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外企员工工作压力源和压力应对方式研究
被引量:
4
1
作者
张丽琍
李
滢
昀
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第7期68-71,共4页
本文通过对北京地区外企员工的问卷调查,验证了外企员工的工作、情境压力源的六个维度,并通过数据分析探讨了外企员工应对职业压力的主要方式。
关键词
外企员工
工作压力
工作压力源
应对方式
原文传递
题名
外企员工工作压力源和压力应对方式研究
被引量:
4
1
作者
张丽琍
李
滢
昀
机构
中华女子学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第7期68-71,共4页
文摘
本文通过对北京地区外企员工的问卷调查,验证了外企员工的工作、情境压力源的六个维度,并通过数据分析探讨了外企员工应对职业压力的主要方式。
关键词
外企员工
工作压力
工作压力源
应对方式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
外企员工工作压力源和压力应对方式研究
张丽琍
李
滢
昀
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009
4
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