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农村金融应树立科学的人才观

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摘要农村金融机构的职工队伍无论是思想政治素质、业务技能，还是实际工作经验、经营管理水平，均与国有商业银行、股份制商业银行存在一定的差距。对此，应正视自己存在的不足，真正从思想上牢固树立人才是第一资源的观念，人才是竞争力和发展后劲的观念。

作者花连水徐晓娜

机构地区中国银监会河北监管局

出处《中国农村信用合作》 2004年第6期52-53,共2页 Rural Credit Cooperative of China

关键词农村金融机构人才观中国人才激励机制创新工作

分类号 F832.35 [经济管理—金融学]

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中国农村信用合作

2004年第6期

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