孵化器控制力不仅直接与创新孵化绩效之间存在倒U型关系,还通过协调柔性间接影响创新孵化绩效。 展开更多
关键词 孵化器控制力 企业柔性 创新孵化绩效 协调柔性 资源柔性
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服务机器人双臂协调操作的灵活性分析 被引量:9
16
作者 李宪华 孙青 +1 位作者 张雷刚 宋韬 《华中科技大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第5期33-38,共6页
针对机器人双臂协调操作的灵活性问题,提出一种速度可操作度椭球相交体积指标进行分析,得到协作空间内奇异操作点和协作空间内各操作点的灵活性分布云图.首先,建立双臂的紧协调约束方程,并基于双臂连杆速度得到雅可比矩阵;然后,采用TOM... 针对机器人双臂协调操作的灵活性问题,提出一种速度可操作度椭球相交体积指标进行分析,得到协作空间内奇异操作点和协作空间内各操作点的灵活性分布云图.首先,建立双臂的紧协调约束方程,并基于双臂连杆速度得到雅可比矩阵;然后,采用TOMM法求解双臂协调操作的可操作度椭球相交体积;最后,以服务机器人的双臂为研究对象,运用速度可操作度椭球相交体积指标进行双臂的灵活性分析,并应用Matlab对双臂协调操作的灵活性进行仿真分析,研究结果验证了上述分析的正确性,为双臂机器人的协调避碰提供了一定参考. 展开更多
关键词 服务机器人 双臂 雅可比矩阵 协调操作 操作度椭球 灵活性
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工作流协同过程建模 被引量:5
17
作者 储静辉 宋斌恒 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2007年第4期120-124,135,共6页
首先分析了生产流程和管理流程的特点,给出了协同过程模型的形式化定义,最后用一个例子说明该方法与现有过程建模方法的差异。
关键词 工作流 协同 过程建模 异常 柔性
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企业协调柔性研究 被引量:5
18
作者 刘曙光 陈荣秋 鞠静 《华中理工大学学报》 CSCD 北大核心 1998年第2期109-112,共4页
提出了协调柔性的概念,指出企业发展协调柔性是平衡发展功能部门柔性达到企业柔性的必要途径;分析了影响企业协调柔性的因素,指出功能划分导致的部门界限是影响协调柔性的根本所在;提出运用内部客户-供应商方法为打破组织界限提供... 提出了协调柔性的概念,指出企业发展协调柔性是平衡发展功能部门柔性达到企业柔性的必要途径;分析了影响企业协调柔性的因素,指出功能划分导致的部门界限是影响协调柔性的根本所在;提出运用内部客户-供应商方法为打破组织界限提供可操作的方法. 展开更多
关键词 协调柔性 功能柔性 部门界限 企业 生产管理
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宗族文化与企业技术创新绩效——制度复杂性战略响应视角 被引量:1
19
作者 马永远 薛立国 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第3期121-133,共13页
随着宗族文化的不断渗透,中国企业不可避免地面临宗族文化逻辑与企业逻辑共栖带来的制度复杂性。如何有效应对企业技术创新过程中的制度复杂性是一个有待回答的重要问题。基于制度复杂性战略响应视角,本文系统考察企业如何对宗族文化影... 随着宗族文化的不断渗透,中国企业不可避免地面临宗族文化逻辑与企业逻辑共栖带来的制度复杂性。如何有效应对企业技术创新过程中的制度复杂性是一个有待回答的重要问题。基于制度复杂性战略响应视角,本文系统考察企业如何对宗族文化影响下的制度复杂性进行战略响应,以最终作用于企业技术创新绩效。通过对193份企业与企业所在城市配对的样本数据进行分析,结果表明:宗族文化对企业技术创新绩效产生倒U型影响;资源柔性中介宗族文化对企业技术创新绩效的倒U型影响;协调柔性中介宗族文化对企业技术创新绩效的倒U型影响;地区金融发展水平增强宗族文化较低水平时宗族文化对企业技术创新绩效的正向影响,并且增强宗族文化较高水平时宗族文化对企业技术创新绩效的负向影响。研究结论在揭示宗族文化对企业技术创新绩效影响机制的同时,也为中国“本土化”的企业技术创新管理提供实践参考。 展开更多
关键词 宗族文化 资源柔性 协调柔性 地区金融发展水平 企业技术创新绩效
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环境导向如何影响企业环境创新实践——战略柔性的调节作用
20
作者 朱崇轩 叶江峰 《湖南工程学院学报(社会科学版)》 2024年第1期11-20,共10页
在我国经济转型过程中,企业的环境创新实践已成为解决制度与效率困境、助力实现碳达峰与碳中和的关键。文章区分了两种环境导向(内部环境导向和外部环境导向),探讨了内外部环境导向对环境创新实践的影响,以及两种战略柔性(资源柔性和协... 在我国经济转型过程中,企业的环境创新实践已成为解决制度与效率困境、助力实现碳达峰与碳中和的关键。文章区分了两种环境导向(内部环境导向和外部环境导向),探讨了内外部环境导向对环境创新实践的影响,以及两种战略柔性(资源柔性和协调柔性)对上述关系的不同调节作用,以期引导企业利用战略柔性实现与内外部环境导向的高度匹配,提高企业的环境创新实践能力。以长三角地区214家制造业企业为样本,研究结果表明:内外部环境导向通过不同的机制对企业的环境创新实践产生积极影响。具体而言,资源柔性只对内部环境导向与环境创新实践之间的关系起到正向显著的调节作用,而协调柔性只对外部环境导向与环境创新实践之间的关系起到正向显著的调节作用。研究结论为企业有效运用内外部环境导向、促进环境创新提供了理论解释和参考。 展开更多
关键词 环境创新实践 内部环境导向 外部环境导向 资源柔性 协调柔性
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