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移动医疗APP存在的问题及解决途径 被引量:11
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作者 《信息与电脑》 2017年第7期143-144,共2页
移动医疗APP所带来的巨大投资商机,使得移动医疗APP在几年间得到了井喷式的发展。然而,在飞速发展的背后却存在着不容忽视的各种问题。为了实现移动医疗APP的长久健康发展,帮助提高移动医疗APP产品的用户体验,基于移动医疗APP发展现状,... 移动医疗APP所带来的巨大投资商机,使得移动医疗APP在几年间得到了井喷式的发展。然而,在飞速发展的背后却存在着不容忽视的各种问题。为了实现移动医疗APP的长久健康发展,帮助提高移动医疗APP产品的用户体验,基于移动医疗APP发展现状,探讨了移动医疗APP快速发展导致的各种问题,并对这些问题展开分析,找到解决移动医疗APP问题的途径。 展开更多
关键词 移动医疗 医疗APP 问责机制
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基于大模型的多阶段出院小结质控方法研究 被引量:2
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作者 姜胜耀 +2 位作者 薛万东 朱立峰 嘉漪 《中国卫生信息管理杂志》 2023年第6期888-896,共9页
目的为提高医生书写医疗文书的质量、效率和一致性,利用大模型探索多阶段出院小结质量节点自动生成方法,为其质控奠定基础。方法梳理出院小结内容与其他电子病历数据内容的字段映射关系,设计基于大模型ChatGLM2-6B的多阶段质控模板生成... 目的为提高医生书写医疗文书的质量、效率和一致性,利用大模型探索多阶段出院小结质量节点自动生成方法,为其质控奠定基础。方法梳理出院小结内容与其他电子病历数据内容的字段映射关系,设计基于大模型ChatGLM2-6B的多阶段质控模板生成方案,并构建面向出院小结的质量节点自动生成任务数据集,采用指令数据构建、P-Tuning v2微调、Prompt构建等技术,训练并调优该模型。结果基于大模型的多阶段质控模板生成方法,能够有效捕获其他电子病历数据的关键信息,自动生成格式规范且结构完整的出院小结模板内容,并保证生成结果连贯、可读,满足相关质控要求。结论根据医疗文书质控要求,利用大模型自动生成医疗文书质控模板是可行的。此模型的设计可为同类应用提供技术框架,以推进医疗信息技术的发展。 展开更多
关键词 大模型 出院小结 质控
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上海某三级综合性医院人才项目经费管理研究 被引量:4
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作者 陈琪 顾伟敏 +2 位作者 林靖生 费健 《中华医学科研管理杂志》 2016年第6期456-459,466,共5页
目的 本文以医院人才项目为切入点,重点从经费管理方面探讨经费的使用情况、存在的问题及采取的措施.方法 本文利用医院人才项目经费管理系统,导出2010-2014年各级人才项目经费使用基本信息,并运用Excel2007软件进行数据整理,同时应用SP... 目的 本文以医院人才项目为切入点,重点从经费管理方面探讨经费的使用情况、存在的问题及采取的措施.方法 本文利用医院人才项目经费管理系统,导出2010-2014年各级人才项目经费使用基本信息,并运用Excel2007软件进行数据整理,同时应用SPSS20.0统计软件进行描述性分析、单因素方差分析、多元线性逐步回归等数据分析.结果 对人才项目的报销科目与级别进行比较,各级别的人才项目均有显著性差异(P<0.01).对报销金额与级别进行比较,国家级与局级、省部级与局级、局级与校级有显著性差异(P<0.01).对实际报销内容与级别进行比较,省部级与校级、局级与校级有显著性差异(P<0.01).报销科目与金额进入多元线性逐步回归模型.结论 进一步加强网络化管理程序,使他们卓有成效地运用经费并更好地实现经费全过程管理,提高整体效率.更有效地激励科研人员工作积极性,合理合规使用绩效费用,充分发挥绩效支出的激励作用.摸索各级人才项目报销特点,在政策范围允许的情况下合理设置报销科目与比例. 展开更多
关键词 三级综合性医院 人才项目 经费管理
原文传递
某三级医院优秀青年医学人才经费使用特点
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作者 陈琪 +3 位作者 顾伟敏 林靖生 费健 《解放军医院管理杂志》 2016年第12期1162-1165,共4页
目的以优青经费管理模式为切入点,重点从经费管理方面对经费使用存在的问题及原因进行分析,提出针对性的建议。方法利用医院优青经费管理系统,导出2010—2014年优青经费使用基本信息,并运用Excel 2007软件进行数据整理,同时应用SPSS 20.... 目的以优青经费管理模式为切入点,重点从经费管理方面对经费使用存在的问题及原因进行分析,提出针对性的建议。方法利用医院优青经费管理系统,导出2010—2014年优青经费使用基本信息,并运用Excel 2007软件进行数据整理,同时应用SPSS 20.0统计软件进行统计描述性分析、单因素方差分析、多元线性逐步回归等数据分析。结果对报销科目与类型进行比较,局级与院级、校级与院级优青均有显著性差异(P<0.01)。对金额与类型进行比较,局级与院级优青有显著性差异(P<0.05)。金额、报销科目与实际报销科目进入多元线性逐步回归模型。结论根据国家政策和实际情况适时制定和修订经费管理制度;建立优青全过程经费管理体系;加强网络化管理,实现全过程管理;摸索优青报销特点,在政策范围允许的情况下合理设置报销科目与比例。 展开更多
关键词 三级综合性医院 优秀青年医学人才 经费使用特点
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