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女大学生就业难的原因及对策 被引量:7
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作者 《云梦学刊》 2005年第6期119-120,123,共3页
女大学生就业难是客观存在的普遍现象。女大学生就业难的主要原因有:社会对女性就业观念的偏见;女性自身的生理特点影响就业;用人单位的利益驱使影响女性就业;女大学生自身的弱点影响就业。解决女大学生就业难的对策是:解放思想,更新观... 女大学生就业难是客观存在的普遍现象。女大学生就业难的主要原因有:社会对女性就业观念的偏见;女性自身的生理特点影响就业;用人单位的利益驱使影响女性就业;女大学生自身的弱点影响就业。解决女大学生就业难的对策是:解放思想,更新观念,确立就业公平的意识;充分利用女性自身的性别优势,扬长避短;建立女性社会保障基金;加强自身休养,提高女大学整体素质;加强就业指导,认真做好求职准备。 展开更多
关键词 女大学生 就业难 主要原因 对策建议
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论大学生合理知识结构的构建 被引量:4
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作者 《湖南科技学院学报》 2006年第6期219-220,共2页
当代大学生要想在日益激烈的人才竞争当中脱颖而出并最终实现个人的职业理想,必须具有合理的知识结构,并具备一些基本技能。
关键词 大学生 知识结构 原则 策略
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成人高校思想政治教育期待变革
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作者 《大学时代(B版)》 2006年第9期122-123,共2页
思想政治教育在成人高等教育中占首要地位。目前我国成人高校的思想政治工作存在照搬普通高校工作模式,脱离实际的倾向。成人高校的思想政治工作者急需探索工作规律,对成人高校的思想政治教育进行全面的变革。
关键词 思想政治教育 变革 成人高校 工作模式 工作规律 意识形态 大学生
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