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建筑固废制备再生细骨料混凝土配合比优化研究
被引量:
5
1
作者
郭远新
孔哲
+1 位作者
李秋义
郑
世
东
《混凝土》
CAS
北大核心
2022年第12期176-179,184,共5页
以胶凝材料体系的多元复合技术为基础,重点研究了再生细骨料混凝土抗压强度与胶凝材料总量、胶水比之间的线性关系,并在不同强度等级要求下对其配合比进行优化处理,从而实现再生细骨料的最大化工程应用。试验结果表明,再生细骨料混凝土...
以胶凝材料体系的多元复合技术为基础,重点研究了再生细骨料混凝土抗压强度与胶凝材料总量、胶水比之间的线性关系,并在不同强度等级要求下对其配合比进行优化处理,从而实现再生细骨料的最大化工程应用。试验结果表明,再生细骨料混凝土的28 d抗压强度相比普通混凝土最大差值可达到11.6 MPa,其力学性能要差于普通混凝土,且各个养护龄期的抗压强度均随着胶凝材料总量或胶水比的增大而逐渐升高,均呈现出较好的线性关系;优化后的各个系列配合比可制备强度等级C20~C40的再生细骨料混凝土,从而满足不同需求的工程应用。
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关键词
建筑固废
再生细骨料混凝土
胶凝材料用量
胶水比
抗压强度
配合比优化
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职称材料
高炭粉煤灰浮选脱炭试验研究
被引量:
5
2
作者
胡振文
郭远新
+2 位作者
林祥玲
李秋义
郑
世
东
《硅酸盐通报》
CAS
北大核心
2021年第3期907-913,共7页
高含炭量的粉煤灰是一种不可被直接利用的固体废弃物。为降低高炭粉煤灰的烧失量,对高炭粉煤灰进行脱炭试验研究。本文通过磨矿试验确定高炭粉煤灰原灰最佳磨矿时间为1.25 min;通过浮选药剂制度试验确定磨细高炭粉煤灰最佳浮选药剂制度...
高含炭量的粉煤灰是一种不可被直接利用的固体废弃物。为降低高炭粉煤灰的烧失量,对高炭粉煤灰进行脱炭试验研究。本文通过磨矿试验确定高炭粉煤灰原灰最佳磨矿时间为1.25 min;通过浮选药剂制度试验确定磨细高炭粉煤灰最佳浮选药剂制度为仲辛醇用量为4 kg/t,煤油用量为12 kg/t;通过浮选工艺试验,确定磨细高炭粉煤灰最佳浮选工艺为叶轮机转速2000 r/min、刮泡时间8 min、矿浆浓度120 g/L和单位面积充气量0.30 m^(3)/(m^(2)·min)。通过上述试验,最终可得到烧失量为0.63%,产率为60.64%的脱炭粉煤灰,烧失量可达到Ⅰ级灰要求。
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关键词
高炭粉煤灰
泡沫浮选
脱炭
磨矿
药剂制度
浮选工艺
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职称材料
对目前采油厂人力资源开发与管理措施的思考
被引量:
1
3
作者
郑
世
东
唐涛
《江汉石油学院学报》
CSCD
北大核心
2004年第4期192-194,共3页
针对目前采油厂人力资源开发与管理存在的问题 ,提出了采油厂人力资源开发可采取的措施 :①牢固树立“以人为本”和“人力资源是第一资源”的管理理念 ,把人力资源的整体开发作为人力资源管理的目标和基础 ;②科学定员 ,不断优化用工总...
针对目前采油厂人力资源开发与管理存在的问题 ,提出了采油厂人力资源开发可采取的措施 :①牢固树立“以人为本”和“人力资源是第一资源”的管理理念 ,把人力资源的整体开发作为人力资源管理的目标和基础 ;②科学定员 ,不断优化用工总量结构 ;③按生产业务流程 ,重构采油厂组织结构 ;④完善基层劳动组织形式 ,优化一线队伍结构 ;⑤职工培训制度化 ,提高人力资源的整体素质。认为采油厂人力资源管理可采取的措施有 :①制定合理的人力资源发展规划 ,保障采油厂持续稳定发展 ;②建立科学、规范的职工考评系统 ,做到人尽其才 ;③建立规范、有效的人才激励机制 ,调动职工的积极性 ;④改革现行劳动用工制度 ,提高用工管理水平 ;⑤完善人力资源开发管理制度。
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关键词
人力资源
开发
管理
措施
采油厂
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职称材料
养护制度和掺量对高活性复合矿物掺合料胶凝材料性能的影响研究
被引量:
2
4
作者
郭远新
胡振文
+1 位作者
郑
世
东
李秋义
《混凝土》
CAS
北大核心
2022年第10期101-105,共5页
随着社会对环境保护要求的提高,矿物掺合料作为一种可被掺入混凝土中减少水泥用量的可靠材料,在混凝土行业越发得到重视。对3种不同种类的复合矿物掺合料掺入水泥胶砂后的性能进行了系统性研究。在掺量15%、30%、45%下制备多组水泥胶砂...
随着社会对环境保护要求的提高,矿物掺合料作为一种可被掺入混凝土中减少水泥用量的可靠材料,在混凝土行业越发得到重视。对3种不同种类的复合矿物掺合料掺入水泥胶砂后的性能进行了系统性研究。在掺量15%、30%、45%下制备多组水泥胶砂试块,分别在常温养护、标准养护、蒸汽养护和蒸压养护4种不同养护制度下养护至指定龄期后,对试块进行了基本力学性能测试。结果显示:水泥胶砂试块在夏季进行常温养护可以获得最高强度;复合矿物掺合料A、B、C的最佳掺量分别为30%、15%、15%;在最佳掺量下,3种复合矿物掺合料试块强度均较纯P·O 42.5级水泥试块有所提升,其中掺有复合矿物掺合料A的力学性能增加最为明显,其抗压强度提升率最大为14.8%。
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关键词
复合矿物掺合料
养护制度
掺量
水泥胶砂
力学性能
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职称材料
中学生政治观念状况的地区性抽样调查和教育分析
5
作者
郑
世
东
《教学与管理(理论版)》
2005年第5期23-24,共2页
关键词
抽样调查
政治观念
中学生
教育分析
地区性
2002年
规范化学校
初中毕业生
完全中学
普通中学
中专学校
在校学生
教学班
生源
试卷
高中
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职称材料
创新“三大平台”汇聚高端人才
6
作者
郑
世
东
《党员生活(湖北)》
2013年第11期28-29,共2页
吸引人才首先要筑巢引凤,面对难得的历史机遇,西陵区要想在发展中勇立潮头,就必须创新体制机制,以高新技术产业孵化中心为载体,建立完善高端人才引进使用、培养开发、激励保障机制,努力实现人才队伍建设与经济社会发展互动双赢。
关键词
创新体制
高端人才
高新技术产业
激励保障机制
经济社会发展
人才队伍建设
吸引人才
孵化中心
原文传递
打造“帮你”工作室惠民载体
7
作者
郑
世
东
《党员生活(湖北)》
2014年第10期39-39,共1页
近年来,宜昌市西陵区针对社区存在的服务对象多,服务主体少;居民需求多,社区能量少;服务平台多,功能整合少;社区主导多,群众参与少的“四多四少”问题,大力建设社区党员“帮你”工作室。据不完全统计,截至今年9月,全区40个...
近年来,宜昌市西陵区针对社区存在的服务对象多,服务主体少;居民需求多,社区能量少;服务平台多,功能整合少;社区主导多,群众参与少的“四多四少”问题,大力建设社区党员“帮你”工作室。据不完全统计,截至今年9月,全区40个党员“帮你”工作室共为民解困5750多件,98%的受理事项办结,赢得了居民群众的普遍赞誉和广泛拥护。
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关键词
工作室
载体
惠民
宜昌市西陵区
社区主导
居民需求
群众参与
社区党员
原文传递
用法律夯实道德的基石
8
作者
郑
世
东
《思想政治工作研究》
2011年第11期59-59,共1页
让社会道德成为全民信仰,不仅要从道德教育人手,也需要以法律和制度作保障。 当今现实生活中,一些破坏道德秩序的人,非但未受到处罚和制裁,反而从中受益;相反,那些讲道德的人,却常常变成道德社会的受害者或者被现代人耻笑的对...
让社会道德成为全民信仰,不仅要从道德教育人手,也需要以法律和制度作保障。 当今现实生活中,一些破坏道德秩序的人,非但未受到处罚和制裁,反而从中受益;相反,那些讲道德的人,却常常变成道德社会的受害者或者被现代人耻笑的对象。人们常说“德以劝善,法以诛恶”。
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关键词
社会道德
法律
现实生活
道德秩序
教育人
讲道德
现代人
受害者
原文传递
题名
建筑固废制备再生细骨料混凝土配合比优化研究
被引量:
5
1
作者
郭远新
孔哲
李秋义
郑
世
东
机构
青岛农业大学建筑工程学院
青岛城市学院土木工程学院
山东竣鸿环保科技有限公司
出处
《混凝土》
CAS
北大核心
2022年第12期176-179,184,共5页
基金
国家自然科学基金面上项目(51878366,51978353,52078261)
山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目(2021SFGC0201)
+3 种基金
山东省自然科学基金面上项目(ZR2020ME036)
青岛市科技惠民示范引导专项(20-3-4-10-nsh)
青岛农业大学高层次人才科研基金项目(663-1120048)
校企合作项目(20213702030230,20193702012455)。
文摘
以胶凝材料体系的多元复合技术为基础,重点研究了再生细骨料混凝土抗压强度与胶凝材料总量、胶水比之间的线性关系,并在不同强度等级要求下对其配合比进行优化处理,从而实现再生细骨料的最大化工程应用。试验结果表明,再生细骨料混凝土的28 d抗压强度相比普通混凝土最大差值可达到11.6 MPa,其力学性能要差于普通混凝土,且各个养护龄期的抗压强度均随着胶凝材料总量或胶水比的增大而逐渐升高,均呈现出较好的线性关系;优化后的各个系列配合比可制备强度等级C20~C40的再生细骨料混凝土,从而满足不同需求的工程应用。
关键词
建筑固废
再生细骨料混凝土
胶凝材料用量
胶水比
抗压强度
配合比优化
Keywords
building solid waste
recycled fine aggregate concrete
cementitious material content
binder/water ratio
compressive strength
mix proportion optimization
分类号
TU528.062 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
高炭粉煤灰浮选脱炭试验研究
被引量:
5
2
作者
胡振文
郭远新
林祥玲
李秋义
郑
世
东
机构
青岛农业大学建筑工程学院
青岛理工大学土木工程学院
山东竣鸿环保科技有限公司
出处
《硅酸盐通报》
CAS
北大核心
2021年第3期907-913,共7页
基金
国家自然科学基金面上项目(51878366,51978353,52078261)
国家自然科学基金青年科学基金(51808310)
+1 种基金
山东省自然科学基金培养基金(ZR2019PEE007)
青岛市科技惠民示范引导专项(20-3-4-10-nsh)。
文摘
高含炭量的粉煤灰是一种不可被直接利用的固体废弃物。为降低高炭粉煤灰的烧失量,对高炭粉煤灰进行脱炭试验研究。本文通过磨矿试验确定高炭粉煤灰原灰最佳磨矿时间为1.25 min;通过浮选药剂制度试验确定磨细高炭粉煤灰最佳浮选药剂制度为仲辛醇用量为4 kg/t,煤油用量为12 kg/t;通过浮选工艺试验,确定磨细高炭粉煤灰最佳浮选工艺为叶轮机转速2000 r/min、刮泡时间8 min、矿浆浓度120 g/L和单位面积充气量0.30 m^(3)/(m^(2)·min)。通过上述试验,最终可得到烧失量为0.63%,产率为60.64%的脱炭粉煤灰,烧失量可达到Ⅰ级灰要求。
关键词
高炭粉煤灰
泡沫浮选
脱炭
磨矿
药剂制度
浮选工艺
Keywords
high-carbon fly ash
foam flotation
decarbonization
grinding
reagent system
flotation process
分类号
TU526 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
对目前采油厂人力资源开发与管理措施的思考
被引量:
1
3
作者
郑
世
东
唐涛
机构
胜利油田有限公司孤岛采油厂
长江大学计划财务处
出处
《江汉石油学院学报》
CSCD
北大核心
2004年第4期192-194,共3页
文摘
针对目前采油厂人力资源开发与管理存在的问题 ,提出了采油厂人力资源开发可采取的措施 :①牢固树立“以人为本”和“人力资源是第一资源”的管理理念 ,把人力资源的整体开发作为人力资源管理的目标和基础 ;②科学定员 ,不断优化用工总量结构 ;③按生产业务流程 ,重构采油厂组织结构 ;④完善基层劳动组织形式 ,优化一线队伍结构 ;⑤职工培训制度化 ,提高人力资源的整体素质。认为采油厂人力资源管理可采取的措施有 :①制定合理的人力资源发展规划 ,保障采油厂持续稳定发展 ;②建立科学、规范的职工考评系统 ,做到人尽其才 ;③建立规范、有效的人才激励机制 ,调动职工的积极性 ;④改革现行劳动用工制度 ,提高用工管理水平 ;⑤完善人力资源开发管理制度。
关键词
人力资源
开发
管理
措施
采油厂
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
养护制度和掺量对高活性复合矿物掺合料胶凝材料性能的影响研究
被引量:
2
4
作者
郭远新
胡振文
郑
世
东
李秋义
机构
青岛农业大学建筑工程学院
山东竣鸿环保科技有限公司
出处
《混凝土》
CAS
北大核心
2022年第10期101-105,共5页
基金
国家自然科学基金面上项目(51878366、51978353、52078261)
山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目(2021SFGC0201)
+3 种基金
山东省自然科学基金面上项目(ZR2020ME036)
青岛市科技惠民示范引导专项(20-3-4-10-nsh)
青岛农业大学高层次人才科研基金项目(663-1120048)
校企合作项目(20213702030230,20193702012455)。
文摘
随着社会对环境保护要求的提高,矿物掺合料作为一种可被掺入混凝土中减少水泥用量的可靠材料,在混凝土行业越发得到重视。对3种不同种类的复合矿物掺合料掺入水泥胶砂后的性能进行了系统性研究。在掺量15%、30%、45%下制备多组水泥胶砂试块,分别在常温养护、标准养护、蒸汽养护和蒸压养护4种不同养护制度下养护至指定龄期后,对试块进行了基本力学性能测试。结果显示:水泥胶砂试块在夏季进行常温养护可以获得最高强度;复合矿物掺合料A、B、C的最佳掺量分别为30%、15%、15%;在最佳掺量下,3种复合矿物掺合料试块强度均较纯P·O 42.5级水泥试块有所提升,其中掺有复合矿物掺合料A的力学性能增加最为明显,其抗压强度提升率最大为14.8%。
关键词
复合矿物掺合料
养护制度
掺量
水泥胶砂
力学性能
Keywords
composite mineral admixture
curing system
replacement rate
cement mortar
mechanical properties
分类号
TU528.041 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
中学生政治观念状况的地区性抽样调查和教育分析
5
作者
郑
世
东
机构
山东临沂市第一中学
出处
《教学与管理(理论版)》
2005年第5期23-24,共2页
关键词
抽样调查
政治观念
中学生
教育分析
地区性
2002年
规范化学校
初中毕业生
完全中学
普通中学
中专学校
在校学生
教学班
生源
试卷
高中
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
C811 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
创新“三大平台”汇聚高端人才
6
作者
郑
世
东
机构
宜昌市西陵区委
出处
《党员生活(湖北)》
2013年第11期28-29,共2页
文摘
吸引人才首先要筑巢引凤,面对难得的历史机遇,西陵区要想在发展中勇立潮头,就必须创新体制机制,以高新技术产业孵化中心为载体,建立完善高端人才引进使用、培养开发、激励保障机制,努力实现人才队伍建设与经济社会发展互动双赢。
关键词
创新体制
高端人才
高新技术产业
激励保障机制
经济社会发展
人才队伍建设
吸引人才
孵化中心
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
打造“帮你”工作室惠民载体
7
作者
郑
世
东
机构
宜昌市西陵区委组织部
出处
《党员生活(湖北)》
2014年第10期39-39,共1页
文摘
近年来,宜昌市西陵区针对社区存在的服务对象多,服务主体少;居民需求多,社区能量少;服务平台多,功能整合少;社区主导多,群众参与少的“四多四少”问题,大力建设社区党员“帮你”工作室。据不完全统计,截至今年9月,全区40个党员“帮你”工作室共为民解困5750多件,98%的受理事项办结,赢得了居民群众的普遍赞誉和广泛拥护。
关键词
工作室
载体
惠民
宜昌市西陵区
社区主导
居民需求
群众参与
社区党员
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
用法律夯实道德的基石
8
作者
郑
世
东
机构
北京市西城区椿树街道工委宣传部
出处
《思想政治工作研究》
2011年第11期59-59,共1页
文摘
让社会道德成为全民信仰,不仅要从道德教育人手,也需要以法律和制度作保障。 当今现实生活中,一些破坏道德秩序的人,非但未受到处罚和制裁,反而从中受益;相反,那些讲道德的人,却常常变成道德社会的受害者或者被现代人耻笑的对象。人们常说“德以劝善,法以诛恶”。
关键词
社会道德
法律
现实生活
道德秩序
教育人
讲道德
现代人
受害者
分类号
D64 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建筑固废制备再生细骨料混凝土配合比优化研究
郭远新
孔哲
李秋义
郑
世
东
《混凝土》
CAS
北大核心
2022
5
下载PDF
职称材料
2
高炭粉煤灰浮选脱炭试验研究
胡振文
郭远新
林祥玲
李秋义
郑
世
东
《硅酸盐通报》
CAS
北大核心
2021
5
下载PDF
职称材料
3
对目前采油厂人力资源开发与管理措施的思考
郑
世
东
唐涛
《江汉石油学院学报》
CSCD
北大核心
2004
1
下载PDF
职称材料
4
养护制度和掺量对高活性复合矿物掺合料胶凝材料性能的影响研究
郭远新
胡振文
郑
世
东
李秋义
《混凝土》
CAS
北大核心
2022
2
下载PDF
职称材料
5
中学生政治观念状况的地区性抽样调查和教育分析
郑
世
东
《教学与管理(理论版)》
2005
0
下载PDF
职称材料
6
创新“三大平台”汇聚高端人才
郑
世
东
《党员生活(湖北)》
2013
0
原文传递
7
打造“帮你”工作室惠民载体
郑
世
东
《党员生活(湖北)》
2014
0
原文传递
8
用法律夯实道德的基石
郑
世
东
《思想政治工作研究》
2011
0
原文传递
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