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地方院校大学生村官培养模式初探 被引量:7
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作者 罗学莉 《襄樊学院学报》 2009年第6期85-88,共4页
建设社会主义新农村急需管理人才,而人才重在培养。本文阐述了地方院校大学生村官培养模式研究对社会主义新农村建设、大学生就业、学校自身发展的重大现实意义。通过对地方院校培养大学生村官情况调查,从地理位置、政策支持、师资队伍... 建设社会主义新农村急需管理人才,而人才重在培养。本文阐述了地方院校大学生村官培养模式研究对社会主义新农村建设、大学生就业、学校自身发展的重大现实意义。通过对地方院校培养大学生村官情况调查,从地理位置、政策支持、师资队伍、学生生源地等方面分析了地方院校培养大学生村官的一些优势条件,从培养目标、专业设置、课程设置、师资队伍、教学组织、学生就业等方面对地方院校大学生村官培养模式进行了初步的探索。 展开更多
关键词 人才培养 大学生村官 培养模式 地方院校 社会主义新农村
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大学生“村官”任职现状与思考 被引量:5
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作者 崔玉凤 《安庆师范学院学报(社会科学版)》 2011年第10期32-36,共5页
大学生应聘村官主要迫于就业压力,多数在基层担任村支书、主任助理、书记助理等助理性职位,对加快新农村建设具有积极作用,但存在"留得住"的少、角色定位模糊、经验能力欠缺、发展前途困惑等问题。建议在校大学生要做好职业... 大学生应聘村官主要迫于就业压力,多数在基层担任村支书、主任助理、书记助理等助理性职位,对加快新农村建设具有积极作用,但存在"留得住"的少、角色定位模糊、经验能力欠缺、发展前途困惑等问题。建议在校大学生要做好职业发展规划,热爱农村建设;大学生村官要安心、有信心,尽一切努力干好;大学生村官要有严格的准入制度和良好的保障制度,根据农村实际需要对大学生村官培训,搭建大学生村官创业与交流平台。 展开更多
关键词 大学生村官 任职现状 建议
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依托胜任素质模型构建大学生村官职业标准 被引量:2
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作者 韩艳春 《运城学院学报》 2012年第5期89-92,共4页
选聘大学生村官,是我国新的历史时期出现的新现象。为了建立良好的激励机制,改善大学生村官的角色和地位,我们引进胜任素质模型,采取行为访谈法,分析得出大学生村官的六大胜任素质和十项胜任特征。并在此基础上,结合国家职业技能标准,... 选聘大学生村官,是我国新的历史时期出现的新现象。为了建立良好的激励机制,改善大学生村官的角色和地位,我们引进胜任素质模型,采取行为访谈法,分析得出大学生村官的六大胜任素质和十项胜任特征。并在此基础上,结合国家职业技能标准,从职业状况、基本要求和工作要求三方面提出构建大学生村干部职业标准的雏形。以便将大学生村官作为一项职业稳定下来。 展开更多
关键词 胜任素质模型 大学生村官 职业标准
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关于大学生村官介入农村留守儿童问题的探讨 被引量:1
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作者 马亚静 《山西青年管理干部学院学报》 2010年第4期35-37,共3页
近年来,由于家庭功能的缺失,农村留守儿童出现了一系列问题,引起了社会各界的广泛关注,但相关的解决措施却因没有明确、稳定的责任者而缺乏持续性和系统性。大学生村官由于政策支持、能力匹配、工作积极性高,具备解决农村留守儿童问题... 近年来,由于家庭功能的缺失,农村留守儿童出现了一系列问题,引起了社会各界的广泛关注,但相关的解决措施却因没有明确、稳定的责任者而缺乏持续性和系统性。大学生村官由于政策支持、能力匹配、工作积极性高,具备解决农村留守儿童问题的客观和主观条件,可以在社区、学校和家庭层面介入留守儿童的生活、学习、心理、行为等问题,促进留守儿童健康成长。因此,可以明确将解决农村留守儿童问题作为大学生村官的重要工作内容并予以考核。 展开更多
关键词 大学生村官 农村留守儿童 介入
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论高校对大学生“村官”公共服务能力的培养
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作者 肖海燕 《高教论坛》 2010年第5期61-63,76,共4页
大学生"村官"的公共服务能力在实现基本公共服务均等化过程中具有重要作用,高校应着力从注重公共服务精神的重树、加强思想教育的引导来培养大学生公共服务意识与态度,从课程设置、教材内容、教学组织等多方面培养大学生公共... 大学生"村官"的公共服务能力在实现基本公共服务均等化过程中具有重要作用,高校应着力从注重公共服务精神的重树、加强思想教育的引导来培养大学生公共服务意识与态度,从课程设置、教材内容、教学组织等多方面培养大学生公共服务技能与方式。 展开更多
关键词 大学生“村官” 公共服务能力
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社会活力论视角下大学生“村官”计划的困境分析 被引量:2
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作者 何如洋 《山西青年管理干部学院学报》 2010年第1期49-51,共3页
大学生"村官"计划的出台为新农村建设注入了新的血液和活力,但实施中也出现了一些发展中的困境问题。从社会活力论的视角看,大学生"村官"计划出现困境的根本原因在于其主体、资源、制度、精神四个层面的社会活力因... 大学生"村官"计划的出台为新农村建设注入了新的血液和活力,但实施中也出现了一些发展中的困境问题。从社会活力论的视角看,大学生"村官"计划出现困境的根本原因在于其主体、资源、制度、精神四个层面的社会活力因素的匮乏。不断激发这四个层面的社会活力,是大学生"村官"计划走出困境的根本路径。 展开更多
关键词 社会活力 大学生“村官” 困境
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关于大学生“村官”制度设计的思考 被引量:1
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作者 朱雅林 《山西青年管理干部学院学报》 2010年第1期52-54,共3页
大学生"村官"制度不仅对新农村建设有重要的作用,也是我国培养新型干部的重要途径,但在实施过程中,出现了不容忽视的制度设计层面的问题,如制度设计缺乏人性假设这一理论基础,缺乏公平原则,缺乏法律制度作为保证,缺乏稳定性... 大学生"村官"制度不仅对新农村建设有重要的作用,也是我国培养新型干部的重要途径,但在实施过程中,出现了不容忽视的制度设计层面的问题,如制度设计缺乏人性假设这一理论基础,缺乏公平原则,缺乏法律制度作为保证,缺乏稳定性。建议加强制度化法律化建设,完善配套政策措施以增强制度的稳定性,改革高等教育以增强制度的针对性,完善农村引入大学生制度以增强制度的适应性。 展开更多
关键词 大学生“村官” 制度设计 新农村建设
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