《战略人力资源管理》

1

《中国经济周刊》 2004年第20期37-37,共1页

关键词 《战略人力资源管理》 美国 管理图书 人力资源投资

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《我贵我值》

2

《中国经济周刊》 2004年第32期37-37,共1页

关键词 《我贵我值》 人力资源 工作 劳动经济 图书

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书香

3

《做人与处世》 2010年第3期60-60,共1页

《工作让你快乐吗》 有那么多人在做着既不是他们专长也不是他们感兴趣的工作，又有那么多人每天下班都在无奈地叹气：我到底做什么才合适……你的工作让你快乐吗？这工作是你的兴趣所在、专业所长，还是仅是你谋生糊口的手段？如何判... 《工作让你快乐吗》 有那么多人在做着既不是他们专长也不是他们感兴趣的工作，又有那么多人每天下班都在无奈地叹气：我到底做什么才合适……你的工作让你快乐吗？这工作是你的兴趣所在、专业所长，还是仅是你谋生糊口的手段？如何判断你是否需要职业生涯再设计呢？美国知名职业设计专家加里·葛拉伯畅销力作《工作让你快乐吗》告诉你：不要彷徨了。不要犹豫了!一步一步按照本书去做，30天找准职业新方向! 展开更多

关键词 《工作让你快乐吗》 职业生涯 职业设计 再设计 专长 谋生 畅销

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人力资源新书热读指数

4

《商学院》 2004年第2期79-79,共1页

《人才评估》定价:29.80元上海交通大学出版社凭借书籍和杂志的双重优势,力争内容上的专业性和形式上的活泼性之完美结合。

关键词 《人才评估》 经济图书 《人力资源管理体系专业设计》 《全美最佳公司》

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工作让你快乐吗

5

《中国经济周刊》 2004年第21期37-37,共1页

关键词 《工作让你快乐吗》 美国 职业生涯 经济图书

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从劳动平等到双重平等的叠加——评荣兆梓 等著《劳动平等论》

6

作者 丁为民 《政治经济学报》 2014年第1期210-218,共9页

本文对荣兆梓团队关于完善社会主义基本经济制度的新作进行了评论。指出该书从现实社会主义基本制度的角度提出了该制度所存在的制度性矛盾,总结了由这些矛盾引发的现实社会主义的改革历史和由此得到的基本经验,着重分析了中国解决这些... 本文对荣兆梓团队关于完善社会主义基本经济制度的新作进行了评论。指出该书从现实社会主义基本制度的角度提出了该制度所存在的制度性矛盾,总结了由这些矛盾引发的现实社会主义的改革历史和由此得到的基本经验,着重分析了中国解决这些矛盾的历史和改革开放实践,以及通过改革形成的中国特色社会主义基本经济制度的各组成部分及内在关联,明确提出了社会主义的平等观和中国特色社会主义的平等观。在此基础上,笔者论述了需进一步研究和讨论的几个重要理论问题。 展开更多

关键词 荣兆梓 现实社会主义 基本经济制度 平等观

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《别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷》

7

《中国经济周刊》 2004年第43期41-41,共1页

很多有才华的人，刚入职场时，工作得心应手，职场上一路顺风，可谓前途一片光明：可当事业发展到一定程度时，却开始犯一系令人困惑、无法理解的错误，使自己陷入无法自拔的困境。作者经过二十几年的调查研究归纳出12种职场缺陷的行为... 很多有才华的人，刚入职场时，工作得心应手，职场上一路顺风，可谓前途一片光明：可当事业发展到一定程度时，却开始犯一系令人困惑、无法理解的错误，使自己陷入无法自拔的困境。作者经过二十几年的调查研究归纳出12种职场缺陷的行为模式，并对这些缺陷进行了心理分析，并提出了克服这些缺陷的对策。 展开更多

关键词 《别和成功擦肩而过:职场精明人的12种缺陷》 劳动经济 工作 图书

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新媒体时代的人力资源管理与开发——评《人力资源管理与开发》

8

作者 张林 《新闻与写作》 北大核心 2016年第6期I0016-I0016,共1页

《人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的。同时《人力资源管理与开发》一书在内容的安排上不仅仅包含了人力资源管理的顶层理论构架，还从实际案例出发对人力资源管理过程中可能面临的问... 《人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的。同时《人力资源管理与开发》一书在内容的安排上不仅仅包含了人力资源管理的顶层理论构架，还从实际案例出发对人力资源管理过程中可能面临的问题以及发展做出了阐释。因此，此书也适用于硕士研究生相关课程学习。 展开更多

关键词 人力资源管理专业 新媒体时代 开发 硕士研究生 管理过程 课程学习 学生 高校

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一部开辟职业经济学研究新领域的力作

9

作者 石桥 《中国流通经济》 CSSCI 2004年第9期48-48,共1页

燕山大学职业经济研究所所长齐经民先生的新版<职业经济学>(第二版)最近由经济科学出版社出版,这是一部反映我国职业经济学最新研究成果的著作.

关键词 《职业经济学》 燕山大学 职业经济研究所 所长 齐经民 图书

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评析人力资源管理理论研究新成果——评《人力资源管理》 被引量：1

10

作者 赵莎莎 《当代教育科学》 北大核心 2015年第20期65-65,共1页

在人力资源管理工作中，离不开人力资源管理理论的指导。我国属于人口资源大国，当前我国人力资源管理工作面临极大的挑战，工作复杂性极高，繁杂的工作领域及工作部门需要不同的人力资源管理理论作指导。我国人力资源管理理论还处于探... 在人力资源管理工作中，离不开人力资源管理理论的指导。我国属于人口资源大国，当前我国人力资源管理工作面临极大的挑战，工作复杂性极高，繁杂的工作领域及工作部门需要不同的人力资源管理理论作指导。我国人力资源管理理论还处于探索阶段，发展程度还不高，对于人力资源管理工作的指导作用还不强，很难有效提高人力资源管理水平。针对这一现状，我国相关领域学者进行了多方面的研究，理论成果也不断得到丰富，对于我国人力资源管理工作的开展起到了积极的促进作用。其中，《人力资源管理》一书对我国近年来人力资源管理理论的最新研究成果进行了详细总结与分析。 展开更多

关键词 人力资源管理理论 《人力资源管理》 研究成果 人力资源管理工作 人口资源 工作部门 工作面 复杂性

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当代劳动经济问题研究的系统性探索——《劳动经济研究丛书》评介

11

作者 吕萍 柳敏 《经济研究参考》 CSSCI 北大核心 2013年第12期59-61,共3页

2012年，经济科学出版社推出了《劳动经济研究丛书》系列（共十册），该套丛书由山东大学劳动经济与人力资源研究中心罗润东教授主编。此次推出的这套丛书，是该学术团队辛勤劳动的结晶，也是我们近年来重点推出的学术著作成果之一。从... 2012年，经济科学出版社推出了《劳动经济研究丛书》系列（共十册），该套丛书由山东大学劳动经济与人力资源研究中心罗润东教授主编。此次推出的这套丛书，是该学术团队辛勤劳动的结晶，也是我们近年来重点推出的学术著作成果之一。从一定程度上说，本套丛书所包括的劳动经济及其相关问题研究基本涉及了当代中国劳动经济学研究的主要方面。 展开更多

关键词 当代劳动 经济研究 丛书 经济问题 系统性 经济科学出版社 评介 劳动经济

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