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题名类胡萝卜素清除·OH效果的研究
被引量：18
- 1
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作者
戚向阳
陈维军
彭光华
谢小浩
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机构
华中农业大学食品科技系
中化宁波进出口公司
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出处
《食品科技》
CAS
北大核心
2003年第3期39-41,共3页
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文摘
利用D-脱氧核糖法,测定不同类胡萝卜素、VE和多酚提取物对·OH的清除作用,结果表明:与VE相比,类胡萝卜素及多酚提取物均具有较强的清除·OH的效果,其中以虾青素的清除能力最强,EC50值为0.02mg/mL。
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关键词
羟基自由基
清除效果
类胡萝卜素
抗氧化作用
D-脱氧核糖法
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Keywords
OHfree radical
scavenging
carote niods
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分类号
Q562
[生物学—生物化学]
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题名试对中小民营企业员工流失原因及防止对策的探讨
被引量：3
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作者
马丽南
谢小浩
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机构
广东轻工职业技术学院
广东省食品工业研究所
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出处
《广东轻工职业技术学院学报》
2008年第1期36-38,共3页
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文摘
本文通过对中小民营企业员工流失的原因分析,提出了要建立制度化的约束机制、规范内部管理、增强企业文化的凝聚力等防止对策。
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关键词
中小民营企业
员工流失
对策
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Keywords
private enterprise
employee loss
strategy
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名浅析国有企业优化人工成本管理的对策
被引量：2
- 3
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作者
谢小浩
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机构
广东省广业资产经营有限公司
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出处
《广东建材》
2013年第8期83-84,共2页
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文摘
在现代企业中,人力资源已作为一种资本因素参与企业经营活动,人工成本是企业人力资源管理的核心内容,与企业核心竞争力息息相关,企业加强人工成本管理既是适应国家对人工成本管控宏观政策转变的要求,更是企业提高市场竞争力的内在需求。国有企业因历史原因,长期以来只重视工资总额调控,忽略人工成本管理,特别是集团型国有企业人工成本管控处于被动局面。本文力争通过现阶段国有企业加强人工成本管控内外需求,分析存在问题,提出人工成本管控的对策。
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关键词
国有企业
人工成本管理
对策
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—国民经济]
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题名企业情绪资本管理与人力资源管理的关系
被引量：2
- 4
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作者
谢小浩
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机构
广东省广业轻化工业集团有限公司
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出处
《广东建材》
2009年第3期246-248,共3页
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文摘
员工作为企业最重要的资源,其情绪是从事一切活动的动力源泉。对企业来说,员工的情绪是一种资本,这种资本在很大的程度上决定了企业的市场竞争力,促进企业智力资本作用的发挥、决定企业的性格和人性化程度。在企业和谐人力资源管理中,情绪对工作的效率有着巨大的影响,良好的情绪使我们低耗高效,因此情绪管理将在企业人力资源管理发挥越来越重要的作用。
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关键词
情绪
情绪资本
管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
B842.6
[经济管理—国民经济]
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题名科研企业基于发展战略建立人才储备机制研究
被引量：2
- 5
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作者
谢小浩
马丽南
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机构
广东省广业轻化工业集团有限公司
广东轻工职业技术学院轻化工程系
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出处
《广东轻工职业技术学院学报》
2008年第3期32-34,48,共4页
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文摘
本文综合分析了科研企业建立人才储备机制的现状和意义,从而就科研企业建立人才储备机制提出切实可行的方法以及应注意的事项。
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关键词
科研企业
考核
人才储备机制
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Keywords
scientific enterprise
evaluation
personnel reserve mechanism
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈科研单位转制中薪酬分配制度改革
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作者
谢小浩
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机构
广东省食品工业研究所
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出处
《经济师》
2007年第2期291-291,共1页
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文摘
文章介绍了科研单位薪酬分配制度的现状以及发展的趋势,分析并提出现阶段转制中科研单位薪酬分配制度改革的思路。
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关键词
科研单位
薪酬分配制度
发展趋势和方向
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分类号
F244.2
[经济管理—劳动经济]
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