公共医疗卫生支出效率及其影响因素研究——以宁夏为例 被引量：18

1

作者 张凤 任天波 王俏荔 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第6期428-432,共5页

目的:为宁夏充分利用卫生相关资源、改善医疗卫生支出提供政策建议。方法:运用DEA—Tobit两阶段分析模型核算宁夏22个区县(包括县级市)2011~2015年政府在医疗卫生支出方面的3种效率,包括综合技术效率TE、纯技术效率PTE以及规模效率SE情... 目的:为宁夏充分利用卫生相关资源、改善医疗卫生支出提供政策建议。方法:运用DEA—Tobit两阶段分析模型核算宁夏22个区县(包括县级市)2011~2015年政府在医疗卫生支出方面的3种效率,包括综合技术效率TE、纯技术效率PTE以及规模效率SE情况。第二阶段对前文所得效率结果进行外部影响因素的Tobit回归。结果:由于纯技术效率值PTE过低从而宁夏整体综合效率TE较低。结论:各区县政府应调整公共卫生方面支出的规模,加强各区域之间医疗服务协作,使宁夏公共医疗卫生方面支出达到应有的效率水平。 展开更多

关键词 公共医疗卫生支出 效率 影响因素

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我国医疗机构医生激励机制的博弈分析 被引量：8

2

作者 王俏荔 王峰 《中国卫生经济》 北大核心 2012年第12期35-37,共3页

通过对医疗市场中医患行为的博弈分析,得出声誉制约、严厉的惩罚机制等可实现博弈的纳什均衡并有效抑制过度医疗;此外,通过对中国医疗市场的现实分析,认为缺乏有效竞争导致患者丧失择医权和监管的激励不相容使得声誉和惩罚机制的实施受... 通过对医疗市场中医患行为的博弈分析,得出声誉制约、严厉的惩罚机制等可实现博弈的纳什均衡并有效抑制过度医疗;此外,通过对中国医疗市场的现实分析,认为缺乏有效竞争导致患者丧失择医权和监管的激励不相容使得声誉和惩罚机制的实施受到限制;最后在上述分析的基础上,提出相应的政策建议。 展开更多

关键词 医生 激励机制 博弈分析

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大国地方政府竞争与区域经济增长 被引量：6

3

作者 王俏荔 唐志军 《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第2期97-103,共7页

大国综合竞争优势的发挥需要的前提条件,即适宜的激励机制和治理结构。中国改革开放以来,由经济分权和政治集权所生成的地方政府竞争制度就是实现和发挥大国综合优势的最重要激励机制。在地方政府竞争中,地区间基于比较优势的分工、产... 大国综合竞争优势的发挥需要的前提条件,即适宜的激励机制和治理结构。中国改革开放以来,由经济分权和政治集权所生成的地方政府竞争制度就是实现和发挥大国综合优势的最重要激励机制。在地方政府竞争中,地区间基于比较优势的分工、产权改革和制度创新、公共物品供给和基础设施建设三个因素能有效促进我国大国综合优势的发挥和区域经济增长;而地方保护主义、产业选择中的重复建设、招商引资中"滑向底层的竞争"、地方政府投资过度和宏观经济波动四个因素却会抑制我国大国综合优势的发挥,拉大地区差距。 展开更多

关键词 大国综合优势 激励机制 地方政府竞争 区域经济增长

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基于多任务委托代理模型的公立医院医生薪酬激励机制研究 被引量：7

4

作者 周桐如 王俏荔 《中国卫生经济》 北大核心 2022年第10期21-23,39,共4页

目的:研究公立医院医生两种行为下最优努力水平和最优激励程度的影响因素,为进一步完善改进公立医院激励机制提出有效性建议。方法:运用委托代理数学模型进行研究。结果:医生的努力水平与医生努力成本呈负相关,与医生的激励系数呈正相关... 目的:研究公立医院医生两种行为下最优努力水平和最优激励程度的影响因素,为进一步完善改进公立医院激励机制提出有效性建议。方法:运用委托代理数学模型进行研究。结果:医生的努力水平与医生努力成本呈负相关,与医生的激励系数呈正相关,医生会更倾向把努力放在激励系数较高的任务上;医生的最优激励系数与医生给政府带来的收益、医生的努力成本呈正相关,与行为的可监督性呈正相关,与医生的风险规避度呈负相关。结论:政府要加强对公立医院的监管,要完善公立医院的激励机制,加大对医生社会性行为的重视程度。 展开更多

关键词 公立医院 医生 激励机制 多任务委托代理

原文传递

双重委托代理视角下公立医院高质量发展激励研究

5

作者 张岚 王俏荔 《中国医院》 北大核心 2024年第7期16-20,共5页

目的:探究双重委托代理关系下医生努力水平、政府激励系数以及公立医院激励系数的影响因素,为激励公立医院提升发展质量提供参考。方法:建立双重委托代理模型,并进行数理推导和数值仿真。结果:医生的努力水平与公立医院管理水平、公立... 目的:探究双重委托代理关系下医生努力水平、政府激励系数以及公立医院激励系数的影响因素,为激励公立医院提升发展质量提供参考。方法:建立双重委托代理模型,并进行数理推导和数值仿真。结果:医生的努力水平与公立医院管理水平、公立医院对医生的激励强度正相关,与医生的努力成本负相关;政府对公立医院的激励系数与公立医院管理水平和监督力度正相关,与医生的努力成本、政府监督力度、社会效益转换系数负相关;公立医院对医生的激励系数与医生的努力成本、社会效益转换系数、政府与公立医院的监督力度正相关,与公立医院管理水平负相关。结论:建议政府从激励机制、运营管理和强化监管方面激励公立医院提升医疗服务水平,以实现公立医院高质量持续发展。 展开更多

关键词 公立医院 高质量发展 双重委托代理 激励系数

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农村信贷市场中借贷行为的博弈分析 被引量：3

6

作者 王俏荔 王玉霞 《农业科学研究》 2009年第4期33-37,共5页

无限次的重复博弈、声誉制约、严厉的惩罚措施和灵活的担保机制是影响农村金融市场借贷行为发生的主要因素.在农村现实条件的制约下,相比于农村的正规金融,正是这些因素使得农村非正规金融走出了农村信贷双方的囚徒困境.本研究在上述分... 无限次的重复博弈、声誉制约、严厉的惩罚措施和灵活的担保机制是影响农村金融市场借贷行为发生的主要因素.在农村现实条件的制约下,相比于农村的正规金融,正是这些因素使得农村非正规金融走出了农村信贷双方的囚徒困境.本研究在上述分析的基础上,认为要活跃农村信贷市场应发挥农村民间金融的优势和特点,实现农村资金的可持续发展. 展开更多

关键词 农村借贷 制约因素 博弈分析

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产教融合视角下公共事业管理专业人才培养满意度研究 被引量：1

7

作者 周桐如 王俏荔 +1 位作者 汤榕 鱼小兰 《卫生职业教育》 2023年第1期129-132,共4页

目的 了解公共事业管理人才培养现状、满意度及存在的问题,从而提出对策和建议。方法 以宁夏医科大学公共事业管理专业本科生为研究对象进行问卷调查。采用因子分析法,选取若干指标进行归类,计算该校公共事业管理专业人才培养的满意度... 目的 了解公共事业管理人才培养现状、满意度及存在的问题,从而提出对策和建议。方法 以宁夏医科大学公共事业管理专业本科生为研究对象进行问卷调查。采用因子分析法,选取若干指标进行归类,计算该校公共事业管理专业人才培养的满意度得分。结果 利用因子分析得到课程设置、具备的能力、师资力量、培养目标4个维度,并用于评价人才培养满意度,其中师资力量维度满意度得分最高。结论 人才培养目标定位清晰度有待提升,需加强与实际需求的联系;课程设置有待优化,需提高专业素养,满足发展要求;全面发展不平衡,需加强学生综合素养培养。 展开更多

关键词 产教融合 公共事业管理专业 人才培养

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银川市基层医疗机构全科医生工作满意度及其影响因素研究 被引量：4

8

作者 王俏荔 刘萍 周桐如 《医学与哲学》 北大核心 2022年第6期69-72,共4页

为了解银川市基层医疗卫生机构全科医生工作满意度情况,并分析其影响因素,针对全科医生工作满意度水平提高提供合理化建议。选取银川市88家基层卫生机构的全科医生进行问卷调查,并利用卡方检验和Logistic多元回归法分析全科医生工作满... 为了解银川市基层医疗卫生机构全科医生工作满意度情况,并分析其影响因素,针对全科医生工作满意度水平提高提供合理化建议。选取银川市88家基层卫生机构的全科医生进行问卷调查,并利用卡方检验和Logistic多元回归法分析全科医生工作满意度的影响因素。结果显示,银川全科医生对工作的总满意度为69.0%。而影响银川全科医生工作满意度的主要因素包括同事关系、居委会支持、福利待遇、离开意愿和工作能力提高等因素。因此政府应根据上述分析结果提供相应政策调整。 展开更多

关键词 全科医生 基层医疗机构 工作满意度

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中国农村民间金融履约机制的博弈解释 被引量：2

9

作者 王俏荔 《宁夏大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 2010年第1期162-166,177,共6页

农村民间金融的广泛性存在是不争的事实。本文通过对农村金融借贷行为的博弈分析,得出无限次的重复博弈、声誉制约、严厉的惩罚机制、灵活的担保机制可以实现农村民间金融借贷双方博弈的纳什均衡。此外,通过与农村正规金融的比较分析,... 农村民间金融的广泛性存在是不争的事实。本文通过对农村金融借贷行为的博弈分析,得出无限次的重复博弈、声誉制约、严厉的惩罚机制、灵活的担保机制可以实现农村民间金融借贷双方博弈的纳什均衡。此外,通过与农村正规金融的比较分析,认为农村民间金融正是具备了上述履约机制从而走出了农村信贷双方的囚徒困境,应发挥农村民间金融的优势和特点,实现农村资金的可持续发展。 展开更多

关键词 农村民间金融 履约机制 博弈分析

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食品经销商与生产商的食品检验合格率分析——基于网络食品质量安全视角的研究 被引量：3

10

作者 费威 王俏荔 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2016年第11期24-32,共9页

通过建立经济优化模型,本文分析了网络食品经销商与食品生产商的食品质量检验合格率相关决策行为,并对网络食品经销商与食品生产商的单位食品合格率符合标准规范的相关影响因素进行了探析,研究发现,食品生产商决定的最优单位食品合格率... 通过建立经济优化模型,本文分析了网络食品经销商与食品生产商的食品质量检验合格率相关决策行为,并对网络食品经销商与食品生产商的单位食品合格率符合标准规范的相关影响因素进行了探析,研究发现,食品生产商决定的最优单位食品合格率,受到网络经销食品采购价格的负向影响、合格食品单位净溢价的正向影响以及净损失的负向影响。 展开更多

关键词 网络食品经销商 食品生产商 食品检验合格率 网络食品安全

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我国农村民间金融高利率解释:一个交易成本的视角 被引量：3

11

作者 王俏荔 《生产力研究》 2012年第7期74-75,90,共3页

我国是正规金融与民间金融共存的二元金融格局。农村民间金融利率高于正规金融利率是不争的事实。为了解释这个市场配置之谜,文章从交易成本的视角分析认为,我国农村正规金融对农村民间金融高利率水平影响深远,而且正是搜寻成本、谈判... 我国是正规金融与民间金融共存的二元金融格局。农村民间金融利率高于正规金融利率是不争的事实。为了解释这个市场配置之谜,文章从交易成本的视角分析认为,我国农村正规金融对农村民间金融高利率水平影响深远,而且正是搜寻成本、谈判成本和监督执行成本高昂推高了农村民间金融利率,并在此基础上,提出有效降低这些交易成本的建议。 展开更多

关键词 民间金融 正规金融 利率 交易成本

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基于多任务委托代理模型的公立医院医生薪酬激励机制研究

12

作者 周桐如 王俏荔 《医院与医学》 2023年第1期8-12,共5页

目的研究公立医院医生两种行为下最优努力水平和最优激励程度的影响因素,为进一步完善改进公立医院激励机制提出有效性建议。方法运用委托代理数学模型进行研究。结果医生的努力水平与医生努力成本呈负相关,与医生的激励系数呈正相关,... 目的研究公立医院医生两种行为下最优努力水平和最优激励程度的影响因素,为进一步完善改进公立医院激励机制提出有效性建议。方法运用委托代理数学模型进行研究。结果医生的努力水平与医生努力成本呈负相关,与医生的激励系数呈正相关,医生会更倾向把努力放在激励系数较高的任务上;医生的最优激励系数与医生给政府带来的收益、医生的努力成本呈正相关,与行为的可监督性呈正相关,与医生的风险规避度呈负相关。结论政府要加强对公立医院的监管,要完善公立医院的激励机制;加大对医生社会性行为的重视。 展开更多

关键词 公立医院 医生 激励机制 多任务委托代理

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比较优势背景的大国优势与机制催生 被引量：2

13

作者 王俏荔 唐志军 《改革》 CSSCI 北大核心 2010年第2期82-87,共6页

大国的综合竞争优势的发挥需要一个前提条件:适宜的激励机制和治理结构。改革开放以来,由经济分权和政治集权所生成的地方政府竞争制度,就是实现和发挥我国大国综合优势的最重要激励机制。地方政府竞争下,地区间基于比较优势的分工、产... 大国的综合竞争优势的发挥需要一个前提条件:适宜的激励机制和治理结构。改革开放以来,由经济分权和政治集权所生成的地方政府竞争制度,就是实现和发挥我国大国综合优势的最重要激励机制。地方政府竞争下,地区间基于比较优势的分工、产权改革和制度创新、公共物品供给和基础设施建设三个因素能有效地促使我国大国综合优势的发挥和区域经济增长;而地方保护主义、产业选择中的重复建设、招商引资中"滑向底层的竞争"、地方政府投资过度和宏观经济波动四个因素却会抑制我国大国综合优势的发挥,加大地区差距。 展开更多

关键词 大国综合优势 激励机制 地方政府竞争 区域经济增长

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我国公立医院供方道德风险约束的多阶段动态博弈研究 被引量：2

14

作者 王俏荔 《中国卫生经济》 北大核心 2017年第6期20-22,共3页

目的:探讨我国医疗市场供方道德风险的约束机制。方法:建立以医生、患者和政府为参与主体的4阶段动态博弈模型,分析政府监管的有效性和医生以及患者预期利润的影响因素。结果:在其他条件不变的情况下,政府监管有效的概率会随着过度医疗... 目的:探讨我国医疗市场供方道德风险的约束机制。方法:建立以医生、患者和政府为参与主体的4阶段动态博弈模型,分析政府监管的有效性和医生以及患者预期利润的影响因素。结果:在其他条件不变的情况下,政府监管有效的概率会随着过度医疗所取得的利润增加而提高,但会随着对医生惩罚成本的增大和医生声誉价值的增加而降低;在医生进行合理医疗的概率给定时,医生预期利润将随着合理医疗所获利润值和医生声誉值的增加而增加;患者预期利润将随着医生合理医疗时自身所得收益值的增加而增加,但会随着过度医疗值的增加而减少。结论:我国公立医院供方道德风险有效的约束机制在于放松价格管制,提高医疗服务的市场价值,同时要形成有效的医生声誉激励机制,并在促进各方激励相容的基础上降低政府监管成本,完善政府的监管。 展开更多

关键词 公立医院 供方道德风险 约束机制 动态博弈模型

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供给侧改革视角下高等教育资源配置效率研究——基于结构方程模型的实证分析 被引量：2

15

作者 荀倩倩 王俏荔 《北方经贸》 2018年第4期25-27,共3页

立足供给侧改革视角,采用结构方程模型实证分析我国高等教育资源配置效率,应采取以市场调节为基础,拓宽教育资源供给渠道;树立差异化供给意识,因地制宜供给高等教育资源;树立创新意识,激发高等教育供给效率与活力等对策。

关键词 供给侧改革 高等教育 效率

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寻租理论及其成本收益分析 被引量：2

16

作者 王俏荔 杨立宏 《内蒙古科技与经济》 2009年第22期6-8,共3页

文章在简要介绍租和寻租的基本理论的基础上,对寻租和创租行为进行了简单的成本——收益分析,从而找出寻租带给我们的一些启示。

关键词 寻租 社会成本 模型 启示

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经济学中“四只手”的理论对我国医疗改革的启示 被引量：3

17

作者 王俏荔 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第3期5-8,共4页

围绕我国医改中涉及的问题,应用经济学中"四只手"的理论("看不见的右手"——市场,"看得见的右手"——政府,"看得见的左手"——企业,"看不见的左手"——共容利益),深入解析"看... 围绕我国医改中涉及的问题,应用经济学中"四只手"的理论("看不见的右手"——市场,"看得见的右手"——政府,"看得见的左手"——企业,"看不见的左手"——共容利益),深入解析"看病难、看病贵"的根本原因,进而探讨医疗服务市场中有关这"四只手"的作用及对中国医改的启示。分析表明,要达到医疗资源的优化配置和降低医疗总费用,实现医患和谐,"四只手"必须各司其职,发挥长处,规避其缺陷,同时各只"手"必须均衡发展,比例协调。 展开更多

关键词 经济学理论 四只手 医疗卫生体制改革 启示

原文传递

我国医生职业行为激励机制的混合博弈分析 被引量：1

18

作者 王俏荔 《宁夏大学学报（人文社会科学版）》 2016年第2期173-175,179,共4页

医生职业行为的缺失在我国公立医疗广泛存在是不争的事实。笔者通过对医疗市场中医患行为的博弈分析,得出严厉的惩罚机制、患者的择医权可实现博弈的纳什均衡并有效激励医生的职业行为。此外,通过对中国医疗市场的现实分析,笔者认为缺... 医生职业行为的缺失在我国公立医疗广泛存在是不争的事实。笔者通过对医疗市场中医患行为的博弈分析,得出严厉的惩罚机制、患者的择医权可实现博弈的纳什均衡并有效激励医生的职业行为。此外,通过对中国医疗市场的现实分析,笔者认为缺乏有效竞争导致患者丧失择医权和监管的激励不相容使得上述激励机制的实施受到限制,因此建议政府营造竞争环境来加强患者的择医权,并在促进监督惩罚与激励相容的基础上,完善相关的立法和问责机制建设以增强监督的执行力度,同时应建立医生声誉报酬机制以形成有效的医生声誉激励机制。 展开更多

关键词 医生 职业行为 激励机制 博弈分析

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高校教师心理契约进展研究 被引量：1

19

作者 李彦霞 王俏荔 单彬 《管理观察》 2018年第29期105-107,共3页

高校教师是特殊知识型群体,与高校组织间是以经济契约和心理契约为纽带的新型战略合作伙伴,当双方从心理上建立起彼此信任和理解的感情基础,建立稳定和谐的心理契约时,有利于高校和教师的共同发展,实现"双赢"。心理契约理论... 高校教师是特殊知识型群体,与高校组织间是以经济契约和心理契约为纽带的新型战略合作伙伴,当双方从心理上建立起彼此信任和理解的感情基础,建立稳定和谐的心理契约时,有利于高校和教师的共同发展,实现"双赢"。心理契约理论由于其独特的主观性、动态性和发展性特点,高校教师心理契约是教师和高校双方责任、权利义务的承担和主观期望,并随组织活动的变化而做出的心理动态反应。本文从高校教师心理契约的维度、内容和形成阶段几个方面,分析了高校教师心理契约的进展。 展开更多

关键词 高校教师 心理契约 维度 内容

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家庭经济收入对生育意愿的影响因素分析 被引量：2

20

作者 李彦霞 邱红燕 王俏荔 《中国市场》 2018年第28期91-93,共3页

目的:利用2016年下半年对宁夏回族自治区银川市"80后"职业群体生育意愿与生育行为调查,探究家庭经济收入对生育意愿的影响因素。方法:采用Pearson卡方检验值和Likelihood Ratio卡方检验,定量分析经济收入对生育意愿的影响程... 目的:利用2016年下半年对宁夏回族自治区银川市"80后"职业群体生育意愿与生育行为调查,探究家庭经济收入对生育意愿的影响因素。方法:采用Pearson卡方检验值和Likelihood Ratio卡方检验,定量分析经济收入对生育意愿的影响程度。结果:家庭经济收入与意愿生育数量、实际生育数量和已育一孩的生育意愿都通过显著性检验,并且经济收入对养育孩子的经济成本呈正相关,有显著性影响。结论:经济收入是影响银川市"80后"职业生育群体的主要因素。 展开更多

关键词 经济收入 生育意愿 影响因素

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