高校辅导员日常工作精细化管理模式的构建 被引量：18

1

作者 应祥泰 《云南农业大学学报（社会科学版）》 2013年第3期82-86,共5页

高校辅导员日常工作精细化机制的构建是高等教育大众化发展的必然要求。从辅导员的角色定位及岗位职责出发,建立辅导员工作标准和流程;从日常工作、重点工作、创新工作、鼓励性工作四个维度对辅导员日常工作进行创新细分设计,建立精细... 高校辅导员日常工作精细化机制的构建是高等教育大众化发展的必然要求。从辅导员的角色定位及岗位职责出发,建立辅导员工作标准和流程;从日常工作、重点工作、创新工作、鼓励性工作四个维度对辅导员日常工作进行创新细分设计,建立精细化管理指标体系;采用定性与定量相结合的方法,建立辅导员日常工作的绩效测评与运行保障体系,从而形成辅导员日常工作精细化管理运行和评价模式,对调动辅导员工作的积极性和主动性,提高工作的针对性和有效性,促进辅导员素质提升,充分发挥辅导员工作的育人功能有重要的现实价值。 展开更多

关键词 高校辅导员 精细化管理 模式 构建

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关于学校、家庭和社会教育问题的思考 被引量：3

2

作者 应祥泰 《南平师专学报》 2001年第2期116-119,共4页

本文就学校、家庭和社会对教育问题的影响进行论述。

关键词 学校 家庭 社会 教育问题

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新时期高校主题班会的育人功能与实践方法 被引量：6

3

作者 应祥泰 《武夷学院学报》 2014年第4期80-83,91,共5页

新时期高校主题班会活动课承载着新的任务和育人功能。基于工作实践提出主题班会的目的性、开放性、有效性、引导性、主体性等实践原则,以提高主题班会活动课的实效性。

关键词 高校 主题班会 教育功能 实践方法

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高校非在编人员思想调查与人力资源效益提升策略——基于武夷学院人事代理对象调查分析 被引量：5

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作者 应祥泰 《长春理工大学学报（社会科学版）》 2014年第5期147-151,共5页

采用调查问卷的研究方法,对武夷学院人事代理人员的思想状况进行问卷调查,对调查数据进行频率和差异性分析,提出了高校非在编人员思想政治教育及人力资本效益提升的建议。

关键词 高校 非在编人员 思想状况 人力效益

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大学生网络行为调查及问题分析——以武夷学院为例 被引量：3

5

作者 应祥泰 《武夷学院学报》 2009年第3期105-111,共7页

调查以武夷学院在校学生为样本,在各年级中随机抽取学生填写调查问卷。通过调查数据分析了大学生的网络行为状况和网络存在的问题与应对措施。

关键词 大学生 网络行为 调查 分析

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从中国共产党人精神谱系中汲取铸魂育人丰富滋养

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作者 应祥泰 《中学政治教学参考》 北大核心 2023年第23期14-17,共4页

学校是铸魂育人的重要阵地。中国共产党的百年奋斗史,是一部资政育人的鲜活教科书。用好中国共产党人精神谱系中重要精神与思想滋养,可以有效教育引导学生练就过硬本领、锤炼品德修为、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,成为... 学校是铸魂育人的重要阵地。中国共产党的百年奋斗史,是一部资政育人的鲜活教科书。用好中国共产党人精神谱系中重要精神与思想滋养,可以有效教育引导学生练就过硬本领、锤炼品德修为、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,成为堪当民族复兴大任的时代新人。 展开更多

关键词 中国共产党人精神谱系 思政教育 铸魂育人

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对新时期高校心理健康教育工作的思考 被引量：3

7

作者 应祥泰 《南平师专学报》 2004年第1期56-59,共4页

新时期 ,高校心理健康教育工作十分重要 ,我们要充分认识因心理健康而引发的各种问题对高校素质教育的影响 ;了解思政工作和德育工作与心理健康教育工作的异同 ;现阶段高校班主任、辅导员队伍在承担心理健康教育工作的必要性。

关键词 心理健康 教育工作 高校 素质教育 德育工作 班主任 队伍 辅导

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提升新建本科院校学生就业力的构想 被引量：2

8

作者 应祥泰 《武夷学院学报》 2010年第3期103-106,共4页

提升大学生的就业力是解决大学生就业难问题的关键环节。高校应该把学生就业力的培养作为人才培养的核心任务,通过学科专业、课程体系、实践教学、就业指导与服务工作的改革与创新构建大学生就业力的提升体系。

关键词 高等学校 学生就业力提升 体系构建

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新时代民办高职院校课外育人机制的探索——以武夷山职业学院为例 被引量：1

9

作者 应祥泰 邹琍琼 董四代 《西部素质教育》 2019年第9期10-13,共4页

文章以武夷山职业学院为例,首先阐述了新时代构建民办高职院校课外育人机制的必要性,然后论述了新时代民办高职院校课外育人机制的构建策略,最后提出了对新时代民办高职院校课外育人机制的重新认识。

关键词 新时代 民办高职院校 课外育人机制

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探析高校毕业生“就业率”的问题及对策 被引量：1

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作者 应祥泰 《南平师专学报》 2007年第3期135-137,共3页

本文探析了当前高校就业率难以准确统计的原因,就业率作为教学质量指标的不完全合理性以及就业率造假问题的负面影响。提出了要从社会、高校、毕业生三方面树立科学的就业观和就业服务观,建立和完善各项就业制度与办法,形成良性就业与... 本文探析了当前高校就业率难以准确统计的原因,就业率作为教学质量指标的不完全合理性以及就业率造假问题的负面影响。提出了要从社会、高校、毕业生三方面树立科学的就业观和就业服务观,建立和完善各项就业制度与办法,形成良性就业与就业率统计的有效机制。 展开更多

关键词 高校 就业率 问题 对策

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构建“Y一代”大学生思想政治教育的生态环境 被引量：1

11

作者 应祥泰 《赤峰学院学报（自然科学版）》 2010年第12期169-170,共2页

社会转型时期多元化价值观导致"Y一代"大学生的信仰危机,构建"Y一代"大学生思想政治教育的生态环境就是要突出信仰教育,建立"两课"教师与辅导员的互动关系,选择课堂教学、网络教育、实践讨论等多维度教... 社会转型时期多元化价值观导致"Y一代"大学生的信仰危机,构建"Y一代"大学生思想政治教育的生态环境就是要突出信仰教育,建立"两课"教师与辅导员的互动关系,选择课堂教学、网络教育、实践讨论等多维度教育途径,从单一灌输模式向双向互动模式的转变,形成学校搭台、家庭、社会广泛参与的教育机制. 展开更多

关键词 高校 Y一代 思想政治教育 生态环境构建

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高校创先争优长效机制研究 被引量：1

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作者 胡华田 应祥泰 《长春理工大学学报（社会科学版）》 2012年第6期140-141,共2页

要使创先争优这一党的建设经常性工作扎实有效地开展,就必须形成长效机制。高校构建创先争优长效机制,必须根据高校发展和高校党建本身固有的规律,解决长效机制的动力、内容、举措和保障等基本问题。

关键词 高校党建 创先争优 长效机制

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论高校党建对大学生职业发展的促进作用与机制建设

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作者 应祥泰 《武夷学院学报》 2017年第2期102-106,共5页

高校党建工作与大学生职业发展教育工作有着紧密的联系,相互促进。建设学习型、服务型、创新型党组织,从服务理念、党课体系、实践平台、工作机制和价值引领方面构建促进大学生职业发展的党建育人机制。

关键词 高校党建 学生职业发展 机制建设

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探析网络文学爱情主题的娱乐化、游戏化倾向——以慕荣雪村与卫慧小说为例

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作者 应祥泰 《武夷学院学报》 2008年第3期40-44,共5页

随着不同历史时期社会生活的变化,文学对爱情表现的着重点也随之发生变化。网络技术的成熟和普及,网络文学对爱情题材的表现也进入前所未有的自由时期,表现出躲避崇高发泄欲望的娱乐化、游戏化的倾向。这种爱情主题的表现是对"思... 随着不同历史时期社会生活的变化,文学对爱情表现的着重点也随之发生变化。网络技术的成熟和普及,网络文学对爱情题材的表现也进入前所未有的自由时期,表现出躲避崇高发泄欲望的娱乐化、游戏化的倾向。这种爱情主题的表现是对"思想解放、恋爱自由、以爱为前提"爱情婚姻模式的颠覆与解构,它不仅和整个当代中国的社会、政治、经济、文化状况有关,而且和网络的普及有着不可分割的联系。在网络文学欲望狂欢背后再次引起我们对爱情主题的理性思考。 展开更多

关键词 网络文学 爱情主题 欲望狂欢 理性思考

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