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题名基尼系数在企业集团管理中的应用
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作者
许兴洲
杨少辉
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机构
国家能源投资集团有限责任公司
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出处
《中国电力企业管理》
2018年第12期10-11,共2页
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文摘
收入分配研究不能仅局限于对收入差距评价,更重要的是对成因的考察。为找准改革着力点,有的放矢,需进一步对影响企业基尼系数的各项因素进行成因分析。收入分配公平性一直是集团型企业内外关注的焦点,除工资水平外,收入分配还受组织人员结构、管理层级幅度及其变化等诸多因素的影响。如何科学度量收入分配均衡程度。
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关键词
基尼
系数
收入分配
企业集团管理
集团型企业
分配公平性
管理层级
均衡程度
分配研究
度量指标
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名真实引导薪酬法的优化与应用
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作者
许兴洲
杨少辉
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机构
国家能源集团
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出处
《中国电力企业管理》
2018年第13期88-90,共3页
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文摘
国资委实行工资总额预算管理以来,近年来各集团企业逐步形成了以工资总额与企业效益挂钩为基础的工资预算管理体系。由于企业效益与工资总额受宏观经济周期、装备技术水平、人员素质结构等多方面因素影响,不同企业之间差异较大,如何准确制定业绩预算目标及工资总额预算,建立科学公平合理的激励约束机制,长期以来一直是人力资源工作者深受困扰的问题。
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关键词
预算管理体系
人力资源工作者
工资总额
应用
优化
薪酬
引导
企业效益
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名草莓露地丰产栽培技术
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作者
崔素香
许兴洲
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机构
河北省保定市草莓研究所
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出处
《北京农业》
2005年第3期17-18,共2页
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关键词
草莓
露地
丰产栽培技术
沙壤土
重茬
土层深厚
土质疏松
适宜
西红柿
地面
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分类号
S668.4
[农业科学—果树学]
S662
[农业科学—园艺学]
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题名新建煤电企业集约化劳动组织模式应用
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作者
许兴洲
孙文
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机构
中国国电集团公司
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出处
《中国电力企业管理》
2017年第11X期76-77,共2页
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文摘
集约化劳动组织模式不同于传统煤电企业'大而全'的劳动组织模式,人员配置向核心业务和关键业务集中,其基本原则是主辅分离、运检分离、专业管理、强化职能。'十二五'以来,我国发电装机容量保持较高的增长速度,其中,火电装机容量从'十二五'之初的7亿千瓦左右增长到2016年底的10.5亿千瓦,累计增长50%左右。这些新建火电企业除了带来装机容量的增长。
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关键词
煤电企业
组织模式
人工成本
定员标准
燃煤发电企业
模式应用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.61
[经济管理—国民经济]
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