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题名中国农产品品牌战略研究
被引量：140
- 1
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作者
奚国泉
李岳云
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机构
南京农业大学
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出处
《中国农村经济》
CSSCI
北大核心
2001年第9期65-68,共4页
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关键词
中国
农产品
品牌战略
竞争力
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分类号
F724.72
[经济管理—产业经济]
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题名期望理论述评
被引量：46
- 2
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作者
袁勇志
奚国泉
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机构
苏州大学管理学院
南京经济学院
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出处
《南京理工大学学报（社会科学版）》
2000年第3期45-49,共5页
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文摘
期望理论是激励理论中十分重要的内容。期望理论对员工工作动机的主要方面进行了深刻分析 ,揭示了其内在必然性。期望理论的研究过程和研究结论对企业员工激励机制的建立、发展目标的确定。
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关键词
期望理论
激励
员工
工作动机
员工培训
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Keywords
the theory of Expectancy
encouragement
motive
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
-
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题名中国企业培训管理现状研究综述
被引量：46
- 3
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作者
杨洪常
丁秀玲
奚国泉
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机构
南京财经大学
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期103-107,共5页
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文摘
本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评 ,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是 :培训投入较少 ,业务管理水平低下 ,专业人才缺乏 ,配套制度薄弱与设备设施落后等 ,应引起足够重视。同时 ,本文也对有关研究的不足之处提出了批评意见 ,指出了今后有待努力的方向。并强调加强企业培训管理。
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关键词
中国企业
人力资源管理
培训
业务管理
专业人才
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Keywords
Chinese enterprises
human resource management
training
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资本投资的价值增值分析
被引量：6
- 4
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作者
奚国泉
杨洪常
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机构
南京财经大学工商管理系
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出处
《现代经济探讨》
北大核心
2003年第6期65-67,共3页
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文摘
企业人力资本投资与企业价值之间的相关关系是企业日益关注的问题,本文力求通过对国内外企业人力资本投资的研究,按照企业人力资本的投资理论,构建企业人力资本对企业价值的传导机制模型,并在此基础上进一步探索我国企业人力资本投资的发展模式和策略。
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关键词
企业
人力资本投资
价值增值分析
显性投资
隐性投资
发展模式
传导机制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
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题名论企业的品牌竞争力与创新体系
被引量：6
- 5
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作者
奚国泉
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机构
南京经济学院工商管理系
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出处
《南京经济学院学报》
2000年第1期66-70,共5页
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文摘
有品牌就有市场 ,有品牌就有竞争力。品牌竞争力主要由市场占有率和超值创利能力构成。实证分析表明江苏省作为经济大省总体的品牌竞争力却处于相对弱势 ,同国内、国际著名品牌存在明显差距。为此 ,增加研发投入 ,推进技术创新和制度创新是江苏省实施各牌战略。
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关键词
品牌竞争力
品牌价值
技术创新
创新体系
企业
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分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资源的资本化运营探析
被引量：4
- 6
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作者
奚国泉
蔡军
丁敏
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机构
南京经济学院
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出处
《粮食经济研究》
2002年第6期37-39,共3页
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文摘
人力资源之所以要资本化,是因为它是企业中最重要的资源。现代企业理论和经济理论已经表明,人力资本与企业价值和企业发展有直接、内在的相关关系。但是,我国企业的人力资源的管理思想和方法仍停留在经验管理或传统人事管理阶段,远远不能满足企业现代管理的需要。本文提出,企业首先要有实施企业人力资源资本化的战略思想;其次,要建立企业人力资本化的程序;第三,通过探索企业人力资本运营的机制和中国企业的人力资本化问题,构建中国企业人力资本运营方式。
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关键词
企业
人力资源
资本化运营
人力资本
薪酬制度
调控机制
产权关系
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
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题名中国品牌国际竞争力探析
被引量：2
- 7
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作者
奚国泉
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机构
南京农业大学
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出处
《南京工业大学学报（社会科学版）》
2000年第2期40-44,84,共6页
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文摘
本文采用实证分析法探析了中国品牌的国际竞争力状况，对中国品牌竞争力弱势原因进行比较分析，并对近期内中国品牌走向世界的基本道路进行了积极探索。
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关键词
品牌竞争力
品牌价值
品牌管理创新
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
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题名企业培训管理状况调查与分析
被引量：2
- 8
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作者
杨洪常
奚国泉
丁秀玲
周敏
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机构
南京财经大学工商管理学院
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出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2004年第5期93-96,共4页
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文摘
此次调查于2003年4月至6月期间进行，采用了邮寄问卷调查、派人访问调查和主管部门派发问卷调查3种方式，所采用的调查问卷是相同的。
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关键词
企业管理
员工培训
职业培训
人力资源管理
绩效评估
培训经费
培训计划
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
C975
[经济管理—国民经济]
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题名剖析GE公司对领导人才的培养
被引量：2
- 9
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作者
杨洪常
奚国泉
丁秀玲
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机构
南京财经大学工商管理学院
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出处
《中国人力资源开发》
2004年第2期64-67,共4页
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关键词
GE公司
信息经济
人才培养
领导人才
企业管理
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名企业学习型组织发展理论与应用研究
- 10
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作者
奚国泉
蔡军
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机构
南京财经大学
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出处
《南京财经大学学报》
2003年第6期27-31,共5页
-
文摘
学习型组织的建立不仅是企业的一项隐性人力资本投资活动,更重要的是一项显性人力资本投 资活动,其投资主体不是企业而是企业员工。学习型组织的建立,不仅增加企业隐性人力资本价值,而且也 增加了其显性人力资本价值。我国的人力资本投资活动还处于低级阶段,需要国家和企业的共同努力。
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关键词
学习型组织
人力资本投资
显性人力资本投资
隐性人力资本投资
-
Keywords
learning organization
human capital investment
visible heman capital value
invisible human capital invest-ment
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
-
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题名进口关税完税价格换算公式的缺陷与修正
被引量：1
- 11
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作者
蔡军
奚国泉
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机构
南京经济学院
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出处
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2003年第1期70-73,共4页
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关键词
进口货物
完税价格
关税
换算公式
成交价格
修正
国内批发价格
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分类号
F752.5
[经济管理—国际贸易]
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题名江苏工业企业人才队伍建设的研究
被引量：1
- 12
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作者
奚国泉
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机构
南京财经大学工商管理学院
-
出处
《南京财经大学学报》
2006年第1期39-42,共4页
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文摘
人才作为知识的创造者、应用者和传播者,已成为国内各地方政府和企业首先关注的对象。江苏企业人才资源的结构性矛盾十分突出,人才的数量结构、质量结构和专业结构不能满足生产发展的要求。从人才资源的质量方面看,江苏省与发达的国家和地区的差距很大,特别是高层次的技术创新人才不足;在人才资源的专业结构方面,江苏省的人才专业结构还不能满足产业结构调整的需要。这些问题的解决需要政府进一步的政策支持和人才的分层分类管理。
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关键词
人才层次
人才类型
分层分类管理
江苏人才政策
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Keywords
men of talent layer
men of talent sort
management with divide-layer and sort
jiangsu talent policy
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分类号
F406.15
[经济管理—产业经济]
-
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题名国外纳税人的权利与义务及对我国的启示
被引量：1
- 13
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作者
蔡军
奚国泉
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机构
南京经济学院
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出处
《财金贸易》
2000年第9期37-38,共2页
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-
关键词
国外
纳税人
权利
义务
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分类号
F811
[经济管理—财政学]
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题名江苏省人力资源服务业转型升级中的发展探析
被引量：1
- 14
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作者
梅鹏
奚国泉
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机构
南京财经大学
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出处
《现代商业》
2015年第6期104-105,共2页
-
文摘
人力资源服务业在经济发展的新常态下成为服务业中的一支重要经济增长点,受到国家和地区的广泛关注。随着我国经济步入高速增长向中高速增长的换挡期,人力资源服务业需向转型升级发展。本文立足于江苏省人力资源服务业。研究其升级发展的现状,对存在的问题进行了深入分析,并提出了对策建议。
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关键词
人力资源服务业
产业升级
发展现状
对策
江苏省
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分类号
F249.275.1
[经济管理—劳动经济]
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题名民营科技企业经营管理者的素质缺陷与改善途径
- 15
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作者
杨洪常
奚国泉
丁秀玲
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机构
南京财经大学
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第5期113-116,共4页
-
文摘
目前对于如何加强民营科技企业内部建设还缺乏应有的注意。本文通过对民营科技企业经营管理者的培训需求分析 ,指出该类管理者的素质存在严重缺陷 ,并探讨了产生缺陷的原因与改善途径 ,从一个侧面来说明提高民营科技企业内部管理的重要性和对策 ,认为外部环境的改善与民营科技企业内部管理的加强相配合 ,始能形成合力推动民营科技企业的健康快速发展。然而提高民营科技企业经营管理者的素质并非一件容易的事情 ,它需要政府、学术界。
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关键词
民营科技企业
经营管理者
素质
培训
内部管理
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Keywords
private science and technology enterprise
manager
training
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分类号
F276.44
[经济管理—企业管理]
F276.5
[经济管理—国民经济]
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题名人力资本驱动的公司价值
被引量：1
- 16
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作者
奚国泉
蔡军
钟甫宁
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机构
南京经济学院工商管理系
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出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2002年第S1期113-115,共3页
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关键词
商业
人力资本价值
人力资产
价值创造
市场价值
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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题名论企业中的人力资本产权制度
- 17
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作者
奚国泉
蔡军
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机构
南京经济学院
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出处
《产业经济研究》
2001年第3期45-48,共4页
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文摘
现代企业已经进入人力资本管理阶段,人力资产产权问题是当今企业产权关系中十分突出的难道,明晰的人力资本产权是企业管理的核心问题.本文揭示了人力资本产权的结构、特性,在理论分析基础上结合中国实际,提出了企业人力资本产权方面的制度安排.
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关键词
人力资本产权
产权规制
剩余索取权
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名构建企业权力和谐——人力资本与物质资本关系视角
- 18
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作者
张月
奚国泉
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机构
南京财经大学
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出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第11期297-298,共2页
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文摘
企业是一个权力的集合,如何协调企业内部的各种权力关系对于追求内部和谐从而实现利润最大化的企业来说尤为重要。本文从权力的内涵出发,分析企业内权力的来源,并得出要构建企业权力和谐必须正确处理人力资本与物质资本关系的结论。
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关键词
权力和谐
人力资本
物质资本
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名增值税改革应重视纳税人结构问题
- 19
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作者
蔡军
奚国泉
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机构
南京经济学院
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出处
《税收与企业》
北大核心
2001年第12期32-33,共2页
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关键词
中国
税收征管
增值税
纳税人结构
销售额标准
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分类号
F812.42
[经济管理—财政学]
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题名冻结食品的贮藏管理
被引量：1
- 20
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作者
奚国泉
蔡军
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机构
安徽财贸学院
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出处
《商品储运与养护》
1994年第5期14-15,17,共3页
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关键词
冻结食品
食品冻结
冻藏
速冻
冰淇淋
风味
面食
贮藏管理
去壳
品种
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分类号
TB657.1
[一般工业技术—制冷工程]
TS205.7
[轻工技术与工程—食品科学]
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