期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
“互联网+”环境下我国广电媒体人力资源管理的创新思维 被引量：1
1
作者 马彧雯 贡宇晶 +1 位作者 杨立文 张沙沙 《时代人物》 2021年第27期229-230,共2页
随着“互联网+”时代的到来,广电媒体虽然迎来了全新的发展机遇,但在经营管理模式发生改变的情况下,人力资源管理工作也同样受到了直接影响。基于此,本文从“互联网+”时代下广电媒体发展的角度出发,对广电媒体人力资源管理工作所发生... 随着“互联网+”时代的到来,广电媒体虽然迎来了全新的发展机遇,但在经营管理模式发生改变的情况下,人力资源管理工作也同样受到了直接影响。基于此,本文从“互联网+”时代下广电媒体发展的角度出发,对广电媒体人力资源管理工作所发生的变化进行了分析,同时针对人力资源管理工作的创新为广电媒体提出了一些建议,希望能够对广电媒体的转型发展提供一定参考。 展开更多
关键词 互联网+ 广电媒体 人力资源管理
下载PDF
浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的运用
2
作者 贡宇晶 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第7期151-153,共3页
事业单位在对人力资源管理工作进行革新、优化、调整的过程中应当开展顶层设计,对各项管理工作进行优化完善,本文对事业单位人力资源管理问题,如管理模式落后、人力资源流失严重、人力资源结构设置不合理、人才分配不足、管理理念落后... 事业单位在对人力资源管理工作进行革新、优化、调整的过程中应当开展顶层设计,对各项管理工作进行优化完善,本文对事业单位人力资源管理问题,如管理模式落后、人力资源流失严重、人力资源结构设置不合理、人才分配不足、管理理念落后进行简要分析,对当前人力资源管理现状进行阐述,提出创新人力资源管理方式,从思想认知、模式转变、管理内容革新、人才队伍建设、绩效考核出发,提出新时期事业单位在人力资源管理改革的过程中,需要结合行之有效的管理方式、管理策略,结合精细化、高效化的改革措施,革新现有的工作管理模式,从而提高事业单位人力资源管理工作的效率,在此过程中,事业单位应当结合精细化的管理策略,对现有的人力资源管理工作进行修正、完善,以此来提高人力资源管理水平。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源 管理改革
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部