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医疗设备全生命周期质量管理体系构建 被引量:52
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作者 程歆琦 周君 +6 位作者 周欣 行辰 山其君 张维 周力 邱玲 陈富强 《中国医院》 北大核心 2021年第3期75-77,共3页
医疗设备质量管理对于确保医疗设备在临床诊治过程中正常运行、保证医疗质量和患者安全至关重要。医疗设备质量管理过程应涵盖医疗设备使用全生命周期中的各种要素,包括但不限于:(1)医疗设备安装和验收;(2)医疗设备标识和档案管理;(3)... 医疗设备质量管理对于确保医疗设备在临床诊治过程中正常运行、保证医疗质量和患者安全至关重要。医疗设备质量管理过程应涵盖医疗设备使用全生命周期中的各种要素,包括但不限于:(1)医疗设备安装和验收;(2)医疗设备标识和档案管理;(3)医疗设备操作培训、考核与授权;(4)医疗设备预防性维护;(5)医疗设备维修;(6)医疗设备相关检定和校准;(7)医疗设备相关不良事件上报与分析;(8)医疗设备报废。结合中国医学科学院北京协和医院实践和成效,探析医疗设备全生命周期管理优化路径,为医院提升医疗设备管理水平提供参考。 展开更多
关键词 医疗设备 全生命周期 质量管理
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基于德尔菲法和层次分析法的现代医院门诊医疗质控指标体系构建与应用 被引量:44
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作者 张宇斐 柴建军 +7 位作者 胡冰水 申思 胡英莉 赵玉芳 王治 马玉芬 洪成伟 柳昭羽 《中国医院》 北大核心 2021年第3期36-39,共4页
目的:构建一套科学、规范且能适用于门诊医疗服务质控指标体系,以期为门诊质控管理提供科学依据。方法:运用德尔菲法确立门诊医疗质控指标体系,采用层次分析法确定指标权重。结果:构建了门诊质控指标体系,包括3个一级指标、7个二级指标... 目的:构建一套科学、规范且能适用于门诊医疗服务质控指标体系,以期为门诊质控管理提供科学依据。方法:运用德尔菲法确立门诊医疗质控指标体系,采用层次分析法确定指标权重。结果:构建了门诊质控指标体系,包括3个一级指标、7个二级指标和19个三级指标,专家积极系数、权威程度和意见协调程度均较好。结论:初步构建了一套现代医院门诊医疗质控指标体系,指标针对性强,结构合理,具有较强的科学性和实用性。 展开更多
关键词 德尔菲法 层次分析法 门诊医疗质控 指标体系
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全面从严治党背景下公立医院党建工作研究 被引量:41
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作者 罗昊宇 王强 +1 位作者 蒋帅 薛其刚 《中国医院》 2019年第3期27-28,共2页
公立医院是卫生服务体系的主体,是卫生事业的主力军。在全面从严治党的新形势下,党建工作受到高度重视,也面临着更高要求。通过对国内公立医院党建工作的总体评价和现状分析,研究公立医院党建工作中存在的问题及原因,并针对性提出意见... 公立医院是卫生服务体系的主体,是卫生事业的主力军。在全面从严治党的新形势下,党建工作受到高度重视,也面临着更高要求。通过对国内公立医院党建工作的总体评价和现状分析,研究公立医院党建工作中存在的问题及原因,并针对性提出意见和建议。 展开更多
关键词 从严治党 公立医院 党建工作
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44所大型公立医院党建工作现状调查与思考 被引量:40
4
作者 王强 黄超 +4 位作者 薛其刚 王琦琦 高宏明 蒋帅 罗昊宇 《中国医院》 2018年第12期61-63,共3页
加强公立医院党建工作是全面深化医改、完善现代医院管理制度的必然要求。通过调查44所委属委管公立医院党建工作现状,分析存在的问题和原因,指出委属委管医院要高度重视党建工作,充分发挥党委的领导核心作用,加强基层党组织建设,以绩... 加强公立医院党建工作是全面深化医改、完善现代医院管理制度的必然要求。通过调查44所委属委管公立医院党建工作现状,分析存在的问题和原因,指出委属委管医院要高度重视党建工作,充分发挥党委的领导核心作用,加强基层党组织建设,以绩效考核为抓手推动党建工作,推进"健康中国"建设。 展开更多
关键词 大型公立医院 党的建设 服务型党组织
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三级公立医院绩效考核指标精细化管理探索与实践 被引量:38
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作者 王霞 唐佳骥 +4 位作者 曾多 朱传安 杨瑶 如婳 张瑶 《中国医院》 2020年第10期65-67,共3页
基于全国三级公立医院绩效考核和北京市医耗联动背景下,本研究探索实践绩效指标精细化管理。通过整合医院内多业务系统数据、实现院-科-个人三级分层指标测算、针对改革进行个性化指标设计并建立了反馈沟通渠道,运行初期取得一定效果。
关键词 绩效考核 精细化管理 医疗改革
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某大型三甲公立医院学科建设评价指标体系构建研究 被引量:23
6
作者 罗志宏 姚海燕 +4 位作者 霍本立 陈波 张立斌 周冀英 许平 《中国医院》 北大核心 2021年第2期78-81,共4页
目的:介绍某大型三甲公立医院结合学科发展规划,构建一套科学、可操作、客观量化、可动态管理的学科建设评价指标体系的方法、过程和结果。方法:采用文献调研法、归纳演绎法、现场观察法、访谈法、头脑风暴法、专家咨询法、主观赋权法... 目的:介绍某大型三甲公立医院结合学科发展规划,构建一套科学、可操作、客观量化、可动态管理的学科建设评价指标体系的方法、过程和结果。方法:采用文献调研法、归纳演绎法、现场观察法、访谈法、头脑风暴法、专家咨询法、主观赋权法、焦点小组讨论法等方法构建适合某大型三甲公立医院学科发展的学科建设评价指标体系。结果:构建的指标体系涉及6个一级指标,16个二级指标,49个三级指标,其中有21个核心指标。98%的指标均为量化指标,仅2%的指标为主观考核指标。结论:指标选取具有很强的代表性,以效益和比率性指标为主,能客观反映学科建设的真实水平;指标设计充分考虑10年建设周期,既立足当下又着眼未来。 展开更多
关键词 公立医院 学科建设 学科评价 指标体系
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基于新媒体平台的科技期刊直播效果研究 被引量:23
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作者 李娜 刘洋 +2 位作者 赵娜 李玉乐 董哲 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期318-321,326,共5页
信息技术的快速发展,以及新型冠状病毒肺炎疫情的全球蔓延,促使直播成为知识传播的必然趋势。科技期刊作为知识传播的重要媒介,仅通过纸媒及文字/图片形式呈现内容已无法实现对知识的高效传播。《协和医学杂志》通过探索和实践证明,基... 信息技术的快速发展,以及新型冠状病毒肺炎疫情的全球蔓延,促使直播成为知识传播的必然趋势。科技期刊作为知识传播的重要媒介,仅通过纸媒及文字/图片形式呈现内容已无法实现对知识的高效传播。《协和医学杂志》通过探索和实践证明,基于新媒体平台进行学术或科普内容直播,能够为拓宽科技期刊传播途径提供新的可能,并将对提升期刊影响力产生不可低估的作用。 展开更多
关键词 新媒体 科技期刊 直播 传播力
原文传递
基于全成本精细化管理的医院临床科室资源配置优化方案实践探索 被引量:22
8
作者 王霞 张瑶 +4 位作者 唐佳骥 如婳 杨瑶 朱传安 曾多 《中国医院》 北大核心 2021年第7期81-83,共3页
首都医科大学附属北京同仁医院以屈光手术中心为试点,将全成本精细化管理理念应用于其中,在医院绩效管理办公室的牵头下,相关职能科室形成试点工作小组,探索构建了医院单个科室的全成本管理体系,提高了科室整体管理运行效率,为后续的理... 首都医科大学附属北京同仁医院以屈光手术中心为试点,将全成本精细化管理理念应用于其中,在医院绩效管理办公室的牵头下,相关职能科室形成试点工作小组,探索构建了医院单个科室的全成本管理体系,提高了科室整体管理运行效率,为后续的理论研究和实践工作提供了基础。 展开更多
关键词 全成本管理 精细化管理 资源配置
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研究型医院科研管理队伍建设分析与探讨 被引量:21
9
作者 刘玉霞 黄辉 +6 位作者 魏怡真 陈恔 庞海玉 朱玲 欧阳明 徐辉 刘绍金 《中国医院》 2019年第12期70-72,共3页
目的:分析现状,探讨如何培养符合新时代要求的医院科研管理队伍,建立有利于科研人员从事科研活动的科研管理平台。方法:结合文献研究和调查研究方法,对全国各地多所研究型医院科研管理队伍建设情况进行现状调查和统计分析。结果:医院科... 目的:分析现状,探讨如何培养符合新时代要求的医院科研管理队伍,建立有利于科研人员从事科研活动的科研管理平台。方法:结合文献研究和调查研究方法,对全国各地多所研究型医院科研管理队伍建设情况进行现状调查和统计分析。结果:医院科研管理人才专业化程度和学历水平日渐提升,但远不能满足工作需要,存在任务重、人员少,重使用、轻培养,无激励、少规划等现实问题,需采取进一步举措培养和激励科研管理人员的建设和发展。结论:医院科研管理服务的能力与质量直接影响研究型医院的整体科研水平,激发和提升科研管理队伍的整体素质和创新服务水平是适应科技创新新形势的迫切要求,具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 研究型医院 科研管理 人才培养
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公立医院全面实施内部控制管理研究 被引量:21
10
作者 王爱青 贾尚楠 《中国医院》 北大核心 2021年第5期62-63,共2页
2020年是行政事业单位全面实施内部控制建设的关键年。研究认为,公立医院内部控制建设是不断发展完善持续更新的过程,要与医院的实际情况相适应,与医院所处的不同发展阶段相适应,与医院所处的外部环境相适应。提出以下建议:医院主要负... 2020年是行政事业单位全面实施内部控制建设的关键年。研究认为,公立医院内部控制建设是不断发展完善持续更新的过程,要与医院的实际情况相适应,与医院所处的不同发展阶段相适应,与医院所处的外部环境相适应。提出以下建议:医院主要负责人应作为医院内部控制建设的坚实指挥官;公立医院内部控制建设要与现代医院管理制度相契合;应加强系统和流程在内部控制中的管控作用;公立医院内控建设要与医院文化相契合,与医院的实际情况相契合;做好制度建设,发挥制度在内部控制中的基础作用;建立不良事件报告制度。 展开更多
关键词 内部控制 公立医院 HRP 医疗安全
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融媒体时代医院网络舆情管理模式探索 被引量:18
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作者 王璐 董琳 +3 位作者 陈明雁 郭晶 傅谭娉 段文利 《中国医院》 北大核心 2021年第5期87-88,共2页
随着融媒体时代的到来,多元化信息在短时间内就可能出现裂变式传播,使得网络舆情的监测、引导、预警和管理策略备受关注。由于医疗制度、社会氛围、伦理道德等原因,医疗健康行业成为网络舆情暴发的重点行业。通过研究医院网络舆情频发... 随着融媒体时代的到来,多元化信息在短时间内就可能出现裂变式传播,使得网络舆情的监测、引导、预警和管理策略备受关注。由于医疗制度、社会氛围、伦理道德等原因,医疗健康行业成为网络舆情暴发的重点行业。通过研究医院网络舆情频发的原因和工作难点,探究医院在现有医疗体制下高效的网络舆情管理方法,为医院发展营造良好、有利的舆论环境。 展开更多
关键词 融媒体 网络舆情 舆情管理
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加快推进紧密型县域医共体建设满足群众健康需求 被引量:17
12
作者 聂春雷 陈凯 姜伟林 《中国医院》 2020年第11期1-2,共2页
县域医共体建设是新时代卫生健康领域的一项重大改革,是建立优质高效医疗卫生服务体系的核心内容,是推动分级诊疗制度建设的重要举措,对提升县域和基层医疗卫生服务能力、推进卫生健康治理体系和治理能力现代化、满足群众健康需求具有... 县域医共体建设是新时代卫生健康领域的一项重大改革,是建立优质高效医疗卫生服务体系的核心内容,是推动分级诊疗制度建设的重要举措,对提升县域和基层医疗卫生服务能力、推进卫生健康治理体系和治理能力现代化、满足群众健康需求具有重要意义和关键作用。 展开更多
关键词 县域医共体 医共体建设 分级诊疗 基层医疗
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发挥编委潜能 突破中文医学期刊发展的“瓶颈”——《协和医学杂志》的实践与探索 被引量:15
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作者 李娜 刘洋 +1 位作者 李玉乐 孙静 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2019年第4期418-420,共3页
受'SCI效应'和'融媒体时代'等的影响,与其他中文医学期刊一样,《协和医学杂志》的发展也遭遇了前所未有的'瓶颈'制约。如何突破'瓶颈',在众多医学期刊中脱颖而出,成为编辑部亟须探索的重要命题。通过... 受'SCI效应'和'融媒体时代'等的影响,与其他中文医学期刊一样,《协和医学杂志》的发展也遭遇了前所未有的'瓶颈'制约。如何突破'瓶颈',在众多医学期刊中脱颖而出,成为编辑部亟须探索的重要命题。通过实践证明,《协和医学杂志》从发掘编委潜能着手,通过重建编委会功能、改变组稿和出版策略等不断提高期刊的内容质量和传播质量,是突破'瓶颈'、提高中文医学期刊影响力的有效途径。 展开更多
关键词 中文医学期刊 内容质量 传播质量 编委会
原文传递
我国患者安全推进举措与思考 被引量:14
14
作者 郑双江 徐玲 肖明朝 《中国医院》 2020年第5期26-28,共3页
总结了国家卫生行政管理部门、中国医院协会和患者安全专业组织在推动国内患者安全方面的具体举措,并对未来开展患者安全工作提出7点建议:加强对患者安全的重视、强化患者安全政策的执行、充分发挥医疗保险监管作用、加强不良事件上报... 总结了国家卫生行政管理部门、中国医院协会和患者安全专业组织在推动国内患者安全方面的具体举措,并对未来开展患者安全工作提出7点建议:加强对患者安全的重视、强化患者安全政策的执行、充分发挥医疗保险监管作用、加强不良事件上报与分析利用、推动患者安全专业组织的成立与发展、关注基层医疗机构与民营医疗机构患者安全以及重视第二受害者。 展开更多
关键词 患者安全 不良事件 患者安全专业组织 第二受害者
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关于WHO提出全球患者安全行动计划的思考与启示 被引量:13
15
作者 刘璟 肖明朝 《中国医院》 北大核心 2021年第7期62-64,共3页
WHO在日内瓦召开全球患者安全协商会议,以期拟定2021-2030为期10年的全球患者安全行动计划,引领世界各国建立更安全的医疗卫生组织。文章对《全球患者安全行动计划》(2021-2030)意见征求稿内容框架进行概述,分析国内患者安全行动发展现... WHO在日内瓦召开全球患者安全协商会议,以期拟定2021-2030为期10年的全球患者安全行动计划,引领世界各国建立更安全的医疗卫生组织。文章对《全球患者安全行动计划》(2021-2030)意见征求稿内容框架进行概述,分析国内患者安全行动发展现状,并针对全球患者安全行动计划提出相关思考与启示。 展开更多
关键词 患者安全 WHO 全球患者安全行动计划
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我国住院医师规范化培训制度满意度、组织支持感对职业承诺的影响:基于住院医师规范化培训带教教师的调查 被引量:12
16
作者 曾卫龙 马绍壮 +1 位作者 余中光 赵允伍 《中国医院》 2018年第12期33-36,共4页
目的:了解中国住院医师规范化培训(以下简称"住培")带教教师对住培制度满意度、组织支持感与职业承诺的现况,比较不同个人特征带教教师在上述关键变量上的差异性,探讨对住培制度满意度、组织支持感对职业承诺的影响,为住培工... 目的:了解中国住院医师规范化培训(以下简称"住培")带教教师对住培制度满意度、组织支持感与职业承诺的现况,比较不同个人特征带教教师在上述关键变量上的差异性,探讨对住培制度满意度、组织支持感对职业承诺的影响,为住培工作的持续改进提出管理建议。方法:对2017年中国住培高峰论坛参会的带教教师人员进行问卷星调查并进行统计分析。结果:带教教师的住培制度满意度、组织支持感及职业承诺水平较高,且住培制度满意度、组织支持感对职业承诺具有显著正向影响;不同个体特征的研究变量水平存在一定的差异性。结论:建议建立带教教师资准入制度,完善激励机制及落实住培政策,切实提升带教教师的职业承诺水平,保障住院医师规范化培训工作质量。 展开更多
关键词 带教教师 住院医师规范化培训 组织支持感 职业承诺
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湖北11所中医医院医疗质量管理体系调查研究 被引量:12
17
作者 冯思琪 苏波 +1 位作者 周亚娜 周金菊 《中国医院》 北大核心 2021年第10期15-17,共3页
目的:了解中医医院医疗质量管理的实际状况,探索科学完善的中医医院医疗质量管理体系。方法:运用文献研究法梳理中医医院医疗质量管理现状,运用问卷调查法对湖北省11所中医医院的医疗质量管理体系进行调查。结果:文献研究显示,目前中医... 目的:了解中医医院医疗质量管理的实际状况,探索科学完善的中医医院医疗质量管理体系。方法:运用文献研究法梳理中医医院医疗质量管理现状,运用问卷调查法对湖北省11所中医医院的医疗质量管理体系进行调查。结果:文献研究显示,目前中医医院医疗质量管理研究相对较少,其研究内容主要从现状问题和方法对策两方面展开。在实践调查中,被调查的11所中医医院基本建立医疗质量管理体系,但存在质量管理职能部门不健全、医疗规章制度落实不到位、监督控制机制不完善、信息化水平低、中医特色不鲜明等问题。结论:中医医院医疗质量管理体系的建立要从组织体系、标准体系、质控评价体系和支撑保障体系这4个维度入手。 展开更多
关键词 中医医院 医疗质量 质量管理 管理体系
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健康医疗大数据背景下医院管理的思路、难点及对策 被引量:12
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作者 姚德明 翟晓辉 +5 位作者 梅翠竹 王栋 张涛 郭俊丽 徐建星 褚湜婧 《中国医院》 北大核心 2021年第7期28-30,共3页
充分利用医疗行为和业务处理过程中产生的海量数据,既有利于医疗临床科研工作和公共卫生事业的发展,也将有利于医疗行业治理方式的改善。科学地运用、分析健康医疗大数据,可以充分地评价医生个体、部门、医疗机构、区域等不同层级临床... 充分利用医疗行为和业务处理过程中产生的海量数据,既有利于医疗临床科研工作和公共卫生事业的发展,也将有利于医疗行业治理方式的改善。科学地运用、分析健康医疗大数据,可以充分地评价医生个体、部门、医疗机构、区域等不同层级临床、运营、管理方面的情况,从而为管理决策提供有效支撑。高质量数据的采集、应用和分析是使用数据对医院进行科学管理的前提和难点,需要通过顶层设计统筹部署、完善相关政策、加强专业人才培养等方式予以解决。 展开更多
关键词 健康医疗大数据 医院管理 数据质量
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从医保服务医师制度看临床医师角色转变 被引量:12
19
作者 符美玲 陈登菊 肖明朝 《中国医院》 2018年第8期33-35,共3页
全民医保时代给医保监控体系提出了更为严格的监管要求。医保服务医师制度的建立将医保监管对象从医疗机构延伸至医务人员,是健全综合监管体系、加强医保监管的重要手段。临床医师需要从思想观念、行政管理部门、服务规范、诊疗行为审... 全民医保时代给医保监控体系提出了更为严格的监管要求。医保服务医师制度的建立将医保监管对象从医疗机构延伸至医务人员,是健全综合监管体系、加强医保监管的重要手段。临床医师需要从思想观念、行政管理部门、服务规范、诊疗行为审核依据、沟通对象及内容、信息平台的使用、加强处方权限管理等方面实现医保医师角色的转变,才能更好地做好医保医师服务。此外医院医保管理应做好相应配套措施,医保经办部门应不断完善医保服务医师制度,健全医保监管体系。 展开更多
关键词 医疗保险 医保服务医师 医院医保管理
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不同职业类别医务人员职业倦怠差异研究 被引量:12
20
作者 江舜杰 汪文新 +2 位作者 田怀谷 杨雪 杨永挺 《中国医院》 2020年第8期34-37,共4页
目的:通过调查不同职业类别医务人员的职业倦怠情况,了解医务人员的职业倦怠现状,分析不同职业类别医务人员的职业倦怠差异。方法:采用自编的职业倦怠调查表以及修订版的职业倦怠量表调查了938名在职医务人员,采用二元Logistics回归分... 目的:通过调查不同职业类别医务人员的职业倦怠情况,了解医务人员的职业倦怠现状,分析不同职业类别医务人员的职业倦怠差异。方法:采用自编的职业倦怠调查表以及修订版的职业倦怠量表调查了938名在职医务人员,采用二元Logistics回归分析和协方差分析探究不同职业类别医务人员职业倦怠的差异。结果:三类医务人员均处于中度职业倦怠水平,协方差分析发现不同类别医务人员在职业倦怠总体上的差异没有统计学意义,二元Logistic回归发现护士、医生和其他医务人员分别在情感衰竭、人格解体和成就感降低维度中与其他类别医务人员差异有统计学意义。结论:重视医务人员人格解体和成就感降低维度方面职业倦怠的改善,尤其要注重护士的情感衰竭维度、医生的人格解体维度和其他医务人员的成就感降低维度方面职业倦怠的缓解。 展开更多
关键词 职业倦怠 医务人员 职业类别
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