-
题名人力资源培训对企业经济效益的影响研究
- 1
-
-
作者
王杨雳
-
机构
四川省华蓥山煤业股份有限公司培训中心
-
出处
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
2022年第11期105-107,共3页
-
文摘
目前是知识经济的时代,企业如果想获取更多的经济效益,就需要善于管理人才,很多企业向外拓展。市场竞争也变得更加激烈,企业需要招聘优秀人才,优化人力资源工作。对已有的人资源进行培训,吸引更多符合企业生产运营要求的人才,发挥人才的价值。让企业获得更平稳的发展。基于此,本文主要讨论了人力资源培训对企业经济效益的影响,以供相关工作人员参考。
-
关键词
人力资源
培训
企业
经济效益
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
