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企业实施人才库管理模式研究
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摘要
人才是企业人力资源中具有专业知识与技能,能够创造性发挥才干与专长的人,是人力资源中的核心资源。企业加强人才管理就是在打造核心竞争力。加强人才管理需要以理论创新为先导,积极开展各种实践探索。实施人才库管理模式是企业推进人才管理创新的有益尝试。
作者
张新达
机构地区
秦皇岛首秦金属材料有限公司
出处
《河北企业》
2015年第1期52-53,共2页
关键词
企业人力资源
管理模式
人才库
人才管理创新
创造性发挥
核心竞争力
专业知识
核心资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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