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论企业人力资源管理者应具备的能力和素质

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摘要人力资源决定企业的生存、地方经济发展、国家科技经济进步、甚至国家民族的昌盛兴败.人力资源管理因此也成为了现代企业管理的重要环节.21世纪,企业之间的竞争终归根底是人才的竞争,人才的吸引、转化和应用因此成为了企业至关重要的课题,人力资源管理成为企业发展的重要环节.因此,人力资源管理是提高企业竞争力的重要手段.

作者侯皓

机构地区陕西省铁路投资集团有限公司

出处《财讯》 2018年第3期98-98,共1页

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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