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基于SaaS的中小企业信息化建设新模式
被引量:
10
1
作者
王兴鹏
王学辉
代
增辉
《管理观察》
2008年第4期48-50,共3页
该文从分析SaaS模式的特点及中小企业信息化难点入手,探讨了SaaS在中小企业信息化中的优势以及如何选择SaaS产品和服务.
关键词
中小企业信息化
信息化建设
产品和服务
选择
模式
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职称材料
基于Windows NT平台下的多级过滤防火墙系统的研究与实现
2
作者
代
增辉
张彤
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2005年第5期132-136,共5页
在Windows NT网络体系结构基础上,采用多级过滤技术实现防火墙。在网络层利用NDIS技术对进入和发出内部网络的数据包依据过滤表中的过滤规则进行过滤;在传输层利用TDI技术实现对应用进程的过滤;在应用层利用Winsock技术实现对数据包内...
在Windows NT网络体系结构基础上,采用多级过滤技术实现防火墙。在网络层利用NDIS技术对进入和发出内部网络的数据包依据过滤表中的过滤规则进行过滤;在传输层利用TDI技术实现对应用进程的过滤;在应用层利用Winsock技术实现对数据包内容的过滤。系统实现过程为:从网卡上截获每一个流入和流出网卡的数据包,实现防火墙系统最基本的数据包截取功能;在网络层中,系统根据访问规则,对截获的数据包进行判断,过滤掉非法数据包,实现数据包过滤功能;在传输层中,监视所有访问网络的进程,当截获到进程要访问网络的数据请求包时,内核发出消息通知用户,由用户决定对该进程的操作,实现应用程序进程查询功能;在应用层中,可以截获从传输层传递的所有数据包,当数据包中含有禁止的内容时,应用层对其进行过滤,实现数据包内容过滤功能。这样通过多级过滤提高系统的安全性。
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关键词
防火墙
NDIS技术
TDI技术
WINSOCK技术
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职称材料
河北省新业态灵活就业人员社会保险制度研究
被引量:
3
3
作者
戴溥之
郭瑜
+1 位作者
代
增辉
吕洁
《河北企业》
2022年第9期14-16,共3页
在我国数字经济产生新动能促使经济快速发展的背景下,产生了一批新业态灵活就业人员,由此传统的雇佣模式被打破,雇佣关系模糊化,新业态灵活就业人员的参保路径出现问题。因此,对我国新业态就业人员的现状与保险需求情况进行分析,寻求各...
在我国数字经济产生新动能促使经济快速发展的背景下,产生了一批新业态灵活就业人员,由此传统的雇佣模式被打破,雇佣关系模糊化,新业态灵活就业人员的参保路径出现问题。因此,对我国新业态就业人员的现状与保险需求情况进行分析,寻求各个因素对新业态灵活就业人员社会保险制度建设的影响程度,并借鉴西方发达国家的实际经验,希望对新业态下的灵活就业人员的社会保险制度提出可行性建议。
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关键词
新业态
灵活就业人员
社会保险制度
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职称材料
列车进路防错系统的研究
被引量:
3
4
作者
代
增辉
高凤昆
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002年第6期74-77,共4页
列车进路防错办系统针对车站行车中的薄弱环节设计,尤其在多方向、多股道的中间站,避免了行车作业中错排、漏排进路、错办方向的现象。该系统结合了计算机应用软件和信号采集传输技术,利用现有的调监信息,采集表示盘上的按扭信号,对传...
列车进路防错办系统针对车站行车中的薄弱环节设计,尤其在多方向、多股道的中间站,避免了行车作业中错排、漏排进路、错办方向的现象。该系统结合了计算机应用软件和信号采集传输技术,利用现有的调监信息,采集表示盘上的按扭信号,对传输过来的信息进行分析,进而判断进路、方向的正确与否,实现防错办功能;值班员的行车日志可以存放在数据库中,实现数据查询功能;值班员办理接发列车时,车次从数据库中调用,对阶段计划中没有的车次进行提示,实现防止无计划接车功能;系统的所有这些功能为行车信号楼建立了一个先进的、可靠的、行之有效的作业办法,保障了正常情况下的行车安全。
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关键词
列车进路防错系统
程序化控制
微机化管理
铁路
行车作业
行车安全
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职称材料
铁路站段职工培训师资激励机制研究
被引量:
1
5
作者
代
增辉
《合作经济与科技》
2014年第4期47-48,共2页
近年来,铁路培训师资队伍建设取得了显著成绩,但在数量、结构和整体素质方面与实际培训需要还有一定的差距。本文通过对铁路站段职工培训师资激励现状的分析,查找不足,并提出相应的解决对策。
关键词
铁路站段
培训师资
激励机制
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职称材料
石家庄站春运客流组织措施探讨
被引量:
1
6
作者
代
增辉
《铁道运输与经济》
北大核心
2009年第12期24-25,共2页
分析石家庄站春运客流的特点及成因,针对石家庄站春运客流组织存在的问题,提出石家庄站在春运中应采取的客流组织措施,为其他车站有效疏导春运客流提供借鉴。
关键词
铁路
石家庄站
春运
客流组织
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职称材料
混合型企业年金模式在铁路企业的适用性研究
7
作者
戴溥之
代
增辉
《铁道运输与经济》
北大核心
2011年第6期9-12,共4页
混合型企业年金模式在给付水平、成本、可携带性、投资风险、长寿风险、人力资源管理、契合员工生命周期特点等方面具有优势。在对铁路企业建立混合型年金的适用性进行分析的基础上,通过举例的方式,运用个体总体精算成本方法和总体精算...
混合型企业年金模式在给付水平、成本、可携带性、投资风险、长寿风险、人力资源管理、契合员工生命周期特点等方面具有优势。在对铁路企业建立混合型年金的适用性进行分析的基础上,通过举例的方式,运用个体总体精算成本方法和总体精算成本方法对混合型企业年金计划的成本分配方法进行探索。
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关键词
混合型企业年金
铁路企业
适用性
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职称材料
跨越式发展形势下铁路企业安全文化建设研究
8
作者
代
增辉
《改革与开放》
2009年第7X期37-38,共2页
当前,铁路跨越式发展思路的确立,迫切的需要我们进一步深化对安全生产的认识,重视和加强安全生产建设工作。本文通过对铁路企业安全文化的本质理解和意义分析,提出了可行性的建设对策。
关键词
铁路企业
安全文化
建设
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职称材料
浅析金融危机形势下的公务员素质要求
9
作者
黄晓雪
代
增辉
甄贞
《产业与科技论坛》
2009年第3期241-242,共2页
面对金融危机的冲击,我国实体经济受到了较大影响。作为对市场的宏观调节和有益补充,我国政府确定了金融促进经济发展的政策措施,及时、有效地充分发挥其职能。然而,我国政府数以百万计的国家公务员,在金融危机的大环境影响下,应该进一...
面对金融危机的冲击,我国实体经济受到了较大影响。作为对市场的宏观调节和有益补充,我国政府确定了金融促进经济发展的政策措施,及时、有效地充分发挥其职能。然而,我国政府数以百万计的国家公务员,在金融危机的大环境影响下,应该进一步锻炼和加强哪些能力以实际行动应对金融危机对我国的冲击呢?笔者结合公务员培训的情况,通过对公务员的综合素质分解并逐一分析,提出了应对金融危机应重点加强的公务员素质要求,以希对我国目前公务员培训工作乃至公务员队伍整体素质提供有益的影响。
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关键词
金融危机
公务员
素质要求
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职称材料
新形势下创建和谐班组的途径分析
10
作者
代
增辉
《现代商贸工业》
2009年第9期133-134,共2页
构建和谐社会与构建和谐企业是相互促进、共同发展的关系,而构建和谐班组则是构建和谐企业的基础。结合生产实践,从建立良好的企业文化、提高生产效率以及人性化管理等方面分析和谐班组的创建方法,推动班组安全管理、成本管理、质量管...
构建和谐社会与构建和谐企业是相互促进、共同发展的关系,而构建和谐班组则是构建和谐企业的基础。结合生产实践,从建立良好的企业文化、提高生产效率以及人性化管理等方面分析和谐班组的创建方法,推动班组安全管理、成本管理、质量管理和生产管理水平的不断提高。
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关键词
班组
和谐
制度建议
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职称材料
招标项目合同订立中的法律问题及对策研究
11
作者
代
增辉
佐丹丹
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第1期61-61,64,共2页
大型工程项目的招标项目合同订立过程中,双方需要经过深入的洽谈,该过程中会由于法律法规的空白和缺陷,导致该过程中出现严重的法律问题。今后为了能够更好地提高工作效率,则需要在此基础上给出相对应的对策建议。基于对招标项目合同订...
大型工程项目的招标项目合同订立过程中,双方需要经过深入的洽谈,该过程中会由于法律法规的空白和缺陷,导致该过程中出现严重的法律问题。今后为了能够更好地提高工作效率,则需要在此基础上给出相对应的对策建议。基于对招标项目合同订立中存在法律问题的分析,本文探讨了针对这类问题的具体解决对策,从而让新的工作结果可以得到更好的接受效果。
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关键词
招标项目
合同订立
法律问题
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职称材料
铁路企业客运营销策略研究
12
作者
代
增辉
《时代经贸》
2011年第2期149-149,共1页
进入21世纪以来,各种运输方式之间互相竞争,抢占市场行为日趋白热化。铁路部门已经认识到这些并开始对管理体制与机制进行改革,在客运方面积极引进新技术,推进新的营销策略,努力提高服务质量。本文通过对目前铁路客运营销现状的全...
进入21世纪以来,各种运输方式之间互相竞争,抢占市场行为日趋白热化。铁路部门已经认识到这些并开始对管理体制与机制进行改革,在客运方面积极引进新技术,推进新的营销策略,努力提高服务质量。本文通过对目前铁路客运营销现状的全面分析,详细描述了当前铁路客运市场的严峻形势,指出铁路部门开展客运营销的必要性,并且根据对国内外客运营销现状的概述,提出开展客运营销的国际经验借鉴和具体营销思路。
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关键词
铁路企业
客运市场
营销策略
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职称材料
题名
基于SaaS的中小企业信息化建设新模式
被引量:
10
1
作者
王兴鹏
王学辉
代
增辉
机构
石家庄铁道学院
北京铁路局石家庄站
出处
《管理观察》
2008年第4期48-50,共3页
文摘
该文从分析SaaS模式的特点及中小企业信息化难点入手,探讨了SaaS在中小企业信息化中的优势以及如何选择SaaS产品和服务.
关键词
中小企业信息化
信息化建设
产品和服务
选择
模式
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
基于Windows NT平台下的多级过滤防火墙系统的研究与实现
2
作者
代
增辉
张彤
机构
北京铁路局石家庄车站电子所
出处
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2005年第5期132-136,共5页
文摘
在Windows NT网络体系结构基础上,采用多级过滤技术实现防火墙。在网络层利用NDIS技术对进入和发出内部网络的数据包依据过滤表中的过滤规则进行过滤;在传输层利用TDI技术实现对应用进程的过滤;在应用层利用Winsock技术实现对数据包内容的过滤。系统实现过程为:从网卡上截获每一个流入和流出网卡的数据包,实现防火墙系统最基本的数据包截取功能;在网络层中,系统根据访问规则,对截获的数据包进行判断,过滤掉非法数据包,实现数据包过滤功能;在传输层中,监视所有访问网络的进程,当截获到进程要访问网络的数据请求包时,内核发出消息通知用户,由用户决定对该进程的操作,实现应用程序进程查询功能;在应用层中,可以截获从传输层传递的所有数据包,当数据包中含有禁止的内容时,应用层对其进行过滤,实现数据包内容过滤功能。这样通过多级过滤提高系统的安全性。
关键词
防火墙
NDIS技术
TDI技术
WINSOCK技术
Keywords
Firewall
NDIS technology
TDI technology
Winsock technology
分类号
TP309 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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职称材料
题名
河北省新业态灵活就业人员社会保险制度研究
被引量:
3
3
作者
戴溥之
郭瑜
代
增辉
吕洁
机构
河北经贸大学
出处
《河北企业》
2022年第9期14-16,共3页
基金
2021年度河北省人力资源社会保障课题资金支持项目“河北省新业态灵活就业人员社会保险制度研究”,项目编号:JRSHZ-2021-01046。
文摘
在我国数字经济产生新动能促使经济快速发展的背景下,产生了一批新业态灵活就业人员,由此传统的雇佣模式被打破,雇佣关系模糊化,新业态灵活就业人员的参保路径出现问题。因此,对我国新业态就业人员的现状与保险需求情况进行分析,寻求各个因素对新业态灵活就业人员社会保险制度建设的影响程度,并借鉴西方发达国家的实际经验,希望对新业态下的灵活就业人员的社会保险制度提出可行性建议。
关键词
新业态
灵活就业人员
社会保险制度
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
列车进路防错系统的研究
被引量:
3
4
作者
代
增辉
高凤昆
机构
石家庄站电子所
出处
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002年第6期74-77,共4页
文摘
列车进路防错办系统针对车站行车中的薄弱环节设计,尤其在多方向、多股道的中间站,避免了行车作业中错排、漏排进路、错办方向的现象。该系统结合了计算机应用软件和信号采集传输技术,利用现有的调监信息,采集表示盘上的按扭信号,对传输过来的信息进行分析,进而判断进路、方向的正确与否,实现防错办功能;值班员的行车日志可以存放在数据库中,实现数据查询功能;值班员办理接发列车时,车次从数据库中调用,对阶段计划中没有的车次进行提示,实现防止无计划接车功能;系统的所有这些功能为行车信号楼建立了一个先进的、可靠的、行之有效的作业办法,保障了正常情况下的行车安全。
关键词
列车进路防错系统
程序化控制
微机化管理
铁路
行车作业
行车安全
Keywords
Error-prevention operation
Programmed control
Computerized management
分类号
U292.12 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
U285 [交通运输工程—道路与铁道工程]
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职称材料
题名
铁路站段职工培训师资激励机制研究
被引量:
1
5
作者
代
增辉
机构
北京铁路局石家庄站
出处
《合作经济与科技》
2014年第4期47-48,共2页
文摘
近年来,铁路培训师资队伍建设取得了显著成绩,但在数量、结构和整体素质方面与实际培训需要还有一定的差距。本文通过对铁路站段职工培训师资激励现状的分析,查找不足,并提出相应的解决对策。
关键词
铁路站段
培训师资
激励机制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
石家庄站春运客流组织措施探讨
被引量:
1
6
作者
代
增辉
机构
北京铁路局石家庄站
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2009年第12期24-25,共2页
文摘
分析石家庄站春运客流的特点及成因,针对石家庄站春运客流组织存在的问题,提出石家庄站在春运中应采取的客流组织措施,为其他车站有效疏导春运客流提供借鉴。
关键词
铁路
石家庄站
春运
客流组织
分类号
U293.1 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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职称材料
题名
混合型企业年金模式在铁路企业的适用性研究
7
作者
戴溥之
代
增辉
机构
河北经贸大学公共管理学院
北京铁路局石家庄站
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2011年第6期9-12,共4页
文摘
混合型企业年金模式在给付水平、成本、可携带性、投资风险、长寿风险、人力资源管理、契合员工生命周期特点等方面具有优势。在对铁路企业建立混合型年金的适用性进行分析的基础上,通过举例的方式,运用个体总体精算成本方法和总体精算成本方法对混合型企业年金计划的成本分配方法进行探索。
关键词
混合型企业年金
铁路企业
适用性
分类号
F530.68 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
跨越式发展形势下铁路企业安全文化建设研究
8
作者
代
增辉
机构
北京铁路局石家庄站
出处
《改革与开放》
2009年第7X期37-38,共2页
文摘
当前,铁路跨越式发展思路的确立,迫切的需要我们进一步深化对安全生产的认识,重视和加强安全生产建设工作。本文通过对铁路企业安全文化的本质理解和意义分析,提出了可行性的建设对策。
关键词
铁路企业
安全文化
建设
Keywords
Railroad enterprise
Security culture
Constructs
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
浅析金融危机形势下的公务员素质要求
9
作者
黄晓雪
代
增辉
甄贞
机构
河北行政学院
北京铁路局石家庄站
出处
《产业与科技论坛》
2009年第3期241-242,共2页
文摘
面对金融危机的冲击,我国实体经济受到了较大影响。作为对市场的宏观调节和有益补充,我国政府确定了金融促进经济发展的政策措施,及时、有效地充分发挥其职能。然而,我国政府数以百万计的国家公务员,在金融危机的大环境影响下,应该进一步锻炼和加强哪些能力以实际行动应对金融危机对我国的冲击呢?笔者结合公务员培训的情况,通过对公务员的综合素质分解并逐一分析,提出了应对金融危机应重点加强的公务员素质要求,以希对我国目前公务员培训工作乃至公务员队伍整体素质提供有益的影响。
关键词
金融危机
公务员
素质要求
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
新形势下创建和谐班组的途径分析
10
作者
代
增辉
机构
北京铁路局石家庄站
出处
《现代商贸工业》
2009年第9期133-134,共2页
文摘
构建和谐社会与构建和谐企业是相互促进、共同发展的关系,而构建和谐班组则是构建和谐企业的基础。结合生产实践,从建立良好的企业文化、提高生产效率以及人性化管理等方面分析和谐班组的创建方法,推动班组安全管理、成本管理、质量管理和生产管理水平的不断提高。
关键词
班组
和谐
制度建议
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
招标项目合同订立中的法律问题及对策研究
11
作者
代
增辉
佐丹丹
机构
中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第1期61-61,64,共2页
文摘
大型工程项目的招标项目合同订立过程中,双方需要经过深入的洽谈,该过程中会由于法律法规的空白和缺陷,导致该过程中出现严重的法律问题。今后为了能够更好地提高工作效率,则需要在此基础上给出相对应的对策建议。基于对招标项目合同订立中存在法律问题的分析,本文探讨了针对这类问题的具体解决对策,从而让新的工作结果可以得到更好的接受效果。
关键词
招标项目
合同订立
法律问题
分类号
D922.297 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
铁路企业客运营销策略研究
12
作者
代
增辉
机构
北京交通大学
出处
《时代经贸》
2011年第2期149-149,共1页
文摘
进入21世纪以来,各种运输方式之间互相竞争,抢占市场行为日趋白热化。铁路部门已经认识到这些并开始对管理体制与机制进行改革,在客运方面积极引进新技术,推进新的营销策略,努力提高服务质量。本文通过对目前铁路客运营销现状的全面分析,详细描述了当前铁路客运市场的严峻形势,指出铁路部门开展客运营销的必要性,并且根据对国内外客运营销现状的概述,提出开展客运营销的国际经验借鉴和具体营销思路。
关键词
铁路企业
客运市场
营销策略
分类号
F532.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于SaaS的中小企业信息化建设新模式
王兴鹏
王学辉
代
增辉
《管理观察》
2008
10
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职称材料
2
基于Windows NT平台下的多级过滤防火墙系统的研究与实现
代
增辉
张彤
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2005
0
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职称材料
3
河北省新业态灵活就业人员社会保险制度研究
戴溥之
郭瑜
代
增辉
吕洁
《河北企业》
2022
3
下载PDF
职称材料
4
列车进路防错系统的研究
代
增辉
高凤昆
《中国铁道科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002
3
下载PDF
职称材料
5
铁路站段职工培训师资激励机制研究
代
增辉
《合作经济与科技》
2014
1
下载PDF
职称材料
6
石家庄站春运客流组织措施探讨
代
增辉
《铁道运输与经济》
北大核心
2009
1
下载PDF
职称材料
7
混合型企业年金模式在铁路企业的适用性研究
戴溥之
代
增辉
《铁道运输与经济》
北大核心
2011
0
下载PDF
职称材料
8
跨越式发展形势下铁路企业安全文化建设研究
代
增辉
《改革与开放》
2009
0
下载PDF
职称材料
9
浅析金融危机形势下的公务员素质要求
黄晓雪
代
增辉
甄贞
《产业与科技论坛》
2009
0
下载PDF
职称材料
10
新形势下创建和谐班组的途径分析
代
增辉
《现代商贸工业》
2009
0
下载PDF
职称材料
11
招标项目合同订立中的法律问题及对策研究
代
增辉
佐丹丹
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021
0
下载PDF
职称材料
12
铁路企业客运营销策略研究
代
增辉
《时代经贸》
2011
0
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职称材料
已选择
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