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基于改进蚁群算法的配送路径优化问题研究——以南京苏宁易购为例
被引量:
7
1
作者
孙沁
欧邦才
+1 位作者
丁
晓
银
朱柏青
《物流工程与管理》
2018年第2期77-82,共6页
电子商务企业要提高配送效率、降低配送成本,一个非常关键的问题是配送路径的最优化。蚁群算法由于其鲁棒性强、求解速度快的特点而被广泛用于路径优化求解,但它容易陷入局部最优,文中采用"2-opt"算法通过扩大搜索范围,从而...
电子商务企业要提高配送效率、降低配送成本,一个非常关键的问题是配送路径的最优化。蚁群算法由于其鲁棒性强、求解速度快的特点而被广泛用于路径优化求解,但它容易陷入局部最优,文中采用"2-opt"算法通过扩大搜索范围,从而克服蚁群算法的这一缺陷。文中以南京苏宁易购的配送实际为基础,采取一定的假设简化,构建配送成本最低化的目标函数,就苏宁易购配送路径选择,利用MATLAB软件编写蚁群算法与"2-opt"改进蚁群算法程序进行仿真对比分析,验证了"2-opt"改进蚁群算法的有效性。
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关键词
配送路径优化
苏宁易购
改进蚁群算法
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职称材料
国外顾客价值测量方法评介
被引量:
3
2
作者
丁
晓
银
王博
《商场现代化》
2011年第5期55-57,共3页
文章通过对国外顾客价值研究文献的梳理,以顾客感知价值理论、顾客关系价值理论及顾客让渡价值理论为基础,对这三类顾客价值测量方法进行阐述,通过各模型之间的分析与对比,指出顾客价值测量方法中应注意的问题,为企业进行顾客价值评估...
文章通过对国外顾客价值研究文献的梳理,以顾客感知价值理论、顾客关系价值理论及顾客让渡价值理论为基础,对这三类顾客价值测量方法进行阐述,通过各模型之间的分析与对比,指出顾客价值测量方法中应注意的问题,为企业进行顾客价值评估时对现有方法进行合理选择及整合运用提供理论依据。
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关键词
顾客感知价值
顾客关系价值
顾客让渡价值
测量
评介
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职称材料
客户价值评价研究现状分析
被引量:
1
3
作者
丁
晓
银
王博
《江苏商论》
北大核心
2010年第7期43-45,共3页
通过单个时点上的客户价值和客户终身价值的研究可以完整的描述客户对于企业的价值贡献,本文介绍了几种相关的客户价值评价方法,讨论了现行客户价值评价方法中存在的问题,分析了客户忠诚的重要性,指出了未来可能的研究方向。
关键词
客户价值
客户忠诚
评价方法
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职称材料
“为自己工作”激励方式的正负效应分析
4
作者
潘淑贞
丁
晓
银
《中国商界》
2010年第10期209-210,共2页
盈利,是企业存在的根本目的和存在的前提。如何提高企业的利润是经营者最为关注的事情,为提高企业的利润不外乎从成本、市场及管理三大内容,而管理则更是一门高深的学问,如何提高企业内部组织能力和工作效率正是企业所最关注的。而提高...
盈利,是企业存在的根本目的和存在的前提。如何提高企业的利润是经营者最为关注的事情,为提高企业的利润不外乎从成本、市场及管理三大内容,而管理则更是一门高深的学问,如何提高企业内部组织能力和工作效率正是企业所最关注的。而提高企业的组织能力和工作效率,企业内部的用人制度则尤其重要,即如何提高人的工作积极性,把员工的潜能充分发挥出来又是企业考虑的主要问题的的重中之重,因为用好了人,在合适的岗位上使用合适的人才,把企业内部人员的潜能充分地激发出来,从而创造出更高的经济效益和利益,这正是企业经营者所要思考的核心问题之一。
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关键词
激励方式
企业内部
企业的组织能力
工作效率
企业经营者
工作积极性
用人制度
问题
潜能
内部人员
利润
经济效益
管理
员工
盈利
市场
人才
内容
利益
激发
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职称材料
题名
基于改进蚁群算法的配送路径优化问题研究——以南京苏宁易购为例
被引量:
7
1
作者
孙沁
欧邦才
丁
晓
银
朱柏青
机构
南京工程学院经济与管理学院
出处
《物流工程与管理》
2018年第2期77-82,共6页
基金
南京工程学院大学生科技创新基金项目(TZ20160015)
文摘
电子商务企业要提高配送效率、降低配送成本,一个非常关键的问题是配送路径的最优化。蚁群算法由于其鲁棒性强、求解速度快的特点而被广泛用于路径优化求解,但它容易陷入局部最优,文中采用"2-opt"算法通过扩大搜索范围,从而克服蚁群算法的这一缺陷。文中以南京苏宁易购的配送实际为基础,采取一定的假设简化,构建配送成本最低化的目标函数,就苏宁易购配送路径选择,利用MATLAB软件编写蚁群算法与"2-opt"改进蚁群算法程序进行仿真对比分析,验证了"2-opt"改进蚁群算法的有效性。
关键词
配送路径优化
苏宁易购
改进蚁群算法
Keywords
distribution path optimization
Suning Tesco
improved ant colony algorithm
logistics
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国外顾客价值测量方法评介
被引量:
3
2
作者
丁
晓
银
王博
机构
暨南大学管理学院
出处
《商场现代化》
2011年第5期55-57,共3页
文摘
文章通过对国外顾客价值研究文献的梳理,以顾客感知价值理论、顾客关系价值理论及顾客让渡价值理论为基础,对这三类顾客价值测量方法进行阐述,通过各模型之间的分析与对比,指出顾客价值测量方法中应注意的问题,为企业进行顾客价值评估时对现有方法进行合理选择及整合运用提供理论依据。
关键词
顾客感知价值
顾客关系价值
顾客让渡价值
测量
评介
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
客户价值评价研究现状分析
被引量:
1
3
作者
丁
晓
银
王博
机构
暨南大学管理学院
暨南大学珠海学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2010年第7期43-45,共3页
文摘
通过单个时点上的客户价值和客户终身价值的研究可以完整的描述客户对于企业的价值贡献,本文介绍了几种相关的客户价值评价方法,讨论了现行客户价值评价方法中存在的问题,分析了客户忠诚的重要性,指出了未来可能的研究方向。
关键词
客户价值
客户忠诚
评价方法
分类号
F840.32 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
“为自己工作”激励方式的正负效应分析
4
作者
潘淑贞
丁
晓
银
机构
广东潮汕职业技术学院管理系
暨南大学
出处
《中国商界》
2010年第10期209-210,共2页
文摘
盈利,是企业存在的根本目的和存在的前提。如何提高企业的利润是经营者最为关注的事情,为提高企业的利润不外乎从成本、市场及管理三大内容,而管理则更是一门高深的学问,如何提高企业内部组织能力和工作效率正是企业所最关注的。而提高企业的组织能力和工作效率,企业内部的用人制度则尤其重要,即如何提高人的工作积极性,把员工的潜能充分发挥出来又是企业考虑的主要问题的的重中之重,因为用好了人,在合适的岗位上使用合适的人才,把企业内部人员的潜能充分地激发出来,从而创造出更高的经济效益和利益,这正是企业经营者所要思考的核心问题之一。
关键词
激励方式
企业内部
企业的组织能力
工作效率
企业经营者
工作积极性
用人制度
问题
潜能
内部人员
利润
经济效益
管理
员工
盈利
市场
人才
内容
利益
激发
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于改进蚁群算法的配送路径优化问题研究——以南京苏宁易购为例
孙沁
欧邦才
丁
晓
银
朱柏青
《物流工程与管理》
2018
7
下载PDF
职称材料
2
国外顾客价值测量方法评介
丁
晓
银
王博
《商场现代化》
2011
3
下载PDF
职称材料
3
客户价值评价研究现状分析
丁
晓
银
王博
《江苏商论》
北大核心
2010
1
下载PDF
职称材料
4
“为自己工作”激励方式的正负效应分析
潘淑贞
丁
晓
银
《中国商界》
2010
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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