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如何提高企业员工绩效

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摘要随着社会的发展和不断变革,企业为了适应社会的变革,也不断的改革内部制度,其中对企业员工的绩效要求越来越高.大部分企业把人力资源管理作为企业发展的重要部分,而员工绩效考核是提高人力资源管理水平的重要手段,需要很多人去探究更有效的管理办法.本文通过分析企业员工绩效考核办法,从绩效考核准备工作、绩效考核内容等多方面叙述,提出如何提高企业员工绩效的方法,为企业提供有效的员工管理办法.

作者李萌

机构地区燕山大学经济管理学院河北秦皇岛

出处《决策与信息》 2016年第24期223-223,共1页 Decision & Information

关键词企业员工绩效

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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