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2017年宝马X1更换后制动片后仪表提示驻车制动器故障
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作者 新达 田长华 《汽车维修技师》 2024年第3期57-58,共2页
车型:2017年宝马X1(F49)。行驶里程:62872km。故障现象:更换制动片后仪表提示驻车制动器故障,ISTA诊断仪读取故障码为“0x4807BF驻车制动器:未执行试运行”。此车在店内更换后制动片,按照ISTA标准流程:更换前执行服务功能ABL驻车制动器... 车型:2017年宝马X1(F49)。行驶里程:62872km。故障现象:更换制动片后仪表提示驻车制动器故障,ISTA诊断仪读取故障码为“0x4807BF驻车制动器:未执行试运行”。此车在店内更换后制动片,按照ISTA标准流程:更换前执行服务功能ABL驻车制动器激活/停用修理厂模式,激活安装位置,顺利更换后制动片。更换后再次执行禁用安装位置,车辆仪表及CID显示屏提示驻车制动器故障。 展开更多
关键词 驻车制动器 制动片 车辆仪表 故障码 行驶里程 诊断仪 宝马 标准流程
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企业实施人才库管理模式研究 被引量:3
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作者 新达 《河北企业》 2015年第1期52-53,共2页
人才是企业人力资源中具有专业知识与技能,能够创造性发挥才干与专长的人,是人力资源中的核心资源。企业加强人才管理就是在打造核心竞争力。加强人才管理需要以理论创新为先导,积极开展各种实践探索。实施人才库管理模式是企业推进... 人才是企业人力资源中具有专业知识与技能,能够创造性发挥才干与专长的人,是人力资源中的核心资源。企业加强人才管理就是在打造核心竞争力。加强人才管理需要以理论创新为先导,积极开展各种实践探索。实施人才库管理模式是企业推进人才管理创新的有益尝试。 展开更多
关键词 企业人力资源 管理模式 人才库 人才管理创新 创造性发挥 核心竞争力 专业知识 核心资源
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2022年宝马X5后备箱下部尾门失效
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作者 田长华 新达 《汽车维修技师》 2023年第5期80-81,共2页
车型:2022年宝马X5(G18)。行驶里程:9800km。故障现象:客户反映后备箱下部尾门不管用,无法自动打开。故障诊断:此车辆在店内因天窗不能打开并对车辆断电,断电复位后天窗功能正常,但是发现按压下部电动尾门开关时尾门不能自动关闭,于是... 车型:2022年宝马X5(G18)。行驶里程:9800km。故障现象:客户反映后备箱下部尾门不管用,无法自动打开。故障诊断:此车辆在店内因天窗不能打开并对车辆断电,断电复位后天窗功能正常,但是发现按压下部电动尾门开关时尾门不能自动关闭,于是手动关闭后再次按压按钮依然打不开下部电动尾门盖;此车辆的后备箱盖分为上、下两段式,可以设置分别打开或同时打开。手动关闭下部和上部尾门,按下后备箱外侧解锁按钮时上部盖板可以自动打开并自动升起. 展开更多
关键词 后备箱 天窗 行驶里程 电动尾门 自动关闭 两段式 故障诊断 按钮
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强化国有企业财务管理的“五把钥匙” 被引量:4
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作者 新达 《财务与会计》 北大核心 2005年第11期42-43,共2页
第一把钥匙--以队伍建设为根本 要想提升国有企业的财务管理水平,就必须提高会计人员的整体素质.首先,国有企业应根据本单位的实际情况,结合会计人才环境,制定准入标准,如学历、职称等,对不符合条件的一律不予录用.其次,要想留住人才,... 第一把钥匙--以队伍建设为根本 要想提升国有企业的财务管理水平,就必须提高会计人员的整体素质.首先,国有企业应根据本单位的实际情况,结合会计人才环境,制定准入标准,如学历、职称等,对不符合条件的一律不予录用.其次,要想留住人才,做到人尽其才,就必须建立一个好的用人机制,营造一个使优秀会计人员能够充分施展才华的工作环境. 展开更多
关键词 国有企业 财务管理 企业财务 会计处理 中国
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中厚板钢铁生产企业人才工作研究 被引量:1
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作者 新达 《河北企业》 2014年第9期61-62,共2页
随着市场经济的深入发展.企业竞争日趋激烈。企业竞争的实质归根结底是人才的竞争。越来越多的企业开始认识到人力资源是企业第一资源.加强人才队伍建设是企业生存发展的必然要求。当前,中厚板钢铁生产企业面临着市场竞争白热化的严... 随着市场经济的深入发展.企业竞争日趋激烈。企业竞争的实质归根结底是人才的竞争。越来越多的企业开始认识到人力资源是企业第一资源.加强人才队伍建设是企业生存发展的必然要求。当前,中厚板钢铁生产企业面临着市场竞争白热化的严峻挑战。要立于不败之地,中厚板钢铁生产企业必须加强人才工作,形成人才优势。 展开更多
关键词 钢铁生产企业 人才工作 中厚板 企业竞争 人才队伍建设 人力资源 市场经济 生存发展
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钢铁企业人才培养实践研究与探索 被引量:1
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作者 新达 《河北企业》 2014年第6期78-79,共2页
一引言企业发展,人才为本。建立科学有效的人才培养模式,加强人才队伍建设,尤其是专业领军人才队伍建设是关系企业生存发展的永恒主题。当前,钢铁行业既面临结构调整、转型升级的发展机遇,又面临资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力... 一引言企业发展,人才为本。建立科学有效的人才培养模式,加强人才队伍建设,尤其是专业领军人才队伍建设是关系企业生存发展的永恒主题。当前,钢铁行业既面临结构调整、转型升级的发展机遇,又面临资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力增大的严峻挑战,产品同质化竞争加剧,生产成本压力增大,总体上该行业已进入了低增速、微利时代。首秦公司作为一家高端的中厚板生产钢铁企业,亦面临着严峻的内外部环境,诸如外部中厚板市场需求疲软、内部资金压力增大、降成本任务艰巨等等。 展开更多
关键词 人才培养模式 钢铁企业 实践研究 人才队伍建设 钢铁行业 成本压力 同质化竞争 中厚板生产
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试论新型高校后勤保障服务体系的构建——以山东大学为例
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作者 龙云 新达 《高校后勤研究》 2014年第5期11-13,共3页
新型高校后勤保障体系建设是新时期高校后勤改革和发展的指导思想和改革方向,有利于在社会主义市场经济体制下更好地适应高等教育的发展趋势[1],但全面实现后勤社会化进程受制于主客观条件[2]。为此,解决高校后勤走向社会化过程中出现... 新型高校后勤保障体系建设是新时期高校后勤改革和发展的指导思想和改革方向,有利于在社会主义市场经济体制下更好地适应高等教育的发展趋势[1],但全面实现后勤社会化进程受制于主客观条件[2]。为此,解决高校后勤走向社会化过程中出现的深层次矛盾,继续深化高校后勤社会化改革,建立新型高校后勤保障体系,依然是当前高等教育系统的一项重要任务[3]。 展开更多
关键词 高校后勤保障 高校后勤改革 社会化进程 社会化过程 市场经济体制 指导思想 后勤干部 后勤员工 后勤职工 后勤队伍
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钢铁企业实施专家带徒人才培养模式研究
8
作者 新达 《冶金信息导刊》 2012年第4期23-25,50,共4页
主要介绍了首秦公司的专家带徒人才培养模式,系统说明了专家带徒人才培养模式在专业人才队伍建设、尤其是专业领军人才队伍建设中的实践应用,分析了取得的成效及意义,同时也指出了存在的不足,并提出了进一步的改进措施。
关键词 专家带徒 人才培养
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首秦公司劳务用工管理的研究与探索
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作者 新达 《冶金信息导刊》 2014年第2期19-21,共3页
随着劳务工在首秦公司发挥越来越重要的作用,加强对劳务工管理显得尤为必要,从专业管理工作角度就加强劳务工管理进行了研究和探索。
关键词 劳务派遣 劳务工 劳务工管理
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林地施肥的技术及研究进展 被引量:1
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作者 新达 《广东林业科技》 1989年第6期20-23,共4页
林地施肥,是培育速生丰产林,提高森林生产率的重要措施之一。本文首先综述了国内外林地施肥发展概况,然后着重介绍日本、瑞典、美国、苏联等林业先进国家林地施肥的增产效益和经济效益,以及林地施肥的技术和经验。并针对我国林地施肥的... 林地施肥,是培育速生丰产林,提高森林生产率的重要措施之一。本文首先综述了国内外林地施肥发展概况,然后着重介绍日本、瑞典、美国、苏联等林业先进国家林地施肥的增产效益和经济效益,以及林地施肥的技术和经验。并针对我国林地施肥的现状和存在问题提出了对策。 展开更多
关键词 增产效益 施肥面积 速生丰产林 施肥试验 飞机施肥 日本扁柏 种绿肥 近熟林 发展概况 合理施肥
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我国监狱及监狱企业在内部会计控制方面存在的问题及对策
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作者 新达 《广东财会》 2003年第6期56-59,共4页
关键词 内部会计控制 监狱企业 国有企业 经济效益 财务管理 中国 内部审计 会计核算
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2019年宝马5系行驶中提示传动系统报警
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作者 田长华 新达 《汽车维修技师》 2024年第1期42-42,共1页
车型:2019年宝马5系(G38)行驶里程:89170km。故障现象:正常行驶中车辆突然提示“传动系统故障”并且加速无力。故障诊断:询问客户得知车辆一直开着没问题,突然就报警了。车辆靠边停车后熄火锁车,大约10min后再次启动车辆就没有再报警,... 车型:2019年宝马5系(G38)行驶里程:89170km。故障现象:正常行驶中车辆突然提示“传动系统故障”并且加速无力。故障诊断:询问客户得知车辆一直开着没问题,突然就报警了。车辆靠边停车后熄火锁车,大约10min后再次启动车辆就没有再报警,车辆也没有做过相关维修。 展开更多
关键词 传动系统 加速无力 行驶里程 宝马 报警 故障诊断 车辆 熄火
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2021年宝马X3提示传动系统故障
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作者 田长华 新达 《汽车维修技师》 2023年第12期58-58,共1页
车型:2021年宝马X3(G08)。行驶里程:5573km。故障现象:客户反映车辆CID显示屏偶尔提示传动系统故障,驾驶感觉没有什么异常,发动机故障灯也从未点亮过,熄火再次启动后故障提示会消失。故障诊断:接车后首先验证故障现象,车辆进店后查看仪... 车型:2021年宝马X3(G08)。行驶里程:5573km。故障现象:客户反映车辆CID显示屏偶尔提示传动系统故障,驾驶感觉没有什么异常,发动机故障灯也从未点亮过,熄火再次启动后故障提示会消失。故障诊断:接车后首先验证故障现象,车辆进店后查看仪表及显示屏未显示任何故障;由于故障现象暂时不存在,仪表也没有任何提示. 展开更多
关键词 发动机故障灯 传动系统 行驶里程 显示屏 故障提示 故障诊断 接车 故障现象
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工程项目的组织与管理 被引量:2
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作者 新达 《经济技术协作信息》 2010年第8期126-126,共1页
工程项目管理是一个复杂的系统工程,因为工程项目具有唯一性、项目目标的明确性、一次性、实施条件的约束性及不确定因素多、建设周期长、不可逆转等特性,由于工程项目具有以上特性,所以工程项目管理对项目能否成功至关重要。
关键词 工程项目管理 组织 系统工程 建设周期 明确性 一次性 约束性 不可逆
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走上“卡尔·文森”号航母
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作者 新达 《海事大观》 2002年第3期25-25,共1页
关键词 美国 核动力航母 "卡尔·文森"号
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工程索赔及相关程序浅析
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作者 新达 《经济技术协作信息》 2010年第6期99-99,共1页
索赔是合同当事人在合同实施过程中,根据法律、合同规定及惯例,对于不是自己的过错,而是属于应由合同对方承担责任且实际发生了损失,向对方提出给予补偿的要求。索赔事件的发生,可以是一定行为造成,也可以由不可抗力引起;可以是... 索赔是合同当事人在合同实施过程中,根据法律、合同规定及惯例,对于不是自己的过错,而是属于应由合同对方承担责任且实际发生了损失,向对方提出给予补偿的要求。索赔事件的发生,可以是一定行为造成,也可以由不可抗力引起;可以是合同当事人一方引起;也可以是任何第三方行为引起。索赔的性质属于经济补偿行为,而不是惩罚。索赔的损失结果与被索赔人的行为并不一定存在法律上的因果关系。 展开更多
关键词 工程索赔 相关程序 合同当事人 合同实施 补偿行为 承担责任 索赔事件 不可抗力
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企业在学习型组织创建中实施素质积分制的研究
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作者 新达 《河北企业》 2015年第6期41-41,共1页
创建学习型组织是当今企业建设的重要目标。通过开展学习型组织建设,企业能够形成良好的学习氛围,实现企业员工职业能力的提升,提高企业的创新能力和竞争力。实施素质积分管理模式是企业在推进学习型企业创建中的有效载体和尝试。
关键词 积分制 职业水平 学习活动 积分值 人力资源部 组织建设 管理模式 自主学习 技能等级 负激励
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浅谈混凝土产生裂缝的原因
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作者 新达 《经济技术协作信息》 2010年第7期114-114,共1页
通过多年的现场观察、查阅有关混凝土内部应力等方面的专著,对混凝土温度裂缝产生的原因、现场混凝土温度的控制和预防裂缝的措施进行等进行如下阐述。
关键词 温度裂缝 混凝土 原因 现场观察
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