摘要
物质资本、人力资源和技术进步是现代经济增长的三大基本要素,尤其在当代激烈的国际竞争中,人力资源的成本、质量和丰裕程度构成了企业核心竞争力的重要组成部分。俄罗斯自然资源丰富,近年来经济增长态势良好,但从可持续发展角度看,俄罗斯已经面临人力资源萎缩的严峻挑战,主要表现为人口总量逐年递减、劳动力后备资源严重不足,男女性别比例失调,人口区域分布不均衡,老龄人口比重呈上升趋势及人才外流现象十分严重。俄罗斯如不采取相应的、有效的战略性措施对人力资源状况进行改善、调节和优化,就难以实现经济可持续发展的战略目标。
出处
《俄罗斯东欧中亚研究》
北大核心
2004年第3期22-27,共6页
Russian，East European & Central Asian Studies
