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民族文化认同视角下民族地区中学“一核四翼”德育课程的实践
1
作者 何海夷 《学园》 2024年第26期103-105,共3页
基于民族文化认同的视角,对民族地区中学德育课程的实践进行深入研究。从爱国主义教育课程特色化、民族团结课程系列化、国际视野课程开放化、综合类课程实践化四个方面展开,旨在实现培育“中国心”,铸牢“民族魂”,睁开“世界眼”,彰... 基于民族文化认同的视角,对民族地区中学德育课程的实践进行深入研究。从爱国主义教育课程特色化、民族团结课程系列化、国际视野课程开放化、综合类课程实践化四个方面展开,旨在实现培育“中国心”,铸牢“民族魂”,睁开“世界眼”,彰显“现代范”,为民族地区中学德育活动的创新与发展提供理论参考与实践经验。 展开更多
关键词 民族地区中学 “一核四翼”德育课程 铸牢中华民族共同体意识
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聚焦立德树人 提升德育品质--南宁沛鸿民族中学开展德育活动的探索 被引量：1
2
作者 何海夷 《广西教育》 2021年第30期31-32,35,共3页
本文基于立德树人这一德育品质教育,提出学校特有的“围绕一个德育中心、培育一支德育队伍、营造一种育人环境、开发一系列特色课程、组建一类特质社团、凸显一个品牌节庆、打造一张靓丽名片、完善一项评价体系、创设一个立体平台”德... 本文基于立德树人这一德育品质教育,提出学校特有的“围绕一个德育中心、培育一支德育队伍、营造一种育人环境、开发一系列特色课程、组建一类特质社团、凸显一个品牌节庆、打造一张靓丽名片、完善一项评价体系、创设一个立体平台”德育品质教育“九个一”模式,旨在为提升少数民族地区民族中学的德育教育品质指明方向。 展开更多
关键词 立德树人 民族中学 德育品质
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国企分红与国企的可持续发展 被引量：1
3
作者 海夷 《会计师》 2007年第7期75-75,共1页
我国国有企业改革已经走过了20多年的风雨历程,可谓是成就与问题并存,经验与失误共行。但无论怎么说,国有企业的改革为我国国民经济进入繁荣时代奠定了坚实的基础,立下了大功。今天,国有企业改革终于进入了一个实质性阶段,即利润的合理... 我国国有企业改革已经走过了20多年的风雨历程,可谓是成就与问题并存,经验与失误共行。但无论怎么说,国有企业的改革为我国国民经济进入繁荣时代奠定了坚实的基础,立下了大功。今天,国有企业改革终于进入了一个实质性阶段,即利润的合理分派阶段。自从1994年的税制改革之后,我国国企的所得税利润就完全留归企业使用,没有向国家进行过分派。 展开更多
关键词 可持续发展 国企 国有企业改革 分红 国民经济 税制改革 所得税 利润
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炒股票还是炒企业?
4
作者 海夷 《会计师》 2007年第8期72-72,共1页
2007年上半年的牛市终将在中国股票市场的演变历史上留下浓重的一笔。在众多股票投资者的眼中，冲天牛市的到来彻底扫清了多年以来股市低价徘徊所带来的郁闷。晴空万里，艳阳高照，一片喜庆气氛。
关键词 中国股票市场 企业 股票投资者 牛市 股市
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热CEO，冷CFO
5
作者 海夷 《会计师》 2007年第11期71-71,共1页
在近一个世纪以前那个可怕的黑夜里,孤独、无助的泰坦尼克永远沉没在冰冷、黑暗的海洋深处。关于巨轮沉没的原因,人们已经说了许多,自然不会成为本文讨论的主题。但有一个说法,却始终使我无法释怀,即：巨轮之所以沉没,一个很重要的原因... 在近一个世纪以前那个可怕的黑夜里,孤独、无助的泰坦尼克永远沉没在冰冷、黑暗的海洋深处。关于巨轮沉没的原因,人们已经说了许多,自然不会成为本文讨论的主题。但有一个说法,却始终使我无法释怀,即：巨轮之所以沉没,一个很重要的原因就是她的船长史密斯先生过于自信,盲目乐观,结果在漠视巨大风险已经存在的情况下,将所谓的“不沉之船”送进了海底。 展开更多
关键词 CEO CFO 过于自信 沉没 史密斯 原因
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CFO到底应当为谁理财?
6
作者 海夷 《会计师》 2007年第9期71-71,共1页
在许多次的座谈或者研讨会上，大家都会对我国企业包括上市公司的财务管理水平之低而长吁短叹。我的观点和大家无异，同样认为我国企业的财务管理工作的确需要有一个革命性的变化，惟有这样，才能赶上世界上管理先进公司的步伐，不至于... 在许多次的座谈或者研讨会上，大家都会对我国企业包括上市公司的财务管理水平之低而长吁短叹。我的观点和大家无异，同样认为我国企业的财务管理工作的确需要有一个革命性的变化，惟有这样，才能赶上世界上管理先进公司的步伐，不至于被落得太远。 展开更多
关键词 CFO 财务管理水平 理财 应当 财务管理工作 上市公司 革命性 企业
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诺贝尔经济学奖与现代公司理财学
7
作者 海夷 《会计师》 2007年第12期70-70,共1页
10月15日，2007年经济学诺贝尔奖终于名花有主，被颁发给开创了“机制设计理论”的三位美国经济学家，即赫维茨（Hurwicz）、马斯金（Maskin）和迈尔森（Myerson）。所谓“机制设计理论”，是研究在自由选择、自愿交换．信息不完全等条... 10月15日，2007年经济学诺贝尔奖终于名花有主，被颁发给开创了“机制设计理论”的三位美国经济学家，即赫维茨（Hurwicz）、马斯金（Maskin）和迈尔森（Myerson）。所谓“机制设计理论”，是研究在自由选择、自愿交换．信息不完全等条件之下，通过设计出一套高效的机制以实现既定目标的一种理论。该学术领域的开山鼻租、也是此次获奖人之一的赫维茨教授已经年届9旬，说明该领域的研究不仅前沿，而且拥有很悠久的演变历史。这种情形，恰恰符合诺贝尔经济学奖长期以来颁授的惯例。没有一个相当长时期的学术检验和实践检验，是不可能获得诺贝尔经济学奖的。 展开更多
关键词 诺贝尔经济学奖 现代公司 理财学 机制设计理论 学术领域 实践检验 诺贝尔奖 经济学家
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