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完善国有企业业绩考核制度的若干建议 被引量：1
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作者 郝俊东 《上海企业》 2009年第5期37-39,共3页
历史经验证明，一个国家和地区经济的健康、快速、持续发展，离不开成功的企业，而成功的企业都具有完善的制度基础，例如企业的所有者对经营者要有一套行之有效的激励和约束机制等，从而保证其高层管理人员具有相对的稳定性和长期的战... 历史经验证明，一个国家和地区经济的健康、快速、持续发展，离不开成功的企业，而成功的企业都具有完善的制度基础，例如企业的所有者对经营者要有一套行之有效的激励和约束机制等，从而保证其高层管理人员具有相对的稳定性和长期的战略眼光。虽然所有者和经营者的关系问题不是现代企业制度的全部问题．但确实是现代企业制度的核心问题。 展开更多
关键词 国有企业 业绩考核制度 现代企业制度 高层管理人员 历史经验 地区经济 持续发展 关系问题
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