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输电线路不停电跨越电力线施工探讨 被引量:7
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作者 《沿海企业与科技》 2009年第8期83-84,共2页
新建输电线路在架线施工中需要跨越运行的高压输电线路,随着电网的日益发展,这种跨越施工越来越频繁,为了减少输电线路架线施工时对电网造成的停电损失和确保新建线路架线施工的安全,不停电跨越架线施工技术应用越来越广泛。文章对输电... 新建输电线路在架线施工中需要跨越运行的高压输电线路,随着电网的日益发展,这种跨越施工越来越频繁,为了减少输电线路架线施工时对电网造成的停电损失和确保新建线路架线施工的安全,不停电跨越架线施工技术应用越来越广泛。文章对输电线路不停电跨越电力线施工进行探讨。 展开更多
关键词 输电线路 不停电跨越 施工
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关于企业科技创新人才的培养与激励 被引量:6
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作者 侯志刚 《中小企业管理与科技》 2021年第2期164-165,共2页
企业单纯依靠资本和劳动力的发展模式已经无法适应当前市场对企业发展的要求,科技创新型人才对企业来说可以更好地提高一个企业的上限和整体竞争力。加强企业科技创新人的培养能够有效避免人才流失,提高企业的核心竞争力,基于此,建立合... 企业单纯依靠资本和劳动力的发展模式已经无法适应当前市场对企业发展的要求,科技创新型人才对企业来说可以更好地提高一个企业的上限和整体竞争力。加强企业科技创新人的培养能够有效避免人才流失,提高企业的核心竞争力,基于此,建立合适的培育政策和人才激励机制非常有必要。 展开更多
关键词 企业 科技 创新 培养
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沈从文笔下湘西女性原型分析 被引量:3
3
作者 张然 《前沿》 2012年第15期192-193,共2页
沈从文是新文学启迪下的"爱与美"的信仰者和实践者,高唐女神即是中国文学传统里的"爱与美"之神。本文通过对于沈从文笔下的湘西女性原型分析,解析高唐女神分别在湘西少女、妓女、情妇和寡妇形象上的不同体现。
关键词 原型 高唐神女 沈从文
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佛教崇拜对藏民族色彩偏好的影响 被引量:3
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作者 张然 《前沿》 2012年第24期139-140,共2页
宗教是历史的产物,在人类漫长的历史发展中,人的认识及实践活动或多或少地受到了宗教的影响和制约,其中审美也被烙下宗教的印记。在西藏地区传统社会中,宗教是一个重要的支配因素。本文通过探讨藏民族的色彩偏好和禁忌,分析藏传佛教对... 宗教是历史的产物,在人类漫长的历史发展中,人的认识及实践活动或多或少地受到了宗教的影响和制约,其中审美也被烙下宗教的印记。在西藏地区传统社会中,宗教是一个重要的支配因素。本文通过探讨藏民族的色彩偏好和禁忌,分析藏传佛教对藏民族色彩偏好的形成和发展造成的影响。 展开更多
关键词 佛教 藏民族 色彩
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氧空位与异质结协同增强的TiO_(2)/WO_(3)复合光催化剂
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作者 鲍瑞 +4 位作者 易健宏 刘亮 孔馨 杨亚杰 郭圣达 《硬质合金》 CAS 2024年第1期12-19,共8页
二氧化钛(TiO_(2))因其出色的光催化活性,在光催化领域得到了广泛的研究。然而,二氧化钛的高光生载流子重组率和宽带隙限制了其应用。在这项工作中,通过在TiO_(2)中引入钨元素(W),合成了具有氧空位缺陷的TiO_(2)/WO_(3)异质结纳米复合... 二氧化钛(TiO_(2))因其出色的光催化活性,在光催化领域得到了广泛的研究。然而,二氧化钛的高光生载流子重组率和宽带隙限制了其应用。在这项工作中,通过在TiO_(2)中引入钨元素(W),合成了具有氧空位缺陷的TiO_(2)/WO_(3)异质结纳米复合光催化剂。氧空位的引入降低了带隙并扩大了光吸收范围,而异质结增加了光生载流子并促进了它们的分离。实验表明,TiO_(2)/WO_(3)纳米复合光催化剂具有更强的光催化活性,100 mg样品在2 h内最高可产生氢气63.7μmol。另外,TiO_(2)/WO_(3)纳米复合材料在模拟太阳光下也表现出了极佳的稳定性,这一探索为TiO_(2)基复合光催化剂的设计和制备提供了新的思路。 展开更多
关键词 异质结 氧空位 光催化剂 光催化降解
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二月河小说创作理念与社会效应研究 被引量:1
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作者 《芒种》 北大核心 2012年第20期10-11,共2页
近年来,出现众多历史题材小说,这些小说在受到读者追捧的同时,也受到了一些负面的评论。相比之下,20世纪90年代出现的二月河的历史小说,可谓是当今历史题材小说的范本,其小说具有史诗的规模、通俗的品位。
关键词 二月河 创作理念 历史小说 审美期待 目标读者 民族精神 小说作家 历史题材小说 小说文本 读者群
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试论人才助力企业创新与发展
7
作者 侯志刚 《商业观察》 2020年第22期31-32,共2页
随着科技的发展,知识经济促进了市场革新,加剧了市场竞争,也使得人才成为各企业可持续发展的核心。面对激烈的市场竞争,优秀的行业人才可以保证企业不断创新,加速企业发展。如何吸引、留住和用好人才,充分发挥人才对于企业创新的作用,... 随着科技的发展,知识经济促进了市场革新,加剧了市场竞争,也使得人才成为各企业可持续发展的核心。面对激烈的市场竞争,优秀的行业人才可以保证企业不断创新,加速企业发展。如何吸引、留住和用好人才,充分发挥人才对于企业创新的作用,成为企业发展亟需应对的新挑战。为了进一步保持企业的有序发展,增强企业核心竞争力,企业可以扩大人才引进渠道、增强员工培训、构筑更加符合员工长期发展的评价机制,以此培养企业内部核心人才,为企业发展不断注入新的活力。 展开更多
关键词 人才流失 内部培养 外部引进
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