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不同配方落叶剂对榕树冬季集中落叶的效应 被引量:2
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作者 袁媛 +3 位作者 谢倩 叶清华 刘向国 陈清西 《南方农业学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第11期2242-2249,共8页
【目的】探讨不同配方落叶剂对榕树冬季集中落叶的效应及对其生理变化的影响,为有效防治榕树叶部病虫害提供参考依据。【方法】以5年生榕树为试验材料,采用经正交试验筛选获得的5种由不同浓度乙烯利、碘化钾和尿素配成的落叶剂,对榕树... 【目的】探讨不同配方落叶剂对榕树冬季集中落叶的效应及对其生理变化的影响,为有效防治榕树叶部病虫害提供参考依据。【方法】以5年生榕树为试验材料,采用经正交试验筛选获得的5种由不同浓度乙烯利、碘化钾和尿素配成的落叶剂,对榕树进行叶面喷施处理(T1~T5),以喷施清水为对照(CK),统计分析各处理的落叶率、萌发率和病情指数,并测定若干生理指标。【结果】T1~T5处理榕树的落叶率均显著高于CK(P<0.05),叶片病情指数极显著低于CK(P<0.01),其中,喷药后第14 d T5处理的落叶率最高,为90.33%,其次为T4处理,为84.67%,T3处理的落叶率为72.67%。各落叶剂处理榕树叶片的叶绿素和可溶性蛋白含量呈先下降后上升的变化趋势,相对电导率和丙二醛(MDA)含量呈先上升后下降的变化趋势。落叶剂处理7 d后,榕树树体均恢复生长,其中T5处理对榕树树体的胁迫较小,对榕树后期发芽影响较小,萌发率达72.36%。【结论】以0.8%乙烯利+0.2%碘化钾+2.0%尿素配成的落叶剂对榕树的落叶效果最佳且生理胁迫小,对其后期叶片萌发影响小,是最佳的榕树落叶剂配方。 展开更多
关键词 榕树 落叶剂 集中落叶 病情指数 生理变化
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互联网时代下的国企人力资源管理改革策略 被引量:1
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作者 《商业2.0(经济管理)》 2022年第1期0067-0069,共3页
在“互联网+”的时代背景下,企业要抓住互联网的机遇,基于网络技术的优势对人力资源管理进行改革与创新,促进自身竞争力的持续提升,解决企业内部存在的管理问题,在这个基础上降低管理成本,形成现代化的人力资源管理体系。基于此,本文运... 在“互联网+”的时代背景下,企业要抓住互联网的机遇,基于网络技术的优势对人力资源管理进行改革与创新,促进自身竞争力的持续提升,解决企业内部存在的管理问题,在这个基础上降低管理成本,形成现代化的人力资源管理体系。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,对国企人力资源管理存在的问题进行了总结,同时探究了互联网时代下国企人力资源管理的策略。研究发现,国有企业需要在激励机制、绩效管理、劳动关系、培训工作以及软件技术这几个方面实现改革与创新。 展开更多
关键词 互联网时代 国企 人力资源管理改革
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国有企业绩效管理现状与对策分析
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作者 《市场调查信息(综合版)》 2021年第23期176-178,共3页
绩效管理是人力资源管理的核心,对企业战略的落实和标准化管理的实施都会产生直接的影响,同时还会影响员工的激励效果和企业文化的形成效果。受到传统管理模式的影响,国有企业在绩效管理的过程当中暴露出了很多的问题,尤其是在绩效管理... 绩效管理是人力资源管理的核心,对企业战略的落实和标准化管理的实施都会产生直接的影响,同时还会影响员工的激励效果和企业文化的形成效果。受到传统管理模式的影响,国有企业在绩效管理的过程当中暴露出了很多的问题,尤其是在绩效管理理念、绩效考核体系以及员工激励机制方面还存在不足。本文对这些问题进行了分析与总结,在这个基础上提出了改进的措施,希望为管理人员提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 国有企业 绩效管理现状 对策分析
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