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论科研团队的冲突管理与有效沟通
被引量：
29
On Conflict Management and Effective Communication in Research Group
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摘要
本文根据科技创造心理学、人力资源管理学和管理心理学的基本理论和方法,对科研团队的冲突管理与有效沟通问题进行了分析和研究,提出了强化科研团队管理的有关方法和技术。
作者
周彬
周军
徐桂红
机构地区
合肥工业大学
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2004年第3期119-122,共4页
Forum on Science and Technology in China
基金
安徽省软科学基金项目(编号03035012)
合肥工业大学青年教师基金资助(编号:109-037551)。
关键词
科研团队
冲突管理
沟通机制
科研合作
学术交流
分类号
N26 [自然科学总论]
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