期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
保定休闲农业开发研究
1
作者
连喜欢
史云
范
梅玉
《合作经济与科技》
2015年第19期16-18,共3页
休闲农业作为一种新型农业形态和旅游新业态产品具有广阔的发展前景。纵观保定市休闲农业发展历程,其开发既取得了一定成果,也存在诸多问题,在当前京津冀协同发展趋势下,保定休闲农业若与京津实现同城发展,需要在政策、规划、人才技术...
休闲农业作为一种新型农业形态和旅游新业态产品具有广阔的发展前景。纵观保定市休闲农业发展历程,其开发既取得了一定成果,也存在诸多问题,在当前京津冀协同发展趋势下,保定休闲农业若与京津实现同城发展,需要在政策、规划、人才技术、营销和配套设施等方面进行有效对接,由此提升保定休闲农业品质,加快京津冀一体化发展。
展开更多
关键词
保定
休闲农业
开发
下载PDF
职称材料
组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例
2
作者
范
梅玉
杨庆舟
王强
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022年第10期235-239,共5页
员工间知识共享行为作为企业知识资源的积累和更新的重要来源为企业发展提供了动力源泉,另一方面员工间知识共享行为又受到组织环境、员工观念、技术环境等多方面制约。本文以河北省国有企业员工为研究对象,以组织公平为前因变量,组织...
员工间知识共享行为作为企业知识资源的积累和更新的重要来源为企业发展提供了动力源泉,另一方面员工间知识共享行为又受到组织环境、员工观念、技术环境等多方面制约。本文以河北省国有企业员工为研究对象,以组织公平为前因变量,组织嵌入为中介变量,知识共享行为为因变量构建理论模型,并且检验了三者之间的关系。研究结果显示:组织公平、组织嵌入对知识共享行为存在显著正向影响,其中组织嵌入在组织公平与知识共享行为之间存在部分中介作用。
展开更多
关键词
组织公平
组织嵌入
知识共享行为
下载PDF
职称材料
论我国低碳旅游的发展对策
3
作者
范
梅玉
李英奇
《福建农业》
2015年第4期184-,共1页
近年来,大气变暖所带来的变化正无时无刻不影响我们的生活,如沿海地区台风、飓风和海啸等灾害天气频繁出现给人们带来了巨大的损失,其引发的次生性灾害滑坡、泥石流等也严重干扰了我们的生活。这种情况下,倡导低碳生活变得尤为重要,低...
近年来,大气变暖所带来的变化正无时无刻不影响我们的生活,如沿海地区台风、飓风和海啸等灾害天气频繁出现给人们带来了巨大的损失,其引发的次生性灾害滑坡、泥石流等也严重干扰了我们的生活。这种情况下,倡导低碳生活变得尤为重要,低碳旅游也成为低碳生活的一个重要的组成部分。我国的低碳旅游还处于初步发展时期,各种机制尚不健全,本文将主要针对我国低碳旅游发展的意义和对策展开讨论。
展开更多
关键词
低碳旅游
概念
意义
对策
下载PDF
职称材料
题名
保定休闲农业开发研究
1
作者
连喜欢
史云
范
梅玉
机构
河北农业大学园林与旅游学院
出处
《合作经济与科技》
2015年第19期16-18,共3页
基金
河北省引进留学人员资助项目:"城镇化进程中家庭农场‘用工荒’的破解路径"(C201400167)
河北农业大学2015年大学生创新创业训练计划项目:"新常态下保定旅游资源创新开发研究"(2015065)
2015年度保定市社科规划课题阶段性成果(201504022)
文摘
休闲农业作为一种新型农业形态和旅游新业态产品具有广阔的发展前景。纵观保定市休闲农业发展历程,其开发既取得了一定成果,也存在诸多问题,在当前京津冀协同发展趋势下,保定休闲农业若与京津实现同城发展,需要在政策、规划、人才技术、营销和配套设施等方面进行有效对接,由此提升保定休闲农业品质,加快京津冀一体化发展。
关键词
保定
休闲农业
开发
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例
2
作者
范
梅玉
杨庆舟
王强
机构
河北民族师范学院旅游与航空服务学院
中国矿业大学(北京)管理学院
出处
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022年第10期235-239,共5页
文摘
员工间知识共享行为作为企业知识资源的积累和更新的重要来源为企业发展提供了动力源泉,另一方面员工间知识共享行为又受到组织环境、员工观念、技术环境等多方面制约。本文以河北省国有企业员工为研究对象,以组织公平为前因变量,组织嵌入为中介变量,知识共享行为为因变量构建理论模型,并且检验了三者之间的关系。研究结果显示:组织公平、组织嵌入对知识共享行为存在显著正向影响,其中组织嵌入在组织公平与知识共享行为之间存在部分中介作用。
关键词
组织公平
组织嵌入
知识共享行为
Keywords
organizational fairness
organizational embedding
knowledge sharing behavior
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
论我国低碳旅游的发展对策
3
作者
范
梅玉
李英奇
机构
河北省保定市河北农业大学园林与旅游学院
出处
《福建农业》
2015年第4期184-,共1页
文摘
近年来,大气变暖所带来的变化正无时无刻不影响我们的生活,如沿海地区台风、飓风和海啸等灾害天气频繁出现给人们带来了巨大的损失,其引发的次生性灾害滑坡、泥石流等也严重干扰了我们的生活。这种情况下,倡导低碳生活变得尤为重要,低碳旅游也成为低碳生活的一个重要的组成部分。我国的低碳旅游还处于初步发展时期,各种机制尚不健全,本文将主要针对我国低碳旅游发展的意义和对策展开讨论。
关键词
低碳旅游
概念
意义
对策
分类号
F592 [经济管理—旅游管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
保定休闲农业开发研究
连喜欢
史云
范
梅玉
《合作经济与科技》
2015
0
下载PDF
职称材料
2
组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例
范
梅玉
杨庆舟
王强
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022
0
下载PDF
职称材料
3
论我国低碳旅游的发展对策
范
梅玉
李英奇
《福建农业》
2015
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部