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乐业才能安居——就业质量对农民工城市定居意愿的影响 被引量：18
1
作者 胡斌红 杨俊青 《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第5期59-67,共9页
基于2017年全国流动人口动态监测数据,考察就业质量对农民工城市定居意愿的影响及相关机制。研究结果显示:就业质量对农民工城市定居意愿具有显著正向影响;就业质量对女性农民工城市定居意愿的影响大于男性农民工,对高学历农民工城市定... 基于2017年全国流动人口动态监测数据,考察就业质量对农民工城市定居意愿的影响及相关机制。研究结果显示:就业质量对农民工城市定居意愿具有显著正向影响;就业质量对女性农民工城市定居意愿的影响大于男性农民工,对高学历农民工城市定居意愿的影响大于低学历农民工,对新生代农民工城市定居意愿的影响大于老一代农民工;就业质量通过影响城市融入意愿和住房质量,进而影响农民工城市定居意愿;农民工所获得公共服务正向调节就业质量对农民工城市定居意愿的影响。建议通过提高就业质量和提升公共服务水平来增强农民工城市定居意愿。 展开更多
关键词 农民工 就业质量 社会融入 住房质量 城市定居意愿
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农民工为何“偏爱”大城市?——基于城市规模与农民工就业质量的研究 被引量：15
2
作者 胡斌红 杨俊青 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2019年第6期24-34,共11页
基于国家卫计委2016年流动人口卫生计生动态监测调查数据,本文考察了城市规模对农民工就业质量的影响。研究结果显示,城市规模对农民工就业质量具有显著正向影响,采用1953年城市规模作为工具变量进行检验后,仍然得出相似结论。城市规模... 基于国家卫计委2016年流动人口卫生计生动态监测调查数据,本文考察了城市规模对农民工就业质量的影响。研究结果显示,城市规模对农民工就业质量具有显著正向影响,采用1953年城市规模作为工具变量进行检验后,仍然得出相似结论。城市规模对不同技能农民工的就业质量均产生正向影响,但低技能农民工受益程度大于高技能农民工,不同性别农民工受益程度没有明显差异,新生代农民工受益程度小于老一代农民工。文章进一步考察发现城市规模对农民工就业质量的影响机制主要是由于大城市的'厚劳动力市场效应'和'学习效应',提高了农民工的工作匹配效率,并使农民工可以更快地学习到更多更有价值的工作经验,从而提高了农民工的就业质量。 展开更多
关键词 城市规模 集聚经济效应 农民工 就业质量
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环境规制与劳动收入份额：可以实现双赢吗 被引量：14
3
作者 胡斌红 杨俊青 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期92-105,共14页
本文以2003—2016年中国35个工业行业数据为样本,计量检验了环境规制对劳动收入份额的影响。研究发现:环境规制对劳动收入份额具有显著的U形影响,随着环境规制强度的不断提高,劳动收入份额呈现先降低后提高的趋势。环境规制对劳动收入... 本文以2003—2016年中国35个工业行业数据为样本,计量检验了环境规制对劳动收入份额的影响。研究发现:环境规制对劳动收入份额具有显著的U形影响,随着环境规制强度的不断提高,劳动收入份额呈现先降低后提高的趋势。环境规制对劳动收入份额的影响主要通过改变就业技能结构来实现。环境规制对工业行业劳动收入份额影响具有异质性,清洁行业快于污染密集行业到达U形曲线拐点。研究结论表明,目前中国工业行业环境规制水平整体偏低,要实现环境规制与劳动收入份额的双赢,需要进一步提高环境规制强度,制定差异化的环境规制政策,使工业行业尽早达到环境规制对劳动收入份额影响的拐点。 展开更多
关键词 环境规制 劳动收入份额 SYS-GMM 异质性效应
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论股份制商业银行的差异化营销 被引量：2
4
作者 胡斌红 《科技情报开发与经济》 2006年第21期144-145,共2页
股份制商业银行作为全国性的银行要想在金融市场竞争中取得胜利,就必须采取新的差异化营销。论述了差异化营销战略的发展、内涵及实施过程,说明该战略对我国股份制商业银行的指导意义。
关键词 股份制商业银行 差异化营销 金融市场
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新时代背景下企业师徒制的有效构建研究 被引量：3
5
作者 胡斌红 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第16期28-32,共5页
互联网时代的到来给企业的管理带来了巨大的挑战,作为知识管理及文化传承的重要方式,企业师徒制在新时代背景下呈现出新的特点。本文在综述企业师徒制相关概念的基础上对新时代背景下如何构建有效的师徒制模式展开讨论,本文的主要内容包... 互联网时代的到来给企业的管理带来了巨大的挑战,作为知识管理及文化传承的重要方式,企业师徒制在新时代背景下呈现出新的特点。本文在综述企业师徒制相关概念的基础上对新时代背景下如何构建有效的师徒制模式展开讨论,本文的主要内容包括:从资深者、资浅者、人机互动关系、指导及反馈过程四个方面解读企业师徒制的内涵;在分析新时代背景下组织管理及员工思维模式新特点的基础上探索了其对当前师徒制模式构建的影响机制;对新时代背景下的企业师徒模式特点展开描述并提出构建有效师徒制的建议。 展开更多
关键词 互联网时代 师徒制 资深者 资浅者
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农民工就业质量对子女随迁的影响研究:基于中国流动人口动态监测调查数据的实证分析 被引量：2
6
作者 胡斌红 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2022年第7期107-117,共11页
如何促进农民工子女随迁是中国新型城镇化战略实施中亟待解决的重要问题之一。基于中国流动人口动态监测调查数据(CMDS),实证考察了农民工就业质量对子女随迁的影响。结果表明:农民工就业质量对子女随迁具有显著的正向影响,该结论在替... 如何促进农民工子女随迁是中国新型城镇化战略实施中亟待解决的重要问题之一。基于中国流动人口动态监测调查数据(CMDS),实证考察了农民工就业质量对子女随迁的影响。结果表明:农民工就业质量对子女随迁具有显著的正向影响,该结论在替换被解释变量、更换数据年份、构造工具变量、进行匹配估计等条件下依旧稳健;从异质性结果看,就业质量对女性农民工、老一代农民工及较低教育程度农民工子女随迁的影响更大;作用机制检验显示,农民工就业质量通过提升照料能力及改善住房条件两条机制影响子女随迁。研究结论为中国在户籍制度改革背景下有效促进农民工子女随迁,实现农民工家庭化迁移的政策制定提供了新思路。 展开更多
关键词 就业质量 农民工 子女随迁 照料能力 住房条件
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知识员工的组织认同与工作效能研究
7
作者 胡斌红 《山西高等学校社会科学学报》 2007年第12期77-79,共3页
知识经济时代衡量财富的标准是知识,知识已成为企业的战略资产,是企业竞争优势的源泉之一。而知识的创造、传播、共享和利用都有赖于知识的载体——知识员工来实现。知识员工的工作依赖于特殊的专业知识和技能,从事的工作富有挑战性和... 知识经济时代衡量财富的标准是知识,知识已成为企业的战略资产,是企业竞争优势的源泉之一。而知识的创造、传播、共享和利用都有赖于知识的载体——知识员工来实现。知识员工的工作依赖于特殊的专业知识和技能,从事的工作富有挑战性和不确定性,工作过程和结果难以鉴定,且工作具有较高的风险性。因此,对知识员工的管理必须强化其组织认同感,提高工作效能。 展开更多
关键词 知识员工 组织认同 工作效能
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跨国品牌在华危机研究与启示 被引量：2
8
作者 胡斌红 李恩平 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2007年第3期52-54,共3页
当前跨国企业面临的品牌危机暴露出了其品牌管理方面存在的一系列问题,如品牌核心定位错位;本土化过于肤浅,没有实现真正本土化;漠视顾客利益,忽视了对中国市场的研究;急功近利,盲目进行市场扩张;忽略成熟期品牌管理。鉴于此,我国本土... 当前跨国企业面临的品牌危机暴露出了其品牌管理方面存在的一系列问题,如品牌核心定位错位;本土化过于肤浅,没有实现真正本土化;漠视顾客利益,忽视了对中国市场的研究;急功近利,盲目进行市场扩张;忽略成熟期品牌管理。鉴于此,我国本土品牌在发展过程中必须注重品牌发展管理,坚持"质量第一,顾客至上"的营销真理,重视产品质量,将品牌核心管理作为品牌规划的重要内容;重视消费者利益,实现企业与消费者的"双赢";强化品牌执行力,优化组织机构;建立品牌监控体系,做好品牌管理档案与危机预警工作。 展开更多
关键词 品牌 危机 品牌管理
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西方经济学“三一复合教学模式”探索
9
作者 李恩平 胡斌红 +2 位作者 陈龙梅 郭丽芳 吕永卫 《山西高等学校社会科学学报》 2012年第6期109-114,共6页
"三一复合教学模式",是指以培养学生的专业素养与经济思维方式和综合适应能力为目标,以师生双向互动为中心,以拓展教学空间和加强实践活动为手段,在每一个教学单元中实施讲授一个基本理论,从事一次实践演练,进行一次主题研讨... "三一复合教学模式",是指以培养学生的专业素养与经济思维方式和综合适应能力为目标,以师生双向互动为中心,以拓展教学空间和加强实践活动为手段,在每一个教学单元中实施讲授一个基本理论,从事一次实践演练,进行一次主题研讨的教学环节,以综合整体效应提升教学实效的教学模式。该教学模式具有丰富听课体验、强化思考体验、增强实践体验三方面的功能。该模式具有易于操作、主体受益面大、师生互动性强、效果系统连贯等优点。 展开更多
关键词 西方经济学 教学模式 复合 动态
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