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人工气道套囊压力监测频率对长期机械通气的影响 被引量:10
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作者 韩晓红 郑瑞云 +3 位作者 杨玲瑗 黄艳 陶艳 《中外医学研究》 2013年第16期16-17,共2页
目的:探讨不同人工气道套囊压力监测频率对长期机械通气患者呼吸机相关性肺炎发生的影响。方法:采用前瞻性研究方法,选择2009年12月-2013年1月深圳市第二人民医院重症监护病房需机械通气大于7d的76例重症患者。将所有研究对象按随机化... 目的:探讨不同人工气道套囊压力监测频率对长期机械通气患者呼吸机相关性肺炎发生的影响。方法:采用前瞻性研究方法,选择2009年12月-2013年1月深圳市第二人民医院重症监护病房需机械通气大于7d的76例重症患者。将所有研究对象按随机化原则分为试验组和对照组,各38例。试验组采用每4小时监测及调整人工气道套囊压力,对照组采用每8小时监测及调整人工气道套囊压力。对比试验组及对照组气道黏膜损伤情况,对比试验组及对照组每次监测时的套囊压力,观察两组患者呼吸机相关性肺炎的发生率。结果:(1)试验组与对照组均未发生气道黏膜损伤的情况;(2)试验组与对照组调整前的套囊平均压力分别为(25.62±3.15)、(18.21±3.16)cmH2O,两组比较差异有统计学意义(t=21.66,P<0.01);(3)试验组与对照组呼吸机相关性肺炎发生率分别为15.21%、31.14%,两组比较差异有统计学意义(字2=5.33,P=0.02)。结论:增加调整套囊压力次数,可使人工气道套囊压力维持在预期范围,可减少呼吸机相关性肺炎的发生率,而不增加气损伤。 展开更多
关键词 人工气道 套囊内压力 呼吸机相关性肺炎
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公立医院应用平衡记分卡进行绩效考核的研究 被引量:7
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作者 陈志宏 王大庆 +2 位作者 叶少玲 林小 《现代医院》 2007年第12期97-99,共3页
绩效考核是现代医院提高核心竞争力的战略性管理理念和管理方法,平衡记分卡是绩效考核中平衡非财务角度和财务角度的综合评价体系。本文就绩效考核和平衡记分卡进行了理论上的相关探讨,并就我院作为深圳市宝安区试点医院应用平衡记分卡... 绩效考核是现代医院提高核心竞争力的战略性管理理念和管理方法,平衡记分卡是绩效考核中平衡非财务角度和财务角度的综合评价体系。本文就绩效考核和平衡记分卡进行了理论上的相关探讨,并就我院作为深圳市宝安区试点医院应用平衡记分卡进行绩效考核的相关情况作了叙述。通过我院作为试点进行绩效考核得出的相关结论,认为在公立医院引入平衡记分卡进行绩效考核具有可行性。 展开更多
关键词 公立医院 平衡记分卡 绩效考核
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低分子肝素钙对腹腔镜胆囊切除术预防下肢深静脉血栓形成的临床价值分析 被引量:8
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作者 邱振雄 +1 位作者 李荣江 刘维藩 《海南医学院学报》 CAS 2011年第5期625-628,共4页
目的:研究术前单次使用低分子肝素钙对腹腔镜胆囊切除术(LC)下肢深静脉血栓形成(DVT)的临床应用价值。方法:使用前瞻性随机对照方法,将382例LC患者随机分成两组,研究组(A组,182例)术前半小时皮下注射5 000μg低分子肝素钙,再行LC。对照... 目的:研究术前单次使用低分子肝素钙对腹腔镜胆囊切除术(LC)下肢深静脉血栓形成(DVT)的临床应用价值。方法:使用前瞻性随机对照方法,将382例LC患者随机分成两组,研究组(A组,182例)术前半小时皮下注射5 000μg低分子肝素钙,再行LC。对照组(B组,200例)行常规LC手术。比较两组下肢深静脉血栓的发生率、凝血功能变化、术后相关并发症及住院天数等。结果:A组的血栓率为0.5%,B组6.0%;差异有统计学意义(P<0.05)。两组在术中出血量、凝血四项及血小板计数变化、住院时间差异无统计学意义(P>0.05)。A组术后肝素相关并发症多为皮肤过敏,无出血并发症。结论:腹腔镜胆囊切除术前使用单次低分子肝素钙对预防下肢深静脉血栓形成疗效明显,对术中术后出血无明显影响,安全、简便,具有一定临床应用价值。 展开更多
关键词 腹腔镜胆囊切除术 单次低分子肝素钙 下肢深静脉血栓形成
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超声引导下空芯针穿刺活检对乳腺导管扩张症诊断的临床价值 被引量:5
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作者 贺大桥 +2 位作者 李荣江 张国淳 尹梅娟 《安徽医学》 2011年第5期655-657,共3页
目的探讨超声引导下空芯针穿刺活检(US-CNB)对乳腺导管扩张症(MDE)的诊断价值。方法对疑似MDE的89例患者予US-CNB,1周内予开放性活检(EP),并将病理结果与之对比评估其一致性。结果 US-CNB病理报告MDE 72例,而EP为73例,敏感性98.6%,特异... 目的探讨超声引导下空芯针穿刺活检(US-CNB)对乳腺导管扩张症(MDE)的诊断价值。方法对疑似MDE的89例患者予US-CNB,1周内予开放性活检(EP),并将病理结果与之对比评估其一致性。结果 US-CNB病理报告MDE 72例,而EP为73例,敏感性98.6%,特异性100%。组间一致性检验KAPPA值为0.928,两者的一致性较好。结论 MDE的临床表现与乳腺癌相似,但治疗及预后明显相异。运用US-CNB对MDE可提供病理确诊依据,准确、简便、安全,提高早期检出率,为下步治疗提供依据。 展开更多
关键词 超声引导下空芯针穿刺活检 乳腺导管扩张症 乳腺癌
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急诊ICU连续性肾替代疗法专业护理小组的成立与实施效果评价 被引量:4
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作者 王春霞 陈瑞华 +3 位作者 杨利红 李文 杨玲媛 《中华现代护理杂志》 2013年第30期3785-3787,共3页
目的 探讨在急诊ICU成立连续性肾替代疗法(CRRT)专业护理小组的效果.方法 在急诊ICU成立CRRT专业护理小组,明确其职责和工作内容.定期对护士进行培训和指导,制定流程及指引,积累个案,加强CRRT护理质量控制.对成立CRRT专业护理小组前... 目的 探讨在急诊ICU成立连续性肾替代疗法(CRRT)专业护理小组的效果.方法 在急诊ICU成立CRRT专业护理小组,明确其职责和工作内容.定期对护士进行培训和指导,制定流程及指引,积累个案,加强CRRT护理质量控制.对成立CRRT专业护理小组前后护士的CRRT理论知识及操作技能成绩、CRRT护理相关并发症的发生率进行比较.结果 CRRT专业护理小组成立后护士的CRRT理论知识考核(95.53±1.78)分,操作技能考核(97.00±1.20)分,均高于成立前的(85.95±3.82),(89.68 ±2.85)分,差异有统计学意义(t分别为14.55,14.57;P <0.01);CRRT护理相关并发症的发生率由5.26%下降到1.44%,差异有统计学意义(x2=4.59,P<0.05).结论 在急诊ICU成立CRRT专业护理小组提高了护士的理论水平及操作技能,规范了护理专业行为,调动了护士工作的积极性及学习的主动性,提高了护理质量. 展开更多
关键词 肾替代疗法 在职培训 专业护理小组 急诊ICU
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美蓝染色法前哨淋巴结活检在保乳治疗的临床应用分析 被引量:4
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作者 尹梅娟 《海南医学院学报》 CAS 2011年第3期380-382,385,共4页
目的:探讨美蓝染色法前哨淋巴结活检(SLNB)对乳腺癌患者保乳治疗(BCT)临床应用价值。方法:采用美蓝染色法对38例乳腺癌BCT患者进行SLNB,标本送术中连续冰冻及常规病理检查,SL-NB阳性者行腋窝淋巴结清扫术(ALND),SLNB阴性者仅行SLNB。计... 目的:探讨美蓝染色法前哨淋巴结活检(SLNB)对乳腺癌患者保乳治疗(BCT)临床应用价值。方法:采用美蓝染色法对38例乳腺癌BCT患者进行SLNB,标本送术中连续冰冻及常规病理检查,SL-NB阳性者行腋窝淋巴结清扫术(ALND),SLNB阴性者仅行SLNB。计算SLNB的检出率、特异性及灵敏度,比较两组的并发症情况。结果:38例BCT患者的前哨淋巴结(SLN)检出率为94.7%(36/38);共切除SLN 73枚,每例1~4(平均2.2)枚。术中连续冰冻敏感度94.1%(16/17),准确率97.2%(35/36),特异性100%(20/20),假阴性5.9%(1/17)。SLNB并发症与ALND组比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:美蓝染色法SLNB在BCT中应用,既廉价、简便、准确,又能指导选择性ALND,避免乳腺癌患者过度治疗,具有广泛的临床应用前景。 展开更多
关键词 乳腺癌 前哨淋巴结活组织检查 保留乳房治疗 腋窝淋巴结清除术
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输注白蛋白在肝胆疾病术后的临床价值分析 被引量:4
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作者 《海南医学院学报》 CAS 2010年第10期1316-1319,共4页
目的:分析肝胆疾病术后患者输注白蛋白的临床价值。方法:使用前瞻性随机对照方法,将102例肝胆疾病术后早期的低白蛋白血症的患者随机分配到白蛋白组52例和生理盐水组50例,观察患者术后低白蛋白血症的发展、营养状态、术后液体平衡情况... 目的:分析肝胆疾病术后患者输注白蛋白的临床价值。方法:使用前瞻性随机对照方法,将102例肝胆疾病术后早期的低白蛋白血症的患者随机分配到白蛋白组52例和生理盐水组50例,观察患者术后低白蛋白血症的发展、营养状态、术后液体平衡情况、术后并发症及住院天数。结果:不管有无输注白蛋白,肝胆疾病术后患者白蛋白水平均显著下降,两组的血浆白蛋白浓度下降幅度、营养指标、预后等均无显著性差异(P<0.05)。结论:对肝胆疾病术后早期低白蛋白血症,输注白蛋白并无临床价值。 展开更多
关键词 白蛋白 低白蛋白血症 肝胆疾病术后
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经济新常态下人才招聘的问题与对策研究——基于校园招聘中的企业视角 被引量:3
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作者 黎传熙 胡廉 《全国流通经济》 2022年第17期77-80,共4页
随着产业升级、经济发展,企业竞争以及人才竞争愈演愈烈,越来越多的企业将校园人才招聘与培育作为其长远发展的重要驱动力。校园招聘备受企业的重视和关注,可实现较低的成本投入吸引优秀的青年人才,充实人才储备,提高企业的核心竞争力... 随着产业升级、经济发展,企业竞争以及人才竞争愈演愈烈,越来越多的企业将校园人才招聘与培育作为其长远发展的重要驱动力。校园招聘备受企业的重视和关注,可实现较低的成本投入吸引优秀的青年人才,充实人才储备,提高企业的核心竞争力。但由于校园招聘过程简单、时间短,加之近年来应届毕业生数量与日俱增,难免出现招聘人员与岗位不匹配、员工忠诚度不高等一系列问题。本文深入分析校园招聘中存在的问题,并提出纾解之策,以求解决校园招聘中各种问题,优化招聘流程和办法,为以后招聘给予启示和借鉴。 展开更多
关键词 经济新常态 对策研究 校园招聘
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临床营养测量指标对肝胆术后营养评估的意义
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作者 《医药世界》 2009年第6期233-234,共2页
关键词 胆囊/外科学 肝/外科学 手术后期间 营养评价 人类
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