教练员领导行为研究进展述评 被引量：24

1

作者 赵溢洋 刘一民 +1 位作者 谢经良 李洪波 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2004年第2期31-33,58,共4页

通过对有关教练员领导行为研究文献的回顾,介绍了迄今国外教练员领导行为5个方面的研究成果,即多维度体育运动领导模式、领导者行为模式、教练员领导方式和决策方式,教练员与运动员的共容,教练员行为的评估与培训;同时介绍了国内有关教... 通过对有关教练员领导行为研究文献的回顾,介绍了迄今国外教练员领导行为5个方面的研究成果,即多维度体育运动领导模式、领导者行为模式、教练员领导方式和决策方式,教练员与运动员的共容,教练员行为的评估与培训;同时介绍了国内有关教练员领导行为的研究,包括教练员的领导功能与作用、教练员的领导职责与素质、教练员的影响力与权威体系、教练员的领导方式与效果;提出了国内外研究存在的不足及改进建议。 展开更多

关键词 运动心理学 教练员 领导行为

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对职业足球教练员基本素质与运动员行为表现、训练水平的相关分析 被引量：5

2

作者 李宝生 张社平 《中国体育科技》 北大核心 2000年第12期33-35,共3页

运用管理学、心理学、社会学等研究方法 ,对职业足球教练员基本素质与运动员的行为表现、训练水平进行了定量、定性等相关理论分析 。

关键词 足球 教练员 素质 运动员 行为 训练 相关分析

全文增补中

教练员与运动员之间和谐个性关系形成的实验研究 被引量：10

3

作者 李欣 王斌 +1 位作者 马红宇 于立贤 《山东体育学院学报》 北大核心 2007年第5期69-71,共3页

运动员与教练员之间的和谐个性关系是贯彻和谐理念、创造和谐运动队和取得优良成绩的基础和保证。为探讨影响教练员-运动员和教练员-运动队之间关系的因素,采用尤.尔.哈宁及阿.伏.斯塔姆布洛夫研制的"教练员-运动员TC-1标度表"... 运动员与教练员之间的和谐个性关系是贯彻和谐理念、创造和谐运动队和取得优良成绩的基础和保证。为探讨影响教练员-运动员和教练员-运动队之间关系的因素,采用尤.尔.哈宁及阿.伏.斯塔姆布洛夫研制的"教练员-运动员TC-1标度表"对5支马术运动队的6名教练员和31名运动员之间的个性关系进行了评定分析和跟踪实验研究。实验结果表明,教练员与运动员之间和谐的个性关系可以直接在运动队参加重大比赛的结束阶段形成,实际关系与所期望关系的符合程度以及这些关系促进训练和比赛活动的奏效程度,是评定教练员与运动员和谐个性关系的标准。 展开更多

关键词 教练员 运动员 和谐 个性关系 行为

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基于胜任特征的教练员人力资源管理与开发 被引量：8

4

作者 邱芬 姚家新 韩坤 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2007年第11期36-39,共4页

胜任特征指在特定的组织环境、文化氛围和工作活动中,绩优者所具备的有利于有效工作的个体特征和可预测的指向工作绩效的行为特征。胜任特征理论应用于教练员管理与开发中,可以克服传统的选拔、招聘、培训、绩效预测、评价、管理的局限... 胜任特征指在特定的组织环境、文化氛围和工作活动中,绩优者所具备的有利于有效工作的个体特征和可预测的指向工作绩效的行为特征。胜任特征理论应用于教练员管理与开发中,可以克服传统的选拔、招聘、培训、绩效预测、评价、管理的局限性,促进教练员的科学管理和开发。 展开更多

关键词 教练员 胜任特征 外显行为 内隐动机 特质

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中国竞技体育优势项目教练员行为的研究 被引量：3

5

作者 毛永 魏平 +4 位作者 原维佳 马文才 李皿 毛璞 张洪峰 《山东体育学院学报》 北大核心 2005年第4期76-79,共4页

运用文献资料法、逻辑推理法对行为科学介入竞技体育教练员研究的目的意义、研究现状、研究思路进行了比较详尽的阐述;初步界定出“教练员行为”的概念及其内涵和外延,并搭建出“教练员行为”理论研究的框架;同时运用问卷调查法、访谈... 运用文献资料法、逻辑推理法对行为科学介入竞技体育教练员研究的目的意义、研究现状、研究思路进行了比较详尽的阐述;初步界定出“教练员行为”的概念及其内涵和外延,并搭建出“教练员行为”理论研究的框架;同时运用问卷调查法、访谈法、观察法、统计学方法,对中国竞技体育部分优势项目的教练员行为进行比较深入的实地调研。 展开更多

关键词 竞技体育 教练员 优势项目 行为科学 行为

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国家乒乓球教练员团队管理行为特征的心理学探究 被引量：7

6

作者 王润平 李力研 +1 位作者 王鼎华 李卫东 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2007年第1期47-50,共4页

中国乒乓球队的教练员团队在国际乒坛创造了世人公认的业绩,他们在管理上有许多值得总结、值得借鉴的经验。从管理心理学的角度对这个团队教练员的心理行为特征进行研究,并着重论述了这个团队教练员班子的精神动力、业务素质、人格特点... 中国乒乓球队的教练员团队在国际乒坛创造了世人公认的业绩,他们在管理上有许多值得总结、值得借鉴的经验。从管理心理学的角度对这个团队教练员的心理行为特征进行研究,并着重论述了这个团队教练员班子的精神动力、业务素质、人格特点、用人机制以及管理理念与方法等问题。 展开更多

关键词 管理心理学 国家乒乓球队 教练员 管理行为

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北京和外省市部分高校教练员领导行为的调查——高校教练员管理素质的研究 被引量：4

7

作者 王建军 《山西师大体育学院学报》 2001年第1期5-8,共4页

依据国内外领导理论编制综合的调查问卷,围绕“教练员领导行为”对35名北京和外省市高校教练员实施问卷调查。结果表明:1)在控制源方面均以内部控制为主,北京教练员的重要人物外控水平比外省市教练略高,外省市教练员的机遇外控水平比北... 依据国内外领导理论编制综合的调查问卷,围绕“教练员领导行为”对35名北京和外省市高校教练员实施问卷调查。结果表明:1)在控制源方面均以内部控制为主,北京教练员的重要人物外控水平比外省市教练略高,外省市教练员的机遇外控水平比北京教练员略高;2)在领导方式上均属于专制——民主混合型的领导方式;均没有民主型和极端民主型领导方式教练;北京教练员在专制型领导方式上的人数百分比略高于外省市教练员。同时对高校教练员的领导方式提出了具体建议。 展开更多

关键词 教练员 高校 质的研究 管理素质 水平 领导行为 领导方式 问卷调查 混合型 百分比

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体育“教练员行为”的理论研究现状与基本框架 被引量：3

8

作者 毛永 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2005年第3期65-67,71,共4页

运用文献资料、逻辑推理等研究方法,对行为科学介入体育教练员行为研究的目的意义、研究现状、研究思路进行了较详尽的阐述;在前人研究的基础上,界定出"教练员行为"的概念及其内涵和外延,并初步构建了"教练员行为"... 运用文献资料、逻辑推理等研究方法,对行为科学介入体育教练员行为研究的目的意义、研究现状、研究思路进行了较详尽的阐述;在前人研究的基础上,界定出"教练员行为"的概念及其内涵和外延,并初步构建了"教练员行为"理论研究的基本框架。 展开更多

关键词 竞技体育 “教练员行为” 心理研究

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多维领导模式理论在体育领域中的应用 被引量：7

9

作者 翟群 《广州体育学院学报》 北大核心 2000年第1期51-57,共7页

综述了运动领导心理学理论研究的发展现状和切拉度拉尔的多维领导模式理论及其教练员领导行为调查问卷的发展背景与基本内容 ,分析了该理论以及LSS问卷目前在国外的应用研究发展现状与趋势 ,指出了我国在运动领导心理学研究领域中的落... 综述了运动领导心理学理论研究的发展现状和切拉度拉尔的多维领导模式理论及其教练员领导行为调查问卷的发展背景与基本内容 ,分析了该理论以及LSS问卷目前在国外的应用研究发展现状与趋势 ,指出了我国在运动领导心理学研究领域中的落后状况和提出我国应加强教练员领导行为特征研究的呼吁和展望 ,为领导心理学研究提供理论依据。 展开更多

关键词 多维领导模式 教练员 领导行为 LSS 运动心理学

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我国部分优势竞技运动项目教练员领导行为特征与评价研究 被引量：5

10

作者 周成林 蒋志学 +6 位作者 袭长城 冯炎 邹本旭 谢虹 齐维毅 崔鲁祥 韩继莹 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2005年第10期12-17,共6页

以领导理论和教练员多维系统理论为依据,采用问卷调查、现场观察和访问等多种方法,探讨我国优势竞技项目教练员领导行为特征与执教效果等问题。结果表明,运动员特征因素对教练员执教的风格有较大的影响;男运动员认知的肯定程度优于女运... 以领导理论和教练员多维系统理论为依据,采用问卷调查、现场观察和访问等多种方法,探讨我国优势竞技项目教练员领导行为特征与执教效果等问题。结果表明,运动员特征因素对教练员执教的风格有较大的影响;男运动员认知的肯定程度优于女运动员;运动员期望教练员领导行为方式与实际认知之间存在较大差距;教练员领导行为与运动员获取优秀运动成绩有着密切关系;教练员感知能力高于实际领导行为的均值;教练员设置预期目标只有略高于优秀运动员的期望目标,才有可能更好地完成最终的预期目标。 展开更多

关键词 优势项目 教练员 领导行为 特征 评价 中国

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高校民族传统体育项目教练员领导行为的研究 被引量：6

11

作者 桑全喜 《山东体育学院学报》 北大核心 2008年第8期54-57,共4页

运用LSS量表对我国普通高校民族传统体育项目教练员领导行为进行调查研究,发现:高校民族传统体育项目教练员在社会指导、民主、社会支持和奖励行为上自我估计过高;在运动员各特征及其一些水平上,在运动员喜欢的和教练员实际的领导行为... 运用LSS量表对我国普通高校民族传统体育项目教练员领导行为进行调查研究,发现:高校民族传统体育项目教练员在社会指导、民主、社会支持和奖励行为上自我估计过高;在运动员各特征及其一些水平上,在运动员喜欢的和教练员实际的领导行为各维度上都存在显著性差异,说明不同属性的运动员对教练员不同领导行为维度上存在不满意的情况。 展开更多

关键词 普通高校 民族传统体育项目 教练员 领导行为 LSS量表

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中国“三大球”教练员领导行为结构维度的构建

12

作者 于少勇 孟欣雨 周鹏 《北京体育大学学报》 北大核心 2024年第5期1-18,共18页

教练员领导行为直接影响着运动队的训练、比赛和管理,而当前中国“三大球”教练员领导行为的结构维度尚未建立。采用质性研究、深度访谈、量表测试等方法,构建的中国“三大球”教练员领导行为包括“育”“术”“势”“法”“学”5个维度... 教练员领导行为直接影响着运动队的训练、比赛和管理,而当前中国“三大球”教练员领导行为的结构维度尚未建立。采用质性研究、深度访谈、量表测试等方法,构建的中国“三大球”教练员领导行为包括“育”“术”“势”“法”“学”5个维度,分别涵盖“率先垂范”“授技育人”“权变应对”“个性关怀”“鼓舞激励”“监督检查”“适度交往”“巧妙沟通”“抓大放小”“果断霸气”“主导球队”“依规治队”“勤于学习”等13个分维度。通过实证检验后所编制的中国“三大球”教练员领导行为各维度的测量量表共含有45个测量条目,具有较高的信度、内容效度、结构效度、跨样本效度,聚合效度和区分效度。本研究构建的中国“三大球”教练员领导行为结构维度与西方所构建的教练员领导行为理论截然不同,具有鲜明的中国特色,为提高中国“三大球”教练员领导力提供了一定的理论依据,并奠定了实证研究的基础。 展开更多

关键词 三大球 足球 篮球 排球 教练员 领导行为 结构维度

原文传递

人工智能指导对消费者长期目标追求的多阶段影响机制

13

作者 舒丽芳 王魁 +1 位作者 吴月燕 陈斯允 《心理科学进展》 CSCD 北大核心 2024年第3期451-464,共14页

人工智能产业在教育、健康等领域爆发增长,涌现出诸如人工智能教师、人工智能教练等新型服务形式。然而,相比于人类指导,人工智能指导(简称AI-coach)能否更有效地帮助消费者完成学习、健身等长期目标尚不清楚。本文基于目标管理的动态视... 人工智能产业在教育、健康等领域爆发增长,涌现出诸如人工智能教师、人工智能教练等新型服务形式。然而,相比于人类指导,人工智能指导(简称AI-coach)能否更有效地帮助消费者完成学习、健身等长期目标尚不清楚。本文基于目标管理的动态视角,结合AI-coach在操作性、反馈性和情感性方面的特点,深入探究并讨论AI-coach对消费者长期目标追求的影响及其机制。研究围绕消费者目标追求的三个阶段展开:第一,在教练挑选阶段,探究目标设置(近期目标vs.远期目标)对消费者选择AI-coach(vs.人类教练)的影响。第二,在目标推进阶段,探究AI-coach(vs.人类教练)对不同技能水平(低vs.高)消费者的能力提升差异及其机制。第三,在业绩评价阶段,探究消费者对AI-coach(vs.人类教练)口碑评价的不对称性效应及其机制。本文将为优化AI-coach设计、促进消费者长期目标追求、实现AI赋能消费者福祉做出理论和实践贡献。 展开更多

关键词 服务技术 人工智能 指导者 消费者行为 目标管理

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基于行车数据的长途客车驾驶员驾驶行为识别方法研究 被引量：5

14

作者 李岩 石柏军 +1 位作者 张兆元 朱富贵 《机械设计与制造工程》 2017年第12期105-108,共4页

为减少因驾驶员因素造成的长途客车交通事故,从驾驶人、车辆、道路环境的角度将行车数据分为驾驶员行为信息、车辆状态信息、环境及位置信息3大类。分析了基于行车数据的驾驶经济性、平稳性的计算方法,并对疲劳驾驶、急加减速、非正常... 为减少因驾驶员因素造成的长途客车交通事故,从驾驶人、车辆、道路环境的角度将行车数据分为驾驶员行为信息、车辆状态信息、环境及位置信息3大类。分析了基于行车数据的驾驶经济性、平稳性的计算方法,并对疲劳驾驶、急加减速、非正常地点停车等不规范驾驶行为进行了研究和识别,为长途客车驾驶员驾驶行为的识别提供了新的方法,为驾驶员行车安全性评估提供参考。 展开更多

关键词 长途客车 车辆监测 行车数据 驾驶行为

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优秀篮球教练员训练行为与训练行为知觉的个案研究 被引量：3

15

作者 张晓东 《山东体育学院学报》 北大核心 2007年第3期91-94,共4页

研究目的在于探讨优秀篮球教练员的训练行为、训练行为知觉及了解教练与运动员对训练的观点。选择国内甲A男篮主教练巩晓彬与其所训练的18名队员为研究对象,进行全年度训练的观察研究。研究结论:1)教练的训练行为次数出现最多的依次为... 研究目的在于探讨优秀篮球教练员的训练行为、训练行为知觉及了解教练与运动员对训练的观点。选择国内甲A男篮主教练巩晓彬与其所训练的18名队员为研究对象,进行全年度训练的观察研究。研究结论:1)教练的训练行为次数出现最多的依次为批示、当场指导、管理行为等项,出现最少者依次为发问、肢体协助等,非指导行为多于指导行为,教练的训练行为应与训练模式化等因素有关。2)除责备一项行为外,教练与队员双方对训练行为的知觉情形相当一致,是有效训练的一种现象。3)队员与教练对训练行为的观点多数一致,但部分观点会因立场、角色的不同而呈现一种辩证的一致性。 展开更多

关键词 优秀教练 篮球 训练行为 训练行为知觉

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排球教练员领导行为激励内化效应实证研究——基于自我决定理论视角 被引量：4

16

作者 蔡端伟 吴贻刚 《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2014年第4期159-164,共6页

基于自我决定理论,选择了排球运动员为对象,探究教练员领导行为和激励氛围如何通过归属感将外部激励内化,进而影响运动员的行为倾向.结论表明:排球教练员的民主、社会支持、训练指导和正面反馈对任务导向型激励氛围作用明显,而角色认同... 基于自我决定理论,选择了排球运动员为对象,探究教练员领导行为和激励氛围如何通过归属感将外部激励内化,进而影响运动员的行为倾向.结论表明:排球教练员的民主、社会支持、训练指导和正面反馈对任务导向型激励氛围作用明显,而角色认同对激励氛围内化的作用最为显著,激励内化归属感有效预测运动员积极行为取向.排球教练员训练指导、正面反馈和社会支持行为是预测运动员积极行为取向的关键要素. 展开更多

关键词 领导行为 激励氛围 归属感 自我决定理论

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基层排球教练员情绪智力与领导行为:教练员效能的中介作用 被引量：1

17

作者 刘月 《山东体育科技》 2020年第3期41-46,共6页

基于认知行为理论探讨情绪智力、体育运动领导行为与教练员效能的关系及其作用机制,进行结构方程建模,以验证模型中三者变量的关系以及教练员效能的中介作用。确定124名受试者,采用情绪智力量表、体育运动领导行为量表和教练员效能量表... 基于认知行为理论探讨情绪智力、体育运动领导行为与教练员效能的关系及其作用机制,进行结构方程建模,以验证模型中三者变量的关系以及教练员效能的中介作用。确定124名受试者,采用情绪智力量表、体育运动领导行为量表和教练员效能量表,对基层排球教练员进行测试。结果:1)情绪智力、领导行为和教练员效能呈正相关关系(γ>0,P<0.05);2)情绪智力、领导行为和教练员效能三者变量构建的结构方程模型拟合度良好(χ^2/DF=1.45,RMSEA=0.03,NFI=0.97,RFI=0.97,IFI=0.99);3)教练员效能在情绪智力与领导行为关系中起部分中介作用(β(a)=0.27,P<0.001;β(b)=0.28,P<0.001;β(c')=0.55,P<0.001)。结论:情绪智力、领导行为与教练员效能的关系存在一致性,三者变量正相关;验证了情绪智力可以直接预测教练员领导行为;教练员效能在情绪智力与领导行为的关系中起部分中介作用。 展开更多

关键词 排球教练员 教练员效能 情绪智力 领导行为

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我国职业足球教练员公共行为初探 被引量：1

18

作者 李旭天 《石河子大学学报（哲学社会科学版）》 2006年第4期78-79,共2页

随着我国职业足球改革的不断深化,职业足球教练员越来越多地受到大众传媒的关注,他们的公共行为也成为媒体炒作的对象。该文通过对职业足球教练员公共行为的研究,揭示职业足球教练员公共行为的意义和作用,指出目前我国职业足球教练员公... 随着我国职业足球改革的不断深化,职业足球教练员越来越多地受到大众传媒的关注,他们的公共行为也成为媒体炒作的对象。该文通过对职业足球教练员公共行为的研究,揭示职业足球教练员公共行为的意义和作用,指出目前我国职业足球教练员公共行为存在的问题。 展开更多

关键词 职业足球 教练员 公共行为

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市场培养期内机场长途巴士时刻表动态优化 被引量：2

19

作者 陆婧 杨忠振 王文娣 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2016年第12期14-24,共11页

为应对日益激烈的竞争,一部分民航机场增加长途巴士服务以强化竞争力,长途巴士开行后机场市场份额逐渐上升的过程通常叫做市场培育期,缩短培育期是强化长途巴士效率与效果的关键.文章站在运营者的角度,以培育期最短、机场市场份额增幅... 为应对日益激烈的竞争,一部分民航机场增加长途巴士服务以强化竞争力,长途巴士开行后机场市场份额逐渐上升的过程通常叫做市场培育期,缩短培育期是强化长途巴士效率与效果的关键.文章站在运营者的角度,以培育期最短、机场市场份额增幅最大、运营成本最低为多重目标,动态优化培育期内机场长途巴士的时刻表,得到培育期内各时点的巴士发车时刻表与机场市场份额的增长曲线.优化模型刻画了乘客机场选择习惯的变化与发车时刻表之间的互动关系,以及前后时间点上机场市场份额的动态联系.计算结果显示,动态时刻表可缩短机场长途巴士的市场培育期,迅速增加机场的市场份额. 展开更多

关键词 机场长途巴士 时刻表优化 动态优化 行为模拟 市场培育期

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影响运动员训练和比赛心理状态的教练行为的探究——运动员知觉模型建立与测量 被引量：2

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作者 徐文泉 王智 《南京体育学院学报（社会科学版）》 2013年第1期112-117,共6页

旨在从运动员知觉角度入手，探讨影响运动员训练和比赛心理状态的教练行为。采用开放式问卷调查和内容分析等质性研究方法编制教练行为知觉问卷，然后通过对测试数据进行随机分组，对其进行探索性因素分析、验证性因素分析和项目分析，... 旨在从运动员知觉角度入手，探讨影响运动员训练和比赛心理状态的教练行为。采用开放式问卷调查和内容分析等质性研究方法编制教练行为知觉问卷，然后通过对测试数据进行随机分组，对其进行探索性因素分析、验证性因素分析和项目分析，结果表明，运动员知觉到的影响他们训练和比赛心理状态的教练行为包括悉心指导、过度责备、宜人言行、反常态度四个维度，而且教练行为知觉问卷的内部一致性信度和结构效度均符合心理测量学的要求。 展开更多

关键词 教练行为 心理状态 运动员知觉

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