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粗集料针片状含量对沥青混合料结构影响 被引量:12
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作者 纪伦 刘海权 +3 位作者 张磊 李俊 贺文栋 春玉 《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2018年第9期40-46,共7页
为研究引起沥青混合料内部结构差异的因素,提出并测定了不同针片状颗粒含量的沥青混合料结构参数和体积指标.运用工业CT断层成像技术和图像处理技术,采用颜色标尺标注空隙结构,以及Image-Pro Plus 6.0图像处理软件提取计算沥青混合料的... 为研究引起沥青混合料内部结构差异的因素,提出并测定了不同针片状颗粒含量的沥青混合料结构参数和体积指标.运用工业CT断层成像技术和图像处理技术,采用颜色标尺标注空隙结构,以及Image-Pro Plus 6.0图像处理软件提取计算沥青混合料的空隙率,并测量沥青混合料断面粗集料颗粒的形貌参数,采用面积、纵横比AR_1和AR_2、主轴偏角均值、颗粒趋向参数Δ和棱角性等参数评价沥青混合料的结构特征.结果表明:针片状颗粒的增加使得沥青混合料毛体积密度减小,空隙率增大,且通过工业CT计算得到的空隙率大于实测空隙率;大孔隙结构主要分布于试件的中下部位,试件顶端空隙较小;随着针片状颗粒的增加,颗粒纵横比期望AR_1和AR_2线性增加,横断面粗集料颗粒面积和减小,棱角性期望增大,但是对偏角均值和Δ影响不够明显. 展开更多
关键词 针片状 沥青混合料 体积指标 结构参数 图像处理 细观结构
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民营企业薪酬管理现状诊断与策略——以HB公司为例 被引量:2
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作者 春玉 杨薪意 《改革与开放》 2015年第12期126-126,128,共2页
当前我国的薪酬管理制度中存在一定的问题与缺陷,同时民营企业在我国的国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用,本文以HB公司作为当前薪酬管理的典型来分析我国民营薪酬管理中存在的问题,提出了推行计件工资制、完善绩效管理系... 当前我国的薪酬管理制度中存在一定的问题与缺陷,同时民营企业在我国的国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用,本文以HB公司作为当前薪酬管理的典型来分析我国民营薪酬管理中存在的问题,提出了推行计件工资制、完善绩效管理系统、实行薪酬制度公开化等对策,以对我国民营企业薪酬管理提出建设性建议。 展开更多
关键词 中小企业 薪酬管理 解决策略
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事业单位薪酬制度问题分析 被引量:2
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作者 王乙妃 春玉 《改革与开放》 2015年第16期123-124,共2页
现今我国大力实行人才强国战略,事业单位作为有着很大一部分人力资源的机构,其传统的薪酬管理体制已经不再适用现今市场经济。依据国家现今关于事业单位改革的相关要求,事业单位的创新以及改革非常有必要。在对当前事业单位薪酬的现状... 现今我国大力实行人才强国战略,事业单位作为有着很大一部分人力资源的机构,其传统的薪酬管理体制已经不再适用现今市场经济。依据国家现今关于事业单位改革的相关要求,事业单位的创新以及改革非常有必要。在对当前事业单位薪酬的现状进行分析后,找出问题并对此提出可行的对策。 展开更多
关键词 事业单位 薪酬制度 改革对策
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