大学生社会实践管理体制的问题及改进措施 被引量：13

1

作者 王武宁 梅爱冰 白珍 《学校党建与思想教育》 北大核心 2009年第6期49-50,共2页

参加社会实践可以促进大学生了解社会,增长才干,锻炼能力,培养合作意识和团队精神,本文分析了当前大学生社会实践管理体制中存在的问题,并提出了针对性的改进措施。

关键词 大学生社会实践 管理体制 改进措施

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加强师资队伍建设是高职院校内涵建设的首要任务 被引量：9

2

作者 梅爱冰 《经济与社会发展》 2009年第3期186-187,共2页

高职院校要树立科学的教育发展观,走内涵式发展道路,关键在于加强师资队伍建设。要建设与内涵建设相适应的教师队伍,应明确专业教师职责,注重对教师教学教研工作的指导,重新制定教师考核激励机制,调动专业教师参与专业建设的积极性。

关键词 内涵建设 专业教师职责 教学教研 考核激励机制

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顾客让渡价值理论在金融产品营销中的应用 被引量：9

3

作者 梅爱冰 《中国市场》 2011年第35期23-24,共2页

顾客在选购金融产品时,往往从投资收益和投资成本两方面进行比较分析,从中选择出投资收益最高、投资成本最低的选购主案,即顾客让渡价值最大的金融产品作为优先选购的对象。金融产品营销已进入买方市场,要想吸引顾客购买,须尽量增加顾... 顾客在选购金融产品时,往往从投资收益和投资成本两方面进行比较分析,从中选择出投资收益最高、投资成本最低的选购主案,即顾客让渡价值最大的金融产品作为优先选购的对象。金融产品营销已进入买方市场,要想吸引顾客购买,须尽量增加顾客投资总收益、降低顾客投资总成本,完成差异化价值体系的搭建,构筑起创新价值的平台。 展开更多

关键词 顾客让渡价值 投资总收益 投资总成本 差异化价值体系

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浅谈顶岗实习中的思想政治教育工作 被引量：7

4

作者 梅爱冰 《职业技术》 2010年第9期34-35,共2页

学生离开学校到企业顶岗实习,呈现出与在校期间完全不同的思想特点,有对顶岗实习意义和实习岗位的不认同,也有初入职场的不适应,情绪波动很大。为保证顶岗实习工作的顺利进行,学校必须有针对性地做好顶岗实习生的思想政治教育工作,探索... 学生离开学校到企业顶岗实习,呈现出与在校期间完全不同的思想特点,有对顶岗实习意义和实习岗位的不认同,也有初入职场的不适应,情绪波动很大。为保证顶岗实习工作的顺利进行,学校必须有针对性地做好顶岗实习生的思想政治教育工作,探索行之有效的顶岗实习生思想政治教育方法和制度。 展开更多

关键词 顶岗实习生 思想特点 思想政治教育

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论顶岗实习生的管理 被引量：6

5

作者 梅爱冰 《经济与社会发展》 2010年第4期168-170,共3页

顶岗实习生既是在校学生,又是企业准员工,双重身份使其管理比一般在校生和正式员工都难,使学校、企业都面临了一些管理新问题,需要校企双方协同配合,共同探索合理合法的顶岗实习生管理方法。

关键词 顶岗实习生 协同管理 管理有度

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汉江中下游地区水资源管理问题初探 被引量：6

6

作者 胡国芬 梅爱冰 林德才 《人民长江》 北大核心 2007年第8期91-93,共3页

随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善,构建科学的水资源管理制度已经成为解决当前水资源问题的根本出路之一。汉江中下游区水资源管理存在着管理水平落后,管理体制分散,节水不力等问题。南水北调中线工程将使汉江中下游的水资源... 随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善,构建科学的水资源管理制度已经成为解决当前水资源问题的根本出路之一。汉江中下游区水资源管理存在着管理水平落后,管理体制分散,节水不力等问题。南水北调中线工程将使汉江中下游的水资源情势发生重大变化,需要对水资源重新配置。在实地调查的基础上,分析了汉江中下游水资源管理现状及存在的问题,并提出了加强水资源管理的主要对策和措施。 展开更多

关键词 水资源管理 可持续发展 南水北调中线工程 汉江中下游

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我国垄断行业职工工资外收入状况分析 被引量：5

7

作者 梅爱冰 潘胜文 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第4期88-91,共4页

近年来,垄断行业高收入高福利问题已成为社会关注的焦点,垄断行业职工工资外收入过多过滥是导致垄断行业职工收入过高的重要原因之一。应从以下几方面入手整治垄断行业的过高收入:引入竞争机制,建立现代企业制度;改革垄断国企收入分配机... 近年来,垄断行业高收入高福利问题已成为社会关注的焦点,垄断行业职工工资外收入过多过滥是导致垄断行业职工收入过高的重要原因之一。应从以下几方面入手整治垄断行业的过高收入:引入竞争机制,建立现代企业制度;改革垄断国企收入分配机制;强化政府监管;健全工资、税法等制度。 展开更多

关键词 行政垄断 垄断行业 工资外收入

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高职院校学生职业行为规范教育和养成性训练存在的问题与对策 被引量：4

8

作者 韩洪建 梅爱冰 冷涛 《学校党建与思想教育》 北大核心 2008年第4期48-49,共2页

高职院校培养的是应用型高技能人才。本文分析了高职院校在学生职业行为规范教育方面存在的问题,提出了高职院校在加强学生职业行为规范教育和养成性训练方面应采取的措施。

关键词 高职院校 职业行为规范 教育

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职校生实现就业重在转变观念 被引量：4

9

作者 梅爱冰 《职业时空》 2010年第12期135-136,共2页

职校生要顺利实现就业,最重要的是转变就业观念。正确自我评价与定位,勇于面对竞争,把握就业机会,做好从基层做起艰苦工作的心理准备,树立自主创业和终身学习的观念。

关键词 职校生 就业观 自我评价 就业机会 创业

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经管类专业校内实训基地的建设思路 被引量：3

10

作者 梅爱冰 《九江职业技术学院学报》 2011年第2期26-27,11,共3页

本文分析经管类专业校内实训基地建设存在的问题,结合实践经验,从建设目标、建设原则、建设内容三个方面提出经管类专业校内实训基地的建设思路,为职业院校经管类专业校内实训基地建设提供借鉴。

关键词 经管 校内实训 仿真共享 软硬结合

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职业教育集团长效运行机制研究——以湖北水利水电职业教育集团为例 被引量：3

11

作者 叶继强 梅爱冰 张红梅 《九江职业技术学院学报》 2015年第3期6-7,16,共3页

职业教育集团是教育体制改革与社会经济发展相结合的时代产物,在实际运行过程中由于发展不平衡,运行机制缺位,使得职业教育集团运行流于形式。本文以湖北水利水电职业教育集团为例,通过分析其在运行过程中存在的问题,提出了集团长效运... 职业教育集团是教育体制改革与社会经济发展相结合的时代产物,在实际运行过程中由于发展不平衡,运行机制缺位,使得职业教育集团运行流于形式。本文以湖北水利水电职业教育集团为例,通过分析其在运行过程中存在的问题,提出了集团长效运行的对策。 展开更多

关键词 职业教育集团 运行 机制 研究

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高职院校就业工作中的“营销”策略 被引量：2

12

作者 梅爱冰 《职业技术》 2010年第3期60-61,共2页

高职院校在就业工作中转变观念,自我定位为"营销者"、"人才市场主体",做好人才市场调研与分析,采用抢占或填补人才市场空位的定位策略,综合运用4P营销策略,是高职毕业生就业率能持续走高的主要原因,值得本科院校借鉴。

关键词 高职就业 人才市场主体 毕业生“营销”

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民营经济内涵问题的争论与评析 被引量：2

13

作者 梅爱冰 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2007年第4期43-47,共5页

近年来理论界对民营经济的研究日渐升温,但对民营经济内涵的理解和界定却是五花八门,给民营经济一个准确、权威的定义很有必要。本文详细介绍了近期理论界关于民营经济内涵的不同观点,并一一作了简短的评述,在此基础上,指出"民营经... 近年来理论界对民营经济的研究日渐升温,但对民营经济内涵的理解和界定却是五花八门,给民营经济一个准确、权威的定义很有必要。本文详细介绍了近期理论界关于民营经济内涵的不同观点,并一一作了简短的评述,在此基础上,指出"民营经济"应该是个经营方式范畴,并依据此观点指出当前我国民营经济应包括的主要类型。 展开更多

关键词 民营经济 内涵 国营经济

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建立和完善服务型学生工作机制 被引量：2

14

作者 梅爱冰 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2006年第2期61-64,共4页

高等院校的学生工作,应该树立"以学生为本","服务学生"的理念,在调整学生工作的内容、整合学生工作的机构和职能、改革学生工作的手段和方法三方面进行创新,建立行之有效的服务型学生工作机制。

关键词 服务 机制 创新

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关于高校教师考核评价制度效用的调查与思考 被引量：2

15

作者 梅爱冰 张红梅 《职业时空》 2014年第5期104-105,108,共3页

主要调查高校现有教师考核评价制度在提高教师素质能力中的作用,针对调查中教师反馈的情况,提出了完善高校教师考核评价制度的建议。

关键词 教师考核评价 顶层设计 评价指标体系

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论工科职院经管类专业之发展出路 被引量：1

16

作者 梅爱冰 《职业教育研究》 2012年第3期139-140,共2页

在以工科类专业为主的职业院校(文中简称工科职院)里,经管类专业因不是主体专业往往不受重视,与经管类院校相比,其师资与实训条件相差甚远。在这种情况下,工科职院经管类专业要在校内站稳脚跟,在国内众多经管类专业竞争中突围,就得寻找... 在以工科类专业为主的职业院校(文中简称工科职院)里,经管类专业因不是主体专业往往不受重视,与经管类院校相比,其师资与实训条件相差甚远。在这种情况下,工科职院经管类专业要在校内站稳脚跟,在国内众多经管类专业竞争中突围,就得寻找适合自己特点的专业建设之路,即先外延再内涵,以就业为指导,以服务为宗旨,以校外顶岗实习为着力点,以专业技能竞赛为突破口,以专业内涵建设为根,以师资队伍建设为本。 展开更多

关键词 工科职院 经管类专业 发展出路 顶岗实习 专业内涵建设

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加强师资队伍建设是高职院校内涵建设的首要任务 被引量：1

17

作者 梅爱冰 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2009年第1期55-56,60,共3页

高职院校要树立科学的教育发展观,走内涵式发展道路,关键在于加强师资队伍建设。要建设与内涵建设相适应的教师队伍,应明确专业教师职责,注重对教师教学教研工作的指导,重新制定教师考核激励机制,调动专业教师参与专业建设的积极性。

关键词 内涵建设 专业教师职责 教学教研 考核激励机制

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浅谈顶岗实习中的思想政治教育工作 被引量：1

18

作者 梅爱冰 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2011年第1期59-61,共3页

学生离开学校到企业顶岗实习,呈现出与在校期间完全不同的思想特点,有对顶岗实习意义和实习岗位的不认同,也有初入职场的不适应,情绪波动很大。为保证顶岗实习工作的顺利进行,学校必须有针对性的做好顶岗实习生的思想政治教育工作,探索... 学生离开学校到企业顶岗实习,呈现出与在校期间完全不同的思想特点,有对顶岗实习意义和实习岗位的不认同,也有初入职场的不适应,情绪波动很大。为保证顶岗实习工作的顺利进行,学校必须有针对性的做好顶岗实习生的思想政治教育工作,探索行之有效的顶岗实习生思想政治教育方法和制度。 展开更多

关键词 顶岗实习生 思想特点 思想政治教育

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经管类专业校内实训基地的建设思路 被引量：1

19

作者 梅爱冰 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2011年第4期67-69,共3页

本文分析经管类专业校内实训基地建设存在的问题,结合实践经验,从建设目标、建设原则、建设内容三个方面提出经管类专业校内实训基地的建设思路,为职业院校经管类专业校内实训基地建设提供借鉴。

关键词 经管 校内实训 仿真共享 软硬结合

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基于工作过程系统化的物流管理专业人才培养调研及定位分析 被引量：1

20

作者 严军 梅爱冰 吴理门 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2012年第2期45-51,共7页

作为国家战略性支柱产业的物流业发展迅速,为适应其发展,我院对通过专业调研,对物流管理专业工作岗位进行分析,确立了面向工作过程系统化的"三师合一三标对接三证贯通"的人才培养模式,建立了"三标对接、能力进阶、多段学... 作为国家战略性支柱产业的物流业发展迅速,为适应其发展,我院对通过专业调研,对物流管理专业工作岗位进行分析,确立了面向工作过程系统化的"三师合一三标对接三证贯通"的人才培养模式,建立了"三标对接、能力进阶、多段学期"的课程体系。 展开更多

关键词 工作过程 物流管理 人才培养 定位

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