目的了解外科护士在不良事件中成为第二受害者的经历与支持现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,于2021年10月—2022年1月选取南京市4家三级甲等医院的外科护士为研究对象。采用一般资料问卷、中文版第二受害者经历与支持测评量...目的了解外科护士在不良事件中成为第二受害者的经历与支持现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,于2021年10月—2022年1月选取南京市4家三级甲等医院的外科护士为研究对象。采用一般资料问卷、中文版第二受害者经历与支持测评量表(the Second Victim Experience and Support Tool,SVEST)进行调查。采用单因素方差分析和多元逐步回归分析法进行影响因素分析。结果179名护士外科护士的SVEST量表总分为(65.64±13.28)分,困扰维度中心理困扰[(4.05±0.83)分]的均分最高,支持维度中同事支持[(2.12±0.68)分]的均分最低。多元逐步回归分析结果显示,年龄、工作年限、婚姻状况、有无编制不同程度影响第二受害者经历与支持水平各个维度(P<0.05)。结论外科护士在不良事件中成为第二受害者的发生率较高,其主要面临的是心理困扰,主要依靠同事支持。建议医院管理者重视第二受害者效应,同时针对不同的影响因素制定并实施相应干预措施。展开更多
文摘目的了解外科护士在不良事件中成为第二受害者的经历与支持现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,于2021年10月—2022年1月选取南京市4家三级甲等医院的外科护士为研究对象。采用一般资料问卷、中文版第二受害者经历与支持测评量表(the Second Victim Experience and Support Tool,SVEST)进行调查。采用单因素方差分析和多元逐步回归分析法进行影响因素分析。结果179名护士外科护士的SVEST量表总分为(65.64±13.28)分,困扰维度中心理困扰[(4.05±0.83)分]的均分最高,支持维度中同事支持[(2.12±0.68)分]的均分最低。多元逐步回归分析结果显示,年龄、工作年限、婚姻状况、有无编制不同程度影响第二受害者经历与支持水平各个维度(P<0.05)。结论外科护士在不良事件中成为第二受害者的发生率较高,其主要面临的是心理困扰,主要依靠同事支持。建议医院管理者重视第二受害者效应,同时针对不同的影响因素制定并实施相应干预措施。
