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高校人事档案管理工作的现状与对策——以东莞理工学院为例
被引量:
8
1
作者
廖
惠
娥
《东莞理工学院学报》
2012年第6期107-111,共5页
以东莞理工学院为例,介绍了高校人事档案管理工作的基本情况,分析了高校人事档案管理方面存在的主要问题,提出了完善管理制度、规范管理程序、丰富档案内容、延伸人事档案功能、加快档案管理信息化建设等解决问题的对策。
关键词
高校
人事档案
现状
对策
下载PDF
职称材料
题名
高校人事档案管理工作的现状与对策——以东莞理工学院为例
被引量:
8
1
作者
廖
惠
娥
机构
东莞理工学院人事处
出处
《东莞理工学院学报》
2012年第6期107-111,共5页
文摘
以东莞理工学院为例,介绍了高校人事档案管理工作的基本情况,分析了高校人事档案管理方面存在的主要问题,提出了完善管理制度、规范管理程序、丰富档案内容、延伸人事档案功能、加快档案管理信息化建设等解决问题的对策。
关键词
高校
人事档案
现状
对策
Keywords
colleges and universities
personnel files
situation
countermeasure
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高校人事档案管理工作的现状与对策——以东莞理工学院为例
廖
惠
娥
《东莞理工学院学报》
2012
8
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