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对县(市、区)直部门和乡镇领导班子及其成员实行项目管理的探讨
1
作者
王玺玉
石
盈
禄
+3 位作者
张钰
刘俊杰
关进中
王全定
《组织人事学研究》
1998年第1期17-19,共3页
现行的目标管理模式与干部管理体制缺乏约束和激励机制,特别由于工作实绩的管理考核体系不健全和存在一些弊端,致使领导干部职务能上能下和竞争择优的机制根本无法形成。因此,建立和完善新的干部管理和工作实绩考核机制,已成为目前干部...
现行的目标管理模式与干部管理体制缺乏约束和激励机制,特别由于工作实绩的管理考核体系不健全和存在一些弊端,致使领导干部职务能上能下和竞争择优的机制根本无法形成。因此,建立和完善新的干部管理和工作实绩考核机制,已成为目前干部管理工作中亟待解决的主要矛盾和主要症结。
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关键词
项目管理
乡镇领导
责任书
考核结果
领导干部
自身建设
项目内容
业务工作
工作实绩
天水市
原文传递
题名
对县(市、区)直部门和乡镇领导班子及其成员实行项目管理的探讨
1
作者
王玺玉
石
盈
禄
张钰
刘俊杰
关进中
王全定
机构
中共甘肃省天水市委
出处
《组织人事学研究》
1998年第1期17-19,共3页
文摘
现行的目标管理模式与干部管理体制缺乏约束和激励机制,特别由于工作实绩的管理考核体系不健全和存在一些弊端,致使领导干部职务能上能下和竞争择优的机制根本无法形成。因此,建立和完善新的干部管理和工作实绩考核机制,已成为目前干部管理工作中亟待解决的主要矛盾和主要症结。
关键词
项目管理
乡镇领导
责任书
考核结果
领导干部
自身建设
项目内容
业务工作
工作实绩
天水市
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对县(市、区)直部门和乡镇领导班子及其成员实行项目管理的探讨
王玺玉
石
盈
禄
张钰
刘俊杰
关进中
王全定
《组织人事学研究》
1998
0
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