储存前去白细胞悬浮红细胞在保存期内质量变化的研究 被引量：11

1

作者 陈菊芬 黄文光 +3 位作者 温程荣 沈磁石 叶有玩 黄圆圆 《中国输血杂志》 CAS CSCD 北大核心 2013年第7期612-615,共4页

目的探讨储存前去白细胞悬浮红细胞在保存期内质量变化的研究。方法选择20名符合《献血者健康检查要求》的献血者所献的400 mL全血,在24 h内将其分成2份200 mL全血,将其中1份制备成红细胞悬液为对照组(n=20);另1份使用白细胞滤器去除白... 目的探讨储存前去白细胞悬浮红细胞在保存期内质量变化的研究。方法选择20名符合《献血者健康检查要求》的献血者所献的400 mL全血,在24 h内将其分成2份200 mL全血,将其中1份制备成红细胞悬液为对照组(n=20);另1份使用白细胞滤器去除白细胞后再制备成去白红细胞悬液为实验组(n=20),2组一起4±2℃保存。取采血后1 d、7 d、14 d、21 d、28 d、35 d对血标本作血常规(RBC、HGB、Hct、MCV)、生化(K+、Na+、Cl-)、血液流变学(全血粘度、全血还原粘度、红细胞聚集指数、红细胞刚性指数、红细胞变形指数、红细胞电泳指数)、红细胞渗透脆性、游离血红蛋白和储存期末溶血率检测。同时分别对2组数据进行统计学分析。结果去白红细胞悬液组和红细胞悬液组的K+、游离血红蛋白和储存期末溶血率随着保存时间的延长而有所升高,2组数据在相同储存时间差别不显著(P>0.05),均符合悬浮红细胞质量国家标准。红细胞聚集指数、红细胞刚性指数和红细胞电泳指数、全血粘度随着保存时间的延长而有所升高,在保存14 d后相同时间差别显著(P<0.05),红细胞悬液组高于去白红细胞悬液组。全血还原粘度随着保存时间的延长而有所升高,在保存28 d后相同时间差别显著(P<0.05),红细胞悬液组高于去白红细胞悬液组。其它指标变化不明显。结论储存前去白细胞悬浮红细胞不仅白细胞滤除,红细胞的血流变学指标比未滤除的红悬液好,所以建议储存前滤白红悬液更能保证血液质量与安全。 展开更多

关键词 血液保存 血液流变学 白细胞滤除 溶血率

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加强无偿献血人员招募与管理的实践与体会 被引量：8

2

作者 温程荣 叶有玩 +3 位作者 沈磁石 杨转笑 范小伊 陈菊芬 《中国卫生质量管理》 2013年第1期85-88,共4页

针对无偿献血人员招募与管理工作中存在的问题,从以下方面进行了改进:深入企业和社区进行无偿献血宣传、加强无偿献血志愿服务队伍建设、强化机采血小板献血者的招募、落实RhD阴性血液献血者的招募等。上述措施的落实,成效显著,值得推广。

关键词 无偿献血 招募 管理

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探讨建立自愿捐献机采血小板的招募策略及效果评估 被引量：8

3

作者 范小伊 叶有玩 +5 位作者 唐万兵 沈磁石 温程荣 曾芬 邹海玉 肖慧芬 《临床输血与检验》 CAS 2013年第1期47-50,共4页

目的探讨建立深圳市龙岗区血站自愿捐献机采血小板队伍的招募策略,确保血小板用血安全。方法开展多渠道宣传、招募和加强管理的"新招募策略",加强对自愿捐献机采血小板队伍的管理。以实行"新招募策略"前1年自愿捐... 目的探讨建立深圳市龙岗区血站自愿捐献机采血小板队伍的招募策略,确保血小板用血安全。方法开展多渠道宣传、招募和加强管理的"新招募策略",加强对自愿捐献机采血小板队伍的管理。以实行"新招募策略"前1年自愿捐献机采血小板队伍的稳定性和应急调血比例为对照,实行后1年自愿捐献机采血小板队伍的稳定性和应急调血比例为实验组,分别对2组数据进行统计学分析。结果实行"新招募策略"后,自愿捐献机采血小板队伍稳定性大幅提高(χ2=52.16,P<0.01);应急调血比例减少(χ2=430.16,P<0.01)。结论对自愿捐献机采血小板队伍实行"新招募策略",能更好地保持自愿捐献机采血小板队伍的稳定性,有效保障机采血小板的临床供应。 展开更多

关键词 招募策略 机采血小板 管理 无偿献血

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无偿献血志愿服务队伍的中期管理与效果评价 被引量：4

4

作者 杨转笑 叶有玩 +3 位作者 温秀明 沈磁石 温程荣 杨小玲 《国际输血及血液学杂志》 CAS 2013年第6期486-489,共4页

目的探讨无偿献血志愿服务队伍的管理模式与效果评估。方法选择2010年9月至2012年9月，本血站在册的献血服务志愿者93人作为研究对象。将其按2011年9月本血站实施加强中期管理的措施前后分为2组，对照组（n=45）和研究组（n=48）。由专... 目的探讨无偿献血志愿服务队伍的管理模式与效果评估。方法选择2010年9月至2012年9月，本血站在册的献血服务志愿者93人作为研究对象。将其按2011年9月本血站实施加强中期管理的措施前后分为2组，对照组（n=45）和研究组（n=48）。由专人负责联络及管理，收集来自献血者、志愿者与从业人员反馈的问题与意见，结合无偿献血志愿服务队伍运行情况与采供血情况，分析比较无偿献血志愿服务队伍加强中期管理的措施前后，志愿服务不满意事件、志愿服务导致献血者不满意率和相关献血效果的变化情况。结果本血站加强无偿献血志愿服务队伍的中期管理后，无偿献血志愿服务队伍在服务过程中总不满意事件发生率减少，两组相比差异有统计学意义（x2=92．22，P〈0．01）；献血效率提高，其中献血者不满意率下降，两组相比差异有统计学意义（x2=11．47，P〈0．01）；首次献血者中献血400mL率增加，两组相比差异有统计学意义（x2=43．95，P〈0．01）；机采血小板需要外调率下降，两组相比差异有统计学意义（x2=121．26，P〈O．01）；无偿献血志愿服务队伍稳定性提高，有效运行人数增加，两组相比差异有统计学意义（x2=6．12，P〈O．05）。结论从实际出发，加强无偿献血志愿服务队伍的中期管理可以较好提高献血者的满意度、增加首次献血者捐献400mL的比例、提高机采血小板的招募效果，增加无偿献血志愿服务队伍稳定性，促进无偿献血志愿服务队伍招募工作的科学发展。 展开更多

关键词 无偿献血 志愿服务队伍 中期管理 效果评价

原文传递

72例临床输血不良反应的回顾性分析 被引量：4

5

作者 温程荣 郑楚忠 +1 位作者 龙周 范小伊 《齐齐哈尔医学院学报》 2015年第21期3158-3159,共2页

目的探讨临床输血不良反应,为输血不良反应的有效预防和处理提供理论依据。方法统计于2013年1月至2015年2月间出现输血不良反应的血液成分、类型、血型、输血的次数和不良反应出现的时间,采用Yates卡方检验和确切概率法分析相关数据。... 目的探讨临床输血不良反应,为输血不良反应的有效预防和处理提供理论依据。方法统计于2013年1月至2015年2月间出现输血不良反应的血液成分、类型、血型、输血的次数和不良反应出现的时间,采用Yates卡方检验和确切概率法分析相关数据。结果血浆血制品、过敏反应、O型血血制品、≥2次输血受血者和输血开始2个小时后分别占输血不良反应占70.83%(51例)、68.06%(49例)、44.44%(32例)、55.56%(40例)和45.83%(33例)。非溶血性发热反应在去白悬浮红细胞中最为常见(57.14%),而过敏反应在血浆中最为常见(74.51%)。结论血浆血制品、O型血制品、≥2次输血的受血者和输血开始2个小时后常出现输血不良反应。输去白悬浮红细胞和血浆的受血者分别应关注非溶血性发热反应和过敏反应。 展开更多

关键词 输血不良反应 非溶血性发热反应 过敏反应

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目标管理结合智能展示系统对招募单采血小板献血者的应用 被引量：2

6

作者 夏祝天 陈小嫄 +2 位作者 温程荣 范小伊 杨春花 《中国输血杂志》 CAS 2022年第4期423-426,共4页

目的探讨目标管理结合智能展示系统优化单采血小板献血者招募策略的应用效果。方法对照组:2020年10月~2021年3月依据智能展示系统的常规预约模式招募的单采血小板献血者317人,累计捐献1073人次;考察组:2021年4~9月采用量化目标管理结合... 目的探讨目标管理结合智能展示系统优化单采血小板献血者招募策略的应用效果。方法对照组:2020年10月~2021年3月依据智能展示系统的常规预约模式招募的单采血小板献血者317人,累计捐献1073人次;考察组:2021年4~9月采用量化目标管理结合充分利用智能展示系统招募的单采血小板献血者404人,累计捐献1308人次,分析比较对照组和考察组首次和重复单采血小板献血者人数及首次单采血小板献血者再召回人数、首次和重复单采血小板献血者累计捐献人次及首次单采血小板献血者再召回捐献人次、血小板双份采集率以及调入和调出情况。结果对照组和考察组比较首次和重复单采血小板献血者人数分别由89(28.08%)上升至179(44.31%)和228(71.92%)下降至225(55.69%),均为P<0.05;首次单采血小板献血者再召回人数由42(47.19%)上升至82(45.81%),P>0.05;首次和重复单采血小板献血者累计捐献人次分别由149(13.89%)上升至331(25.31%)和924(86.11%)上升至977(74.69%),均为P<0.05;首次单采血小板献血者再召回捐献人次由60(40.26%)上升至152(45.92%),P>0.05;双份采集率由24.70%(265/1073)下降至13.46%(176/1308),P<0.05;调入和调出单采血小板占比由3.64%(48/1317)下降至1.52%(22/1452)和由0.23%(3/1317)上升至2.34%(34/1452),均为P<0.05。结论利用智能展示系统的功能建立适合本地区单采血小板献血者招募的目标管理利于发展血小板献血者队伍,保障单采血小板临床供应。 展开更多

关键词 单采血小板 目标管理 智能系统 招募 献血者

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RhD阴性自愿无偿献血者管理新模式效果评价 被引量：3

7

作者 杨转笑 叶有玩 +2 位作者 沈磁石 温程荣 陈菊芬 《中国卫生质量管理》 2013年第5期117-119,共3页

目的了解RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理新模式的效果。方法从发展固定献血者、加强献血者之间交流、有序召回献血者、树立典范、加强应急队伍建设、保证动态库存量、创新发血模式等方面,对RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理方法进行改进... 目的了解RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理新模式的效果。方法从发展固定献血者、加强献血者之间交流、有序召回献血者、树立典范、加强应急队伍建设、保证动态库存量、创新发血模式等方面,对RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理方法进行改进。并比较模式前后的效果。结果实施新模式后,RhD阴性自愿无偿献血者队伍稳定性提高(x2=5.54,P<0.05),再次献血人数增加(x2=13.35,P<0.01),血液利用率提高,应急献血次数减少(x2=4.49,P<0.05)。结论采取多种措施,稳定RhD阴性自愿无偿献血者队伍,可有效保障RhD阴性血液的临床供应,确保用血安全。 展开更多

关键词 RHD阴性血 自愿无偿献血者队伍 效果评价

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无偿献血者快速筛查不合格原因分析及招募策略 被引量：2

8

作者 郑望春 沈磁石 +2 位作者 容莹 温程荣 詹卓玲 《中国社会医学杂志》 2012年第6期442-444,共3页

目的分析深圳市龙岗区血站无偿献血人群筛查不合格原因,提出适合该地区的招募策略。方法回顾性分析2011年1～12月无偿献血者乙肝病毒表面抗原(HBsAg)和丙氨酸氨基转移酶(ALT)献血前筛查的不合格结果。结果①初次献血者ALT不合格率为10.2... 目的分析深圳市龙岗区血站无偿献血人群筛查不合格原因,提出适合该地区的招募策略。方法回顾性分析2011年1～12月无偿献血者乙肝病毒表面抗原(HBsAg)和丙氨酸氨基转移酶(ALT)献血前筛查的不合格结果。结果①初次献血者ALT不合格率为10.28%,重复献血者不合格率为9.65%,两者差异无统计学意义(P>0.05);初次献血者HBsAg不合格率(4.32%)明显高于重复献血者不合格率(0.21%),两者具有差异有统计学意义(P<0.01)。②献血者男性多于女性(3.32∶1),ALT和HBsAg不合格率男性均高于女性,差异均有统计学意义(P<0.01)。③ALT在18～25岁、26～35岁、36～45岁和46～55岁各年龄组中不合格率分别是7.30%、12.08%、11.07%和7.35%;体质量>80kg的献血者ALT不合格率高达21.68%;不同季节中4～6月份ALT合格率最高(6.12%)。结论该地区18～25岁无偿献血者合格率最高,是理想的招募对象;女性无偿献血者比率较低,应加强宣传教育;肥胖、生活不规律人群不是理想的招募对象。 展开更多

关键词 无偿献血者 ALT HBSAG 快速筛查 招募策略

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采供血机构竞争性绩效考核体系的建立与评价

9

作者 肖慧芬 杨转笑 +1 位作者 范小伊 温程荣 《中国输血杂志》 CAS 2022年第10期1078-1081,共4页

目的 探讨建立采供血机构竞争性绩效考核管理方案,保障血液供应。方法 建立深圳东部地区采供血机构献血服务科竞争性绩效考核体系,实验组为2021年5~10月实施竞争性绩效考核体系后采血数据;对照组为2020年同期常规考核管理的采血数据。... 目的 探讨建立采供血机构竞争性绩效考核管理方案,保障血液供应。方法 建立深圳东部地区采供血机构献血服务科竞争性绩效考核体系,实验组为2021年5~10月实施竞争性绩效考核体系后采血数据;对照组为2020年同期常规考核管理的采血数据。分析比较2组:固定献血点总献血人数占比、新献血者人数占比、400 mL捐献率和采前淘汰人数占比;每班次采集量、员工个人平均采集量和固定献血点人均捐献量的增长率;首次机采人数占比、重复献机采人数和双份机采人次占比;红细胞调入量和调出量占比;团体献血与街头献血构成比。结果 实验组与对照组比较,固定献血点总献血人数占比81.13%、新献血者人数占比为58.14%、400 mL捐献率为76.55%,分别高于对照组75.87%、57.91%、65.92%(P<0.05),采前淘汰人数占比为18.87%,明显低于对照组24.13%(P<0.05);每班采集量、员工个人平均采集量和固定点人均捐献血量同对照组比分别增长54.29%、52.21%,3.36%(P<0.05);新增首次机采献血者人数占比43.90%,高于对照组19.61%(P<0.05),重复献机采者人数占比56.10%,低于对照组80.39%(P<0.05);双份机采人次占比12.62%,低于对照组22.19%(P<0.05);红细胞调入量占比0%,低于对照组2.38%(P<0.05),红细胞调出量占比1.86%,高于对照组0%(P<0.05);团体献血率15.19%,低于对照组24%(P<0.05),街头献血率为84.81%,高于对照组76%(P<0.05)。结论 采供血机构建立适合自身的竞争性绩效考核体系可有效调动员工积极性,提升采血效率和内部管理效能,有效保障临床用血需求。 展开更多

关键词 绩效考核 采供血机构 临床供血

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远距离外出采血的去白细胞悬浮红细胞的质量变化研究 被引量：1

10

作者 温程荣 郑楚忠 +2 位作者 龙周 范小伊 杨转笑 《中国医药科学》 2015年第14期204-206,共3页

目的 探讨远距离外出采血的去白细胞悬浮红细胞的质量变化。方法 将2014年5月~10月间长距离外出采集的去白细胞悬浮红细胞定义为实验组（20份）,而来源于血站献血屋的去白细胞悬浮红细胞定义为对照组（20份）,分别检测两组去白细胞悬浮... 目的 探讨远距离外出采血的去白细胞悬浮红细胞的质量变化。方法 将2014年5月~10月间长距离外出采集的去白细胞悬浮红细胞定义为实验组（20份）,而来源于血站献血屋的去白细胞悬浮红细胞定义为对照组（20份）,分别检测两组去白细胞悬浮红细胞在存储第1、7、14、21、28、35天的RBC、HGB、K＋、ATP、2,3-DPG的浓度以及Hct和pH值,采用t检验分析相关数据。结果 存储14天后,实验组的ATP浓度明显比对照组低（P〈0.05）。存储21天后,实验组的HGB、和2,3-DPG浓度明显比对照组低（P〈0.05）。储存28天后,实验组的RBC浓度和Hct值明显比对照组低（P〈0.05）,储存35天时,实验组的PH值明显比对照组低,而K＋浓度明显比对照组高（P〈0.05）。结论 来源于远距离外出采血的去白细胞悬浮红细胞应尽早使用,储存期最好不要超过14天。 展开更多

关键词 血液保存 远距离外出采血 红细胞

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抗-Mur 抗-E抗体合并自身抗体的配血处理

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作者 郑楚忠 唐万兵 +1 位作者 郑望春 温程荣 《实用医技杂志》 2015年第7期740-742,共3页

自身免疫性溶血性贫血（AIHA）是由于自身红细胞分子构象改变,免疫系统功能异常或某些遗传因素等,产生自身抗体和或补体结合在红细胞膜上,导致红细胞破坏加速而引起的一组溶血性贫血疾病。自身抗体一般无特异性,可凝集自身红细胞以及所... 自身免疫性溶血性贫血（AIHA）是由于自身红细胞分子构象改变,免疫系统功能异常或某些遗传因素等,产生自身抗体和或补体结合在红细胞膜上,导致红细胞破坏加速而引起的一组溶血性贫血疾病。自身抗体一般无特异性,可凝集自身红细胞以及所有人的红细胞,因此往往影响血型的正确性[1]。 展开更多

关键词 自身抗体 E抗体 Mur 同种抗体 抗原抗体反应 血型系统 溶血性贫血 AIHA 血型鉴定 配血

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