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青岛市人才生态环境竞争性评价——基于五个计划单列市的比较研究
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作者 刘明 汪顺兴 周炜 《青岛远洋船员职业学院学报》 2024年第2期41-46,74,共7页
作为城市人才竞争的关键因素,人才生态环境的竞争性水平在城市发展中越发起到重要作用。结合以往的成果和调研访谈内容,基于ERG理论和SMART原则,构建起人才生态环境的综合评价体系;选取大连、青岛、厦门、深圳和宁波五个国家计划单列市... 作为城市人才竞争的关键因素,人才生态环境的竞争性水平在城市发展中越发起到重要作用。结合以往的成果和调研访谈内容,基于ERG理论和SMART原则,构建起人才生态环境的综合评价体系;选取大连、青岛、厦门、深圳和宁波五个国家计划单列市作为研究对象进行比较分析,运用熵权TOPSIS-AISM的方法进行竞争性评估及对比;根据研究结果,提出优化青岛市人才生态环境的对策及建议。 展开更多
关键词 人才生态环境 竞争性评价 熵权TOPSIS 对抗解释结构模型AISM
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强制性组织公民行为与离职倾向关系探究——以建筑施工企业新生代员工为例 被引量:1
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作者 刘明 王庆 周炜 《济宁学院学报》 2023年第4期69-76,共8页
依据资源保存理论,运用Bootstrap中介效应检验法、多层回归分析,围绕强制性组织公民行为对新生代员工离职倾向的影响展开研究,揭示强制性组织公民行为、新生代员工离职倾向、工作满意度和领导-成员交换的内在逻辑关系。研究表明:强制性... 依据资源保存理论,运用Bootstrap中介效应检验法、多层回归分析,围绕强制性组织公民行为对新生代员工离职倾向的影响展开研究,揭示强制性组织公民行为、新生代员工离职倾向、工作满意度和领导-成员交换的内在逻辑关系。研究表明:强制性组织公民行为对新生代员工离职倾向具有显著的正向作用,工作满意度在强制性组织公民行为与新生代员工离职倾向间起到部分中介作用,领导-成员交换起正向调节作用。最后,根据实证结果提出有关管理建议和对策。 展开更多
关键词 强制性组织公民行为 新生代员工 离职倾向 工作满意度
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基于视觉引导的电连接器接触件保持力检测系统 被引量:1
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作者 韩俊文 杨昊 +2 位作者 周炜 朱文硕 梁军生 《仪表技术与传感器》 CSCD 北大核心 2023年第8期56-60,共5页
针对航空电连接器接触件保持力人工测量劳动强度大、效率低,而且会出现误检、漏检的问题,设计了一套基于视觉引导的电连接器接触件保持力检测系统。采用视觉系统对航空电连接器进行拍照,对采集到的图片进行图像滤波,阈值处理、圆形拟合... 针对航空电连接器接触件保持力人工测量劳动强度大、效率低,而且会出现误检、漏检的问题,设计了一套基于视觉引导的电连接器接触件保持力检测系统。采用视觉系统对航空电连接器进行拍照,对采集到的图片进行图像滤波,阈值处理、圆形拟合、边缘检测等处理得到接触件的位置信息和编号。结合QT和OpenCV软件设计,实现了人机交互和检测结果的可视化。分别采用插针和插孔用于试验,试验结果显示接触件孔位识别坐标与真实坐标距离检测精度优于0.1 mm,编号匹配结果与实际编号一致,可以满足保持力自动化检测的需求。 展开更多
关键词 航空电连接器 接触件 机器视觉 轮廓查找 SOBEL算子
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气体浓度分析仪研制 被引量:1
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作者 吴邦泰 任骎翔 +2 位作者 周炜 李文卓 宋有任 《自动化技术与应用》 2021年第10期121-122,145,共3页
针对大气污染急需检测分析有害气体浓度的问题,本项目以STM32F103RCT6为主控芯片,STM32CUBEMX为开发环境,并且以MQ系列传感器进行浓度测试,用MATLAB对所采集浓度进行数据处理,研发出一款性价比较高的气体浓度分析仪,适用于工业对浓度有... 针对大气污染急需检测分析有害气体浓度的问题,本项目以STM32F103RCT6为主控芯片,STM32CUBEMX为开发环境,并且以MQ系列传感器进行浓度测试,用MATLAB对所采集浓度进行数据处理,研发出一款性价比较高的气体浓度分析仪,适用于工业对浓度有要求的场合。 展开更多
关键词 STM32 嵌入式开发 有害气体浓度 MATLAB
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