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“全面二孩”政策下保障女性权益的困境——基于嘉兴市的实地研究 被引量：2
1
作者 孟水斌 顾惊雷 +2 位作者 朱星锫 陈芳琦 裴桑桑 《劳动保障世界》 2018年第2Z期26-27,共2页
2013年末"单独二孩"政策的出台,紧跟着2016年初"全面二孩"火速落地实施,接踵而至的还有威胁女性就业权益的困境。本文以嘉兴市职业女性为研究对象,从女性就业不平等现状入手,聚焦在企业、国家制度与福利设施的缺失... 2013年末"单独二孩"政策的出台,紧跟着2016年初"全面二孩"火速落地实施,接踵而至的还有威胁女性就业权益的困境。本文以嘉兴市职业女性为研究对象,从女性就业不平等现状入手,聚焦在企业、国家制度与福利设施的缺失,为缓解女性就业歧视提供新思路。 展开更多
关键词 全面二孩 女性就业 权益保障
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“全面二孩”政策下企业对女性就业歧视的原因探究 被引量：2
2
作者 孟水斌 黄洪淋 +2 位作者 朱星锫 陈芳琦 裴桑桑 《劳动保障世界》 2018年第4Z期10-10,共1页
女性就业面临的障碍是多种因素交织在一起形成的社会问题,是女性就业伊始就存在的社会沉疴。本文从企业视角出发,针对女性就业歧视现象,展开深入的调查和研究,透视问题背后的深层次原因,旨在提出缓解企业与女性矛盾的协调措施。
关键词 全面二孩 性别歧视 协调
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